研發替代役

1. RF 接頭產品組裝工作安排。 2. 訂單製程安排、管理與改善。 3. 人員產能及生產狀況分析與生產模、治具設計開發 。 4. 製程問題解決與改善。 5. 協助生產管理作業與完成主管交辦事項。

**工作地點: 407台中市西屯區朝富路298號(蘭那市政店)** 應徵 本職務 需有廚房實務工作經驗者一年以上 進入本公司職務教育訓練三個月後依能力發派職務工作區域 廚房工作內容： 1.廚房工作環境衛生清潔及營業餐點烹調與餐後清理 2.配合廚房主管交辦的職務執行。廚房分涼拌，油炸，蒸烤爐，沾板，炒檯等各部門，新進人員均需依學習能力及時間依序訓練。 3.將外場傳遞的菜單交付各部門製作，並對顧客要求之餐飲給予配合，必要時提供客製化 4.記錄顧客已經出餐菜餚，回報幹部或部門資深人員 5.主動學習各項料理的製作流程及食材的盤點、叫貨、點貨、整理各項步驟 6.敘述不足之處請於錄取報到時參閱本公司公告 〝工作規則〝 (臺中市政府勞工局核備日期1080416發文字號：府授勞動字第1080077539號) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ @@@本公司誠徵餐飲專業外場服勤人員@@@ 誠意徵招在外場服務有多年經驗或是社會新鮮人，歡迎加入 ☆ 協助現場點餐與顧客服務,有餐飲現場服務經驗者佳,能接受公司訓練者。 ☆☆☆ 我們歡迎個性活潑，喜好接近人群有自信的優秀人才 ☆☆☆ ☆ 提供本公司員工 勞工保險 全民健保 團體傷害保險100萬暨雇主意外責任險100萬雙重保險 含(死亡、失能、燒燙傷等補償金) 提撥勞工6％退休金 ☆ 三節出勤工作禮金(春節、端午、中秋) 員工隔月聚餐 員工用餐優惠 提供午、晚免費員工餐點 ☆ 本工作時段屬性為兩段班工時 上班時段10:00～14:00 17:00 ～ 21:30 (10:30～11:00為員工休息用餐時段)本公司採彈性工時，若出勤工作時段需提早上班或未達營業忙碌狀況，均可安排提早退勤休息，均以加班補休方式彈性調整 ☆正職人員/正職時薪人員休假均為週休二日、年度特休假依勞動基準法第38條第1項規定實施 ☆ 正職人員月底薪32000~38000起 / 全勤 2000 ☆ 正職時薪工時人員/ 保障時數110小時～150小時 ☆ 每季業績統計後，盈餘將發放獎金分紅 ☆ 員工滿年資年終獎金 ☆ 年度員工健康檢查 ☆ 年度員工旅遊 ☆ 每年週期性員工教育訓練及衛生講習 *******請主動聯絡面談時間及工作事宜*** ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎

1.有空間設計相關經驗。 2.具電腦繪圖能力，能獨立完成設計圖(平面圖，立面圖...等)。 3.富含藝術美感、洞悉空間美學。 4.溝通能力佳，有團隊合作精神。 工作內容： 1.實際空間丈量。 2.協助圖面繪製。 無經驗可，歡迎認真、負責、細心、善溝通的人才加入我們 將提供專業知識培訓及業務技巧傳授。

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1. 能領導頂尖營建團隊組員，創造獨特藝術建築，具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓，檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力. 5. 7年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全、品質及進度 8. 具備工地主任證照者尤佳 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利

1.有想法有熱情有能力執行採購發包作業,開發優良的供應商來用心打造雙橡園建築五大硬體 2.具建築大樓採購發包執行經歷 3.建築工程工、料、設備、新工法、新技術等資料蒐集分析,提出有利於專案執行各工項價值工程 4.具備營造建設工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業能力 5. 3年以上採購發包完整實務經驗

1.有想法有熱情有能力執行成本控管作業,編制合理的成本預算來用心打造雙橡園建築五大硬體 2.具建築大樓成本控管執行經歷 3.建築工程執行預算之編制與執行成本控制管理 4.具備營造建設工程預算成本分析、估算及編制，估驗計價審查及協助階段假結與完工結算等成本控管作業能力 5. 3年以上成本控管完整實務經驗

📍 工作地點：桃園市中壢區福祥路296號 💰 薪資：月薪 35,000 元以上 🕘 工作時間：日班 8:30-17:30（需輪班） 📆 休假制度：週休二日 📢 到職日期：急徵！ 🚀 工作內容 ✔ 機台架設，確保設備正常運作 ✔ 內外勤支援，提供客戶技術協助 ✔ 售後服務，解決產品相關問題 ✔ 諮詢服務，回應客戶需求 ✔ 需配合加班 & 出差

