台大就業專區

【為何加入蒔美？】 「我們在做的，不只是治療牙齒，而是重建病患的笑容。」 • 高額薪資：底薪加獎金高於業界，獎金制度公開透明，業績達標當月立即發放！ • 人資部門：獨立的人資部門，為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向！ • 優質福利：多樣化福利、津貼，讓您工作無後顧之憂！ • 工作發展性：我們擁有多元的手術項目、業界前端的設備、多樣的升遷職位！ • 夥伴反饋管道：有專屬的夥伴意見表達管道，遇到任何困難都能被聽見且重視！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【薪資及獎金】 1. 38,000 ~ 50,000（含獎金） 2. 能力調薪 3. 需有一年以上牙科工作經驗 【工作內容】 1. 學習診所文化、制度、人員、環境及相關制度規定 2. 櫃檯行政，就診安排，掛號，病歷管理 3. 接待客戶，衛教諮詢 4. 簡易說明療程及項目（自費） 5. 基本客訴處理 6. 學習診所內牙科項目相關知識 【工作地點】北大蒔美牙醫診所 【工作時間】一個月總上班時數 160 小時 【獎金制度】 1. 「高額」績效獎金 2. 全勤獎金 2000 元 3. 工作績效獎金 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 開工紅包 7. 生日獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國內外員工旅遊 3. 專屬員工制服、置物櫃 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 餐費津貼 3. 加班津貼 4. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休兩日 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：smile26738806@gmail.com 2. 直接在1111上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/

【專案開發業務｜Business Development】高獎金 × 專案合作 × 資源共享 你有人脈，我們有完整資源。 如果你有企業客戶、政府機關、學校、公協會等人脈，卻因為沒有硬體設備、施工團隊或執行能力，錯失許多合作機會，歡迎加入星世代。 我們提供的不只是工作，而是一個能讓你快速成交大型專案的合作平台。 星世代的競爭優勢 我們擁有完整的活動整合能力，可支援各類大型專案，包括： LED電視牆（室內／戶外） TRUSS舞台結構系統 專業燈光音響設備 舞台特效與視覺整合 展覽展示規劃 記者會、開幕典禮、論壇、尾牙春酒 政府標案與企業活動執行 專業企劃、設計及現場執行團隊 你專注開發客戶，我們負責整合資源，讓每個提案更具競爭力。 工作內容 開發企業、政府機關、學校及各類活動專案 拜訪客戶，建立長期合作關係 協助客戶需求分析與專案規劃 與企劃團隊共同完成提案簡報 專案追蹤、報價及商務洽談 維護既有客戶並拓展新商機 合作方式彈性 我們提供多元合作模式，依照你的需求選擇： 正職專案開發業務 專案合作夥伴 案源合作／商機共享 異業合作 長期策略合作 只要你能開發案件，我們提供完整後勤與執行支援。 高獎金制度 我們重視成果，也願意與夥伴共享成果。 專案開發獎金 業績獎金 大型專案分潤 長期合作獎勵制度 讓你的努力與開發成果直接反映在收入。 我們希望你 具備業務開發熱忱 擁有企業或政府客戶人脈尤佳 喜歡挑戰大型專案 具備良好的溝通與談判能力 有活動、公關、展覽、工程、建築、媒體、行銷等相關經驗者佳 我們相信 一個成功的專案，不是靠一個人，而是靠一個有實力的團隊。 如果你希望擁有更多資源、更大的舞台，以及更高的收入機會，歡迎加入星世代。 星世代國際股份有限公司 你負責開拓市場，我們負責整合資源；攜手打造更具競爭力的大型專案，共創雙贏。

1.電話接聽.系統查詢 2.打訂單.有數字觀念 3.休假制度排休制 4.其他福利制度詳面談告知 5.男女不拘 6.純客服/無業績壓力 7‧工作地點龍潭中豐路

1.機械設備維修及安裝 2.完成主管其他交辦事項 3.無經驗可、認真、負責任、學習心強

1. 會計傳票帳務 2. 應收應付帳款作業 3. 財務報表製作-資產負債表、損益表..等會計報表

學校環境整理 公共區域整理 餐廳清潔整理 其他學校交辦配合事項

1. 維繫既有客戶：報價銷售/關係維護等業務相關工作 2. 開發新化學產品:找尋新供應商/供應商關係維護 3. 產品推廣：推廣既有產品/介紹公司/有能力理解新材料應用 4. 熟悉市場：學習化學品專材及其他工業應用材料/市場上中下游情況 5. 開發新客戶：開拓新產品予新客戶或是現有客戶（化學公司，電子公司，生藥業界等） 6. 開發配方產品市場 *上班地點: 川慶化學觀音廠 *業績獎金 *提供交際費

