研發替代役

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容： 工作時間14:30-23:00 1.客人接待與相關旅遊諮詢服務。 2.接聽住客電話 3.客訴處理。 4.晚批作業 5.外地員工提供優質五星級宿舍 6.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區 (2) 實際工作範圍為台中地區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返台中市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉台中市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 洪小姐0975221117 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區；高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通行控調度客服 [工作地點] 公司總部位於台北市南港區；採行動辦公或居家辦公 [工作時間] (1) 工作日08:00 ~ 17:00 (2) 例假日需配合輪值公務機處理車輛調度事宜 [工作內容] (1) 訂單: 接聽電話和透過Line處理訂單 (2) 客服: 透過電話處理客戶或駕駛訂單臨時狀況 (3) 行政: 協助公司主管行政事務和庶務 (4) 其他: 配合公司營運所需之工作任務安排 (5) 核銷: 每月長照車資政府核銷作業 [工作待遇及福利] (1) 基本薪資 (2) 不定時聚餐 (3) 溫暖的工作環境，熱情幫助的好同事 [求才期望] (1) 具備基本電腦操作技能 (2) 善於溝通，具耐心與熱忱 (3) 工作細心，具覆核意識 (4) 兼具多工處理能力佳 [必備文件] (1) 身份證 (2)薪資轉帳帳戶存摺影本 [應徵方式] (1) 優先1111投履歷 (2) 其次電郵履歷至 ss46005176@gmail.com

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區 (2) 實際工作範圍為台中海線地區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返台中市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉台中市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 洪小姐0975221117 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區；高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區；高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區 (2) 實際工作範圍為台北市、新北市 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或復健時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務：駕駛福祉車安全和細心地接送服務對象，往返他們住家至醫療院所之就醫或復健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 勤務獎金 (2) 績效獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，發放績效獎金 (3) 符合勞基法前提的彈性休假制度 (5) 公司車輛停車費補貼 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事紀錄證明 (4) 2吋大頭照 (5) 薪轉帳戶影本(錄取後提供) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 張先生 02-26521567

行政事務處理、報表彙整製作、熟悉Excel、word文書處理作業、稅務單據彙整、核銷作業處理、主管交辦事項處理；人事招募與管理、員工教育訓練規劃執行、出缺勤登錄統計、管理外勤駕駛人員、政府人力資源計畫執行

**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資，並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利，為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險：定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目，同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目：部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。

具鋼結構相關經驗 機械、土木相關科系者，有品保經驗者優先

鋼結構工程:工地工程師: 1.規劃工地施工動線及吊裝方式，提出初步施工規劃再與業主及協力商討論工作程序及方法後提出吊裝計畫。 2.工地施工與業主協商施工場地及工程進度。 3.指揮並監督施工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

1. 負責廠內、外製程加工。 2. 協力廠商製作品質、進度、工作環境安全衛生之管理、 工程計價作業、生產日報表提報及現場出勤人員掌控。 3. 品質異常之改善及設計變更之修改、追蹤及管制。

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**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資，並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利，為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險：定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目，同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目：部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。

**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資，並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利，為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險：定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目，同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目：部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。

具有茶葉專業知識; 提供茶藝表演，服務。 每天檢查茶葉櫃檯的擺設及準備工作情況，確保符合規定的標準。 就沏茶、不同茶葉和茶具的處理技巧，為團隊成員提供持续培訓。 確保提供的茶飲及其他飲料始終符合標準。 - Provide professional assistance to customers on tea recommendations at their most of their perceived value - Responsible for ensuring tea quality, hygiene and work place safety established standards are achieved - Assist with tea knowledge and service skills training - Assist with tea inventory management

1.規劃工地施工動線及吊裝方式，提出初步施工規劃再與業主及協力商討論工作程序及方法後提出吊裝計畫。 2.工地施工與業主協商施工場地及工程進度。 3.指揮並監督施工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

• 協助餐廳副經理根據既定的標準有效管理餐廳營運，為客人提供禮貌、專業、高效的服務。 • 建立並嚴格遵守所有操作設備、物料、存貨清單物品的正常標準儲備 • 處理客人投訴，確保客人滿意度

作業流程優化 : 負責流程優化，含結算及營業員之紙本作業線上化。 作業流程自動化 : 結算審查作業導入RPA自動化。 績效及管理指標 : 制定Dashboard 以及生產力KPI。