研發替代役

1. 參與專案開發過程(含NB、 PC BIOS程式開發、除錯、維護)，了解新機種規格。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。與客戶及EE共同合作了解、解決BIOS的問題。 3. 溝通、測試與Release BIOS for客戶需求。 4. 學習與熟悉UEFI BIOS架構。 5. 具強烈學習能力及工作意願，熟C語言及組合語言者佳。

1. 使用C#與VUE.js執行MES (製造執行系統)的開發任務。 2. 跨部門合作，持續進行MES系統的功能迭代。 3. 使用GitLab進行版本控制，並使用GitLab Runner與NEWMAN開發持續集成/部署 (CI/CD) 與自動化測試機制。 應徵請附上相關作品，謝謝 *上班地點: 士林

1. 筆電報價及議價 2. 料件價錢管理 3. 應收帳款管理

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】： 薪資：46,500~56,500元 (不含考績獎金15000元(每季)依照考績分數比例發放)(本薪44,500+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【副店長】：薪資：42,000~51,000元(不含考績獎金12000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪40,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【領班】：薪資：40,000~47,000元(不含考績獎金9000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪38,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【儲備幹部】：薪資：38,000~44,000元(不含考績獎金6000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪36,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-225(含全勤津貼15元/小時) ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 公館店:台北市中正區羅斯福路三段284巷8號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號～籌備中 (八家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

產品電子不良問題驗證, 電子元件特性量測, 其它主管交辦事項

1.負責電腦專案研發之作業系統與驅動程式相關問題分析 ( 功能異常、使用者行為定義、藍底白字畫面、黑畫面 )。 2.客戶需求與供應商驅動程式規格確認、專案時程規劃及驅動程式發佈控管、風險評估與進度確認。 3.驅動程式之系統相容性與可靠性相關問題分析及解決進度追蹤管理。 4.Microsoft和驅動程式相關產品文件與新功能學習。 5.公司內跨部門、客戶端及供應商之驅動程式相關事宜溝通協調。

1.Server 生產線人員安排與管理 /跨部門溝通 2.製程效率改善 管控產線生產排程,交期及產量 3.5S 管理/產線異常分析處理 4.場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序)確認人員作業手法與紀律 5.能與外籍溝通 6.SAP 系統操作優

1. 機台故障排除與反饋, 不良品確認, 更換及送修. 2.機台故障原因紀錄,材料良品,測試設備管理 3.訓練教材撰寫與教導. 4.能配合生產線出勤加班. 5.會主動學習, 工作細心, 溝通協調 6.基本電腦操作, 簡單英文溝通, 基本電子知識 7.可輪班佳

1.電腦/電子/測試(Chamber)/省力設備 維修與保養 2.設備校驗 3.產線周邊硬體/電動設備申請、修改、改善、排除異常 4.設備相關SOP建立

1. 了解ODM 客戶需求，協調PM 與工廠，達成客戶要求目標 2. 領導業務團隊，整合研發人力及成本分析，完成RFQ

1-針對預約客人進行確認、安排相關課程 2-美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3-協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 4-負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓

1-針對預約客人進行確認、安排相關課程 2-美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3-協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 4-負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓

1. 領導工程開發團隊，負責 BIOS 專案開發。(包含:專案問題除錯、客製化功能開發與後續專案維護) 2. 具備開發過程中，必要之溝通協調能力。 3. 具備帶領新進人員協同工作能力及熱忱。

1.大學(含)以上/理工或管理相關科系 2.三年以上品保相關工作經驗、IPQC/OQC PCBA製程管制經驗尤佳 3.具品保手法、異常管理RCCA、基本統計經驗 4.制訂OQC出貨檢驗標準,需熟悉IPC-A-610規範 5.制訂OQC抽樣計劃,需熟悉ANSI/MIL...等抽樣允收水準 6.抗壓性高、須具主導會議及跨部門溝通能力

1.x86/ ARM相關產品之硬體工程技術開發及軟硬體、機構整合。 2.專案計劃執行及管理。 3.新產品規劃及創新。 4.研究及開發新技術、新電子材料及應用。

1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專案 9.提供法律意見

1、物流作業管理(進貨、收貨、存貨管理) 2、出貨作業(出貨需求接收、疊貨、出貨) 3、Excel/PPT製作 4、倉儲文件管理、環境整潔維護 5、熟SAP系統 6.主管交辦事項 7.原料、物料存放規劃管理 8.生產排程料況掌握 9.原料、物料異常之緊急處理與排除 10.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表及優化作業流程。 11.各部門溝通協調與整合(包含產銷協調與危機處理) 12