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貨櫃場內貨櫃吊卸司機，跨載機機具操作, 需有3公噸以上移動式起重機執照 員工福利 三節獎金 生育禮金 結婚禮金 喪葬禮金 生日禮卷/端午禮卷/中秋禮卷 勞健保及公司團險/勞工退休金提撥 ◎免費供餐 歡迎來電洽詢 (02)24515253 *305 駱小姐 歡迎所有求職者

1.排爐。 2.刷毛邊。 3.機台收料。 4.生產相關單據開立。 5.檢查、測試、或測量半成品，產品使之符合規格。 6.使用測量儀器，測量產品的尺寸以符合規格。 7.物料各站收送。 8.機台異常回報。 9.主管交辦事項。

1.項目產品前期DFM模具方案檢討，初始工藝文件建立。 2.金屬零件製程設計規劃、製程試作交樣、量產導入、批量生產導入移交。 3.具備工程軟體繪圖能力，熟悉AutoCAD或solidworks。 4.具備治夾具設計能力。 5.熟悉CNC、拋光、熱處理、電鍍..等後製程支援工藝。 6.主管交辦事項。

🔹 主要職責 1️⃣ 售後服務團隊管理 招募、培訓並領導技術支援工程師與現場維修技師，確保團隊技術能力符合公司標準 設定 7 天 24 小時服務機制，確保客戶可獲得即時支援 2️⃣ 標準化服務流程建立 制定售後服務 SOP，優化遠端診斷、現場維修、客戶回訪的完整流程 建立 24-48 小時內技術人員派遣機制，提升維修效率 3️⃣ 智能化售後管理 導入 CRM 系統，管理客戶設備維護記錄，優化服務數據分析 整合 IoT 遠端監控技術，透過 AI 預測故障，提升預防性維修能力 4️⃣ 客戶滿意度管理 建立售後回訪與客戶評分系統，確保服務品質持續提升 提供客戶技術培訓計畫，提高農場設備自主維護能力 5️⃣ 備品與物流管理 確保關鍵零件庫存充足，縮短維修停機時間 建立區域倉庫與快速物流系統，確保 24-48 小時內送達

1、即時處理顧客問題，提供專業解決方案，維護高水準顧客服務及品牌形象。 2、監督及製作餐點流程，確保食品品質、衛生標準及出餐效率達成公司規範。 3、規劃人力配置與排班，推動有效訓練計劃以提升團隊效率與技能。 4、負責成本分析與控制，嚴控庫存管理、現金操作及作業流暢性。 5、完成總部交辦之行政工作，包括表單審核、數據整理及報表提交。 6、定期與團隊溝通，舉辦員工會議以強化內部協調與凝聚力。

我們是一家致力於提供高品質休閒服務的公司，我們的產品與服務旨在滿足顧客的各種休閒需求。我們的對象涵蓋所有年齡層的顧客，提供舒適且細緻的消費環境與體驗。 工作內容： 1. 接待顧客並協助提供詳細商品資訊與消費指引，確保顧客體驗愉快順暢。 2. 負責商品陳列、上架及補貨作業，確保櫃檯與商品區域呈現整潔、有序。 3. 處理POS系統操作，進行銷售交易、結帳與包裝的相關作業。 4. 參與盤點與每日銷售報表整理，確保營運數據的正確性。 5. 協助執行促銷活動策劃與現場支持。 6. 保持櫃檯及其周邊環境的整潔，創造一個舒適、專業的購物環境。 7. 處理顧客反饋與服務需求，解決疑問並提升顧客服務滿意度。 8. 隨時更新商品與促銷資訊，掌握並增進相關專業知識。 我們重視每一位同仁的貢獻，期待你以專業、熱情的服務態度與我們一起為顧客帶來優質的體驗！立即加入我們的團隊，共同創造難忘的工作旅程！

精通經絡推拿及足底按摩技術 具備良好服務態度 遵守職業規範與道德準則，打造專業可靠的服務形象。 1. 團體意外險 2. 提供製服 3. 婚喪喜慶公司酌情發賀囍/禮金/物品 4. 老點達成獎金 5. 業績達成獎金 6. 員工消費折扣 7.每日餐費補助 8.員工休息室 9.全勤獎金、每日遲到10分鐘內不扣全勤

1. 需持有獸醫師執照，能獨立進行診療。 2. 負責犬、貓疾病的早期診斷及全科醫療，包括內科和外科的診治。 3. 執行疫苗接種與例行健康檢查，提供飼主專業的健康建議。 4. 進行手術操作，包含基礎外科手術及緊急外科處置。

1. 具備器械皮拉提斯證照 2.未具備證照 , 有內部完整培訓 2. 幫助客戶規劃訓練內容達成目標 3. 內部銷售訓練教學 4. 遵守公司制度流程 5. 業績目標.執行堂數目標

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1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全； 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 3.與家長溝通幼兒學習狀況； 4.規劃並舉辦親子活動； 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理； 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 7.園長交辦事項 代理期間:即日起-115/07/31

1.太陽光電系統案場管理、工地現場監工、工程進度安排、工班協調。 2.太陽光電系統工程案場進度管控、施工品質管理與查核。 3.太陽光電系統驗證測試與試運轉、協助掛錶。 4.工程完工驗收、工程品質初、覆驗。 5.善於協調(能與業主、工班及施作同仁等良好溝通)。

1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.人員的選用及訓練。 5.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 6.餐廳的其他事項管理。

1.以 笑容收銀結帳接待客人。 2.內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。 3.吧檯調製上島珈琲店獨門飲品配方。 4.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.負責內場的餐食管理與人力調配。 6.監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。 7.咖啡店鋪人員選用及訓練 8.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 9.咖啡店鋪損益分析以及預算管理 10.從小店舖店長晉升至中大型店鋪店長再晉升至多店鋪店長的職務規劃

1.以笑容於外場服務接待客人。 2.內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。 3.吧檯飲品調製及沖煮虹吸式咖啡及義式咖啡機操作展現專業咖啡師形象。 4.賣店咖啡豆及相關咖啡器具商品等販售推銷。 5.廠商接洽及進貨對帳對應。 6.餐廳其他營運事項管理。

1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.人員的選用及訓練 5.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 6.餐廳的其他事項管理

1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.人員的選用及訓練 5.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 6.餐廳的其他事項管理