研發替代役

1. 建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3. 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5. 配合會計師按時完成稅務申報以及年度審計工作 6. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳

本公司誠徵CY貨櫃司機: 1.無經驗可，有心想學習者 ２.給薪方式:以抽成25％ , 當月抽成不足4萬元，公司補足至四萬元(需全勤、配合公司調度派遣、能獨立作業)。超過4萬元依舊以25％繼續抽往上抽成！均附明細！大致可領4萬起至6萬5 ３.休假：配合港區進／出囗休假〈月休最少六天〉 ４.享勞健保／制服〈公司提供〉 ５.（定期舉辦自強活動／三節禮金）視營餘季節〈分紅〉！歡迎有意者加入

1. 金融產品推廣，例：信貸、房屋貸款、房屋二胎、企業貸款、機車貸款、汽車貸款業務推廣 2. 詢問客戶的信用、負債、工作與資產狀況是否符合銀行、融資公司放款規定 3. 貸款合約的洽談、簽約、收資料 4. 理財工具的整合行銷 5. 售後服務

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明品質與價格 4.在成交後，收取款項、交付商品、開發票，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量 *需要會電腦作業

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.主管交辦事項 需要相關科系畢業

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.需持有回訓證明者

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.不須理貨唷，專職配送 4.需有開車經驗，新手駕駛勿試

1.負責煮茶、飲品備料 2.依顧客需求調製飲品、結帳收銀與工作環境清潔等 3.加盟店招商事項、員工管理 4.內部行政工作 5.完成主管交辦事項 ★無經驗可、有經驗佳

1. 負責工地現場進料(有時需搬運)、施工。 2. 現場介面協調、丈量尺寸，備料。 3. 完成主管交辦事項。 4. 勞健保、團保、三節禮金、生日禮金。

1. 負責工地現場進料施工。 2. 現場介面協調、丈量尺寸，備料。 3. 完成主管交辦事項。 4. 勞健保、團保、三節禮金、生日禮金。

1、拓展製造業與工業相關類客戶之開發。 2、維護客戶關係，提供售前售後服務，解決客戶問題。 3、具備簡報與溝通能力，可對工程師、採購或管理階層溝通彙報。 4、管理訂單進度，協調生產與交期安排。 5、需與生產、研發、品保、採購、倉儲等部門溝通合作。 6、對掌握市場脈動具熱忱，可提出績效提升建議。 ＜若無製造業經驗，但具備業務經驗與業務熱忱者皆可培訓＞

1、負責旅館接待，客訴及訂退房服務。 2、須配合現場主管交待辦理事務。 3、接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務。 4、傾聽並處理客戶訴求。 5、月休10天，排班制。上班時間（1）09：00~18：00；（2）12：00～21：00排班制。 6、三節獎金，全勤$800，生日禮金1000及旅遊津貼。 7、另有每月有業績達成獎金$1500～$5000及小費。 8、無經驗，可培訓。 9、捷運中山站。

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 月休12天, 排班制 6. 三節獎金 生日禮金1000元 全勤獎800元 旅遊津貼 7.另有每月業績達成獎金1500～5000元及小費 8. 無經驗 可培訓;二度就業 皆可 9. 捷運中山站

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.對服飾銷售有興趣.有相關工作經驗者優先 3.願意配合總公司營運方式 4.有責任心.願對高薪挑戰著優先錄取

1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助，新店鋪進、撤櫃規劃 ，深入調查顧客需求和市場變化情況，協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才，銷售人員定位安排人員管理及調配，協調店內的人員工作，合理安排分工，及時處理有關矛盾，教育訓練及升遷，重點培訓有潛力的員工，使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點，發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.對服飾銷售有興趣.有相關工作經驗者優先 3.願意配合總公司營運方式 4.有責任心.願對高薪挑戰著優先錄取

歡迎對服飾業有熱忱、想挑戰高薪的夥伴加入我們喲！ 工作內容： 1.業績目標分配、績效達成。 2.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。 3.提供顧客之接待與需求服務，維繫顧客關係。 4.商品進貨入庫、陳列、銷售管理及庫存管理。 5.有責任心，願對高薪挑戰者優先錄取。 月休8天。 本職缺為排班、排休制，若只能上平日或白天班，請勿投遞。 本職缺須長時間走動、久站，請確實評估自身狀況後再投遞。

1.了解進出口作業流程 2.負責部門相關文件之整理、建檔以及追蹤，於有效時間內完成 3.業務及主管交辦事項 4.細心度佳、責任感強、具抗壓、樂於學習成長

〈面試時依經驗/能力、評定職稱及薪資〉 1.倉儲儲位、庫房規劃與管理 2.部門SOP作業流程規劃 3.盤點計畫與執行、確認料帳一致 4.物料收發掌控&問題處理 5.執行上級單位目標策略、推行改善 6.帳務缺失改善與管理 7.跨部門之溝通協調 8.代理人制度建立與實施 9.人員管控、分派、執行、教育訓練 10.配合/落實執行安全防護工作

1.商品進貨、退貨、驗收作業 2.商品儲位管理、盤點等作業 3.出貨包裝作業、發料作業 4.系統處理作業 5.文書、報表統計紀錄、電腦相關處理作業 6.主管交辦事項 🔶 具堆高機證照優先錄取