台大就業專區

職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

一般大樓新建工程，協同 師傅配線，配管，識圖，熟悉材料，幫師傅準備材料，學習如何配管配線，提升自我專業知識與能力，以期早日提升至師傅。

【工作內容】 1. 負責客房清潔工作，處理客人遺留物品。 2. 配合完成主管交辦事項。 3. 細心度高。 【工作需求】 ● 4週排休8天 ● 上班時間：08:00 - 16:30 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 房務員，起薪31,500元起 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服 【正職員工】 1.生日獎金(年資滿一年者) 2.年度員工健康檢查補助(年資滿一年者) 3.母親節獎金(年資滿一年者) 4.父親節獎金(年資滿一年者) 5.春酒聚餐 6.中秋聚餐

1. 使用繩索、叉架或吊桿車來架設配管拉線 2. 利用已有的電桿，使用牽引器、鏈吊升器進行電線電纜佈放和接續的作業 3. 架管道進行弱電或網路監控線佈放和接續的作業 4. 從配線箱拉引、架設幹線線路、各樓層分路線路，以及進行在配線架或配線面板上的端接 5. 使用A字梯，自走車登高，進行電線電纜佈放和接續的作業 6. 將必要的裝置吊掛至塔上或高處並安裝於導線 7. 無塵室環境施作經驗 8. 從進屋點將導線引至電度表或總開關處，架設幹線線路、各樓層分路線路，進行在配電盤的端接以及佈放接地導線 9. 水電工程配線及維修 10. 完成主管交辦事項

無經驗可，視力佳，負責任，願意學習。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： OPEN班需從05:00點開始上班(排班制) 早班05:00-14:00 (排班制) 中班07:00-20:00 (排班制) 晚班16:00-01:00 (排班制) 大夜班22:00-05:00 (排班制) 每日需排班工作4小時以上相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

1.電話接洽及協助處理月租相關事宜 2.核對月租收費帳務/催繳/開鎖卡/開立發票等相關報表彙整 3.案場數字統計及相關資訊更新與追蹤 4.辦公室環境清潔 5.完成主管交辦事項

1.行政事務資料建檔 2.執行管委會交辦事項 3.社區財報製作 4.設備維護廠商監督 5.安全門禁管理 6.住戶生活服務協理

1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 (本公司為房務外包並非飯店員工) ▲每日基本間數8-15間，未達基本間數薪資28590元 （基本間數依各飯店房型為基準） ▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪 ☑免輪班 ☑享勞健保、團保 ☑三節禮金、年終獎金、激勵獎金 ☑可以鍛鍊體力 ☑時常有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

1、原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2、降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 3、負責進料、製程檢驗、可靠度品質，以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 4、問題的追蹤處理、操作控制及故障排除

【職務內容】 1. 餐飲外場顧客服務 2. 環境清潔與整理 3. 協助點餐與帶位 4. 執行主管交辦事項 【上班時間】 10:00–14:30 / 17:30–21:30 【空班津貼】 每日提供空班津貼 100 元

1.節目議題發想、新聞議題包裝 2.腳本撰寫、來賓溝通、後製處理

1.採訪並製作『專題新聞』 2.協助議題分析、行銷設定及簡單企劃 3.協助執行專案，例如撰寫活動新聞稿

1.安裝及維護PC與Server 2.協助一般使用者排除問題 3.IT設備資產管理調度

1.節目檔案檢核QC 2.各頻道節目檔案送播、入庫 3.數位影片轉檔

1.主要負責訊號傳輸、側錄，機房設備維護 2.機房內部設備之操作、線路配置 3.訊號轉換及監看 4.需配合輪值輪休

1.新聞採訪與製作