台大就業專區

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內/外業務接洽。 4.負責產品報價及產品展示。 5.具食品業業務經驗佳。

1.具有不動產、營建業法務、及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。 2.各類契約和法律文件撰寫、審訂、管理及用印審查。 3.協同處理各項訴訟、非訴訟案件，並管理訴訟相關文件。 4.履約爭議協調處理並代理調解及糾紛協商。 5.公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 6.辦理其他法務案件或主管交辦事項。

1. 拍攝剪輯短影片 (Reels、Shorts、短影音)。 2. 社群平台操作 (Facebook、Instagram、LINE@、TikTok)。 3. 基礎美編：貼文製作、活動文案、廣告文宣設計與編輯。 4. 社群貼文管理、限時動態及短片操作。 5. 基礎活動文案撰寫。有餐飲業相關經驗尤佳。 6. 配合老闆交辦任務。 【條件與需求】 1. 熟悉Canva等繪圖軟體。 2. 獨立工作能力、時間管理強。 3. 溝通能力強，具創意。 4. 曾任職社群小編者佳。 【加分條件】 1. 具備美感，設計敏銳度高，熟悉短影片製作。 2. 有短影片作品集，加分 !

1.機台操作 2.上下料工作 3.檢驗與清潔機台 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※固定日班，不會輪調夜班。 ※上班地點近三峽北大特區，冷氣廠房，不需穿著防塵衣。

1.蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果 2.協助執行行銷企劃案及處理相關日常事務性工作 3.Facebook 經營 4.官網維護 5.美工設計 6.校園推廣 歡迎 所有求職者

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

外勤路段稽查 內部管理作業 文書資料報告 人員招募應聘 人員教育訓練 人員排班管理

【工作內容】 - 協助進行系統開發/維護需求彙整與澄清 - 依據功能與需求，擬定測試計畫並執行 - 問題追蹤處理、分析測試資料、釐清問題、提出改善建議並撰寫測試報告 - 系統測試資源與風險評估 【需求條件】 - 具備團隊協作能力，能夠協同RD、PM一同完成開發 - 良好的系統思考、分析、推理與解決的能力 - 良好的溝通、聆聽與表達能力 【加分項目】 - 軟體測試相關經驗(WinForm、Web、Android等或其他) - 能夠提供開發團隊關於品質及測試方面的洞見與想法 - 熟悉品質與測試相關理論/方法/概念 - 熟悉各類工具使用 (Postman, SoapUI, Fiddler等) - 熟悉 C#、VB 或其他任一程式語言 - 運用工具或自行實做自動化測試

1.文書處理。 2.行政庶務。 3.細心肯學習，負責任，抗壓性強、配合度高。 4.收送文件至銀行。 5.表達及溝通能力佳，諳電腦基本操作。

1.非訟事件之撰狀（本票裁定、支付命令、強制執行..等)。 2.各類訴狀撰寫、開庭訴訟、公文書函存證處理、法院公文往來處理、 法訴案件進度控管及其它法務相關工作。 3.協同地政人員標的現址訪查、履勘，記錄標的物使用情形。 4.協同法院人員導引強制執行。 5.自備交通工具佳。 福利及必要事項： 6.油資及保養費用報帳。 7.協助新進人員相關證照取得。

1.單純內勤工作、無須外出 2.善與人溝通、口齒清晰、具服務熱忱、主動積極具有企圖心 3.針對行動電話繳費逾期去電進行提醒繳款的動作 4.底薪不倒扣+高獎金 5.無經驗可，提供職前及在職訓練 6.本公司鄰近西門捷運站5分鐘內可達

1.承辦各大銀行逾期帳款催理工作，協助客戶債務清償計劃 。 2.保障底薪+高獎金制度，公司提供職前及在職訓練 。 3.本公司鄰近西門捷運站5分鐘內可到。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.教導幼兒生活自理能力及生活常規

需有相關經驗,機械相關科系畢,熟鉗工.組立.研磨.放電....

1.製作承認書 4. 尺寸量測 2.文書報表 3.主管交辦事項

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 5.各項文檔建立、維護及更新 6.撰寫方案計劃與執行成果報告 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.多元教育訓練線上工具運用，執行作業模式建置

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。