1.負責食材進貨及盤點事宜。 2.負責廚房砧板區工作(配菜及驗收食材品質等)。 3.依食品安全衛生規範執行工作任務與廚房環境維護。 4.食材儲存管理。 5.廚房設備維護管理。 6.其他主管交辦事項

1.對應東南業務服務窗口 2.熟悉Sabre 、 Amadeus,、Travelport 訂位系統 3.各家航空公司的票價查詢及規則說明 4.國際機票報價、開立及改票 5.主管交辦事項

1．基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對；飲料業的基本工，馬步要穩 2．行政作業：訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募；學習經營一間店的營運 3．訓練新進夥伴，使其順利融入工作團隊；學習帶人帶心，練成之後是自己一輩子的專業能力 4．創造愉快工作環境；讓自己開心、夥伴也開心的地方，才能留住人才 5．輔助店長，精進自己的領導能力，隨時準備好領導一間店。

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市松山區民生東路四段78號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

《工作內容》 📎點餐：為顧客提供良好的點餐服務 📎煮茶：後台煮茶、食材製作半成品物料（無明火、有冷氣） 📎搖茶：依照客人需求準確調製飲品 📎外送：提供外送車，不用騎自己的車 📎協助完成店長交辦事項 《工作福利》 📌每月保底工作時數 📌薪資福利 第一階段 實習正職34000起 第二階段 正式正職36000起 績效獎金另計 第三階段 資深正職38000起 績效獎金另計 各階段依照工作表現調整薪資，依每階段考核再調薪 📌不定期發放員工獎金和聚餐活動 📌基本勞保、健保、勞退一定會保，店裡更為你投保團保維護你的安全！ 📌任職滿一年，店裡提供年度健康檢查，照顧你的健康！ 📌同事可可愛愛 📌績效優異升任店長45000起 績效獎金另計 《注意事項》 ▶️階段性熟悉各個工作崗位 ▶️表現優異、業績達標會另外有獎金！ ▶️飲料店工作較繁忙，需細心且負責 ▶️排班制，需穩定、長期配合，有良好的出勤，不遲到不請假 ▶️需有駕照，有經驗佳，無經驗也可

💥就是開發↔銷售~有❤就很容易,沒有很複雜👌 💥上班時間自由,要賺多少由自己來決定 💥不用擔心不會,進來後就會激起無形中的鬥志 💥要有百萬也不是夢想,月薪破十萬比上班族收入好 💥有興趣都歡迎來電或上店聊聊順便進一步了解房仲在幹麻的 💥等的就是你🆗~男女不拘 想賺錢過好生活還等什麼呢?!加入我們行列就對了 🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡

1.國小到高中一對一.一對二教學教師 2.有教學經驗.能配合排班者 3.專業培訓.歡迎有志於教學的社會新鮮人.社會精英或退休教師加入

1.社群平台管理與維護 。 2.行銷企劃案的規劃、籌備、執行。

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

擴大產品路線,保障年薪14個月(需滿一年,未滿者依比例給予) 需求：無經驗可（願挑戰自我能力及學習新事物） 若曾任旅行社OP（手配）經驗更佳 福利 1.每年固定14個月薪資(依入職時間換算) 2.年終部門績效獎金(所有員工分紅) 3.員工旅遊 4.團隊聚餐活動 5.旅遊同業交流機會 工作環境 1.穩定團隊發展 2.專業經理人制度 工作內容：國外團體旅遊事務,具外語能力尤佳 固定上班地點: 台北市(總管理處)

1.負責飯店內客房設備，機電，空調等設備保養及維修 2.各項系統運轉監控及簡易故障排除 3.協助櫃檯，即時送達客房所需之飲用水、毛巾、備品及其他房客需求物品 4.其他主管交辦事項

Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行有效的交接班工作，以明確酒店活動和運營要求 • Supervise front office operations during assigned shift including: 在當班期間監督客前檯運營情況，包括： o Maintenance of guest information 維護客戶資訊 o Compile occupancy statistics 統計入住情況 o Supervise group bookings 監督團組預訂情況 o Assisting with complaints 協助解決投訴問題 • Supervise cashiering activities during shift including: 在當班期間監督收銀活動，包括： o Cash handling and banking procedure 現金處理和銀行業務流程 o Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 o Instructing staff in credit policies and facilities 對員工進行指導信用政策和設備 o Instructing staff in cash security procedures 對員工進行指導現金安全流程 o Carry out debtor control 實施應收帳款控制 o Prepare reports 準備財務報告 o Supervise the cashiering system 對收銀系統實施監管