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 6. 配製眼鏡或隱形眼鏡 7. 提供眼鏡方面問題的諮詢 8. 客戶服務、銷售眼鏡相關產品 9. 燦爛的微笑 10. 太陽般的熱情

萬視達廣告設計有限公司是一家專注於為各類企業及活動提供廣告設計服務的專業公司。我們的主要客戶涵蓋婚禮策劃、展覽展示以及品牌宣傳等不同領域，致力於以創新設計及高品質交付解決方案，滿足客戶多元化需求。 工作內容： 1. 進行基本美編設計，包括DM、牆面大圖、招牌及婚禮設計等項目的初步排版與修改。 2. 與客戶及廠商溝通，負責收集相關設計資料及資訊，完成文件填寫、信件處理及商品的接收和寄送。 3. 協助完成電腦檔案建檔管理及分類，並定期更新公司網站與網路後台內容。 4. 支援主管交辦的事項，追蹤和彙整設計進度，確保專案能夠按時交付。 5. 協助公司內部簡單印刷品的後期加工流程，如裁切、裝訂及品質檢查。 6. 客戶印刷檔案進行印前檢查轉存完稿，並依施工需求做檔案拆解。 7. 熟悉與協助管理基礎印刷流程，並具備基本的色彩及版面知識應用能力。 加入我們，成為萬視達的一份子，您將與一群專業且充滿創意的團隊合作，共同提供以客戶需求為核心的設計服務。無論您是剛畢業的新鮮人，或是希望在廣告設計領域深造的專業人士，我們都期待您的加入，讓我們攜手為客戶打造創新的成功故事！立即投遞履歷，與我們共同成就未來！ 做為最簡短的一句話解釋我們的工作內容，就是我們每天就像在做大型美勞作業跟平面設計的畢展製作。 公司網站https://www.onestartaiwan.com/ 網站內容的完成品就是我們的日常工作 我們需要細心、謹慎並且有團隊精神樂於溝通的團隊成員，並希望您擁有良好記憶力與空間結構概念。若您有相關工作經驗及能獨立作業掌握工作進度，薪資可談可調整。 我們也歡迎零經驗卻擁有清晰目標、積極度及企圖心的人才一同加入我們的團隊。 工作內容會循序漸進的導入，我們不怕教技術，只怕您不想學。 廣告會場佈置是一個需要靈活性與創意的領域，我們期待充滿熱情與責任感的您加入我們的行列，成為我們成長的重要力量！我們熱切盼望見到您的加入，一起共創精彩未來！ 年底旺季（約9-12 月）工作量大，需要配合加班。 ####請求職者閱讀了解以上工作內容需求後，評估是否能配合此職缺工作，無法配合請勿投遞履歷，請勿勉強。####

現場進度協調，施工品質控管，基本繪圖，追加減帳計價等工程管理。

課程教學及課室管理 周一至周五11點到7點上班(周休二日) 遇考試期間視情況調整

1. 大型巴士司機。 2. 交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好，吃苦耐勞、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高、領越多。

1.各班點名、課程解說、協助老師整理資料或影印、下課廣播、一般行政事務 2.工作時間: 一~五13:00~21:00

1.監督幼兒學籍、健康、安全管理 2.處理家長對園所的抱怨問題 3.處理緊急事件 4.輔導各項活動 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 10.環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 11.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態 12.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 13.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 14.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 15.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 16.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 融入機構企業文化、發揚悅意教育理念 2. 規劃課程、活動......等教保工作 3. 紀錄活動歷程、撰寫評量與省思 4. 觀察輔導與紀錄幼兒行為 5. 配合園內其他分配與交辦事項

1. 融入機構企業文化、發揚悅意教育理念 2. 規劃課程、活動......等教保工作 3. 紀錄活動歷程、撰寫評量與省思 4. 觀察輔導與紀錄幼兒行為 5. 配合園內其他分配與交辦事項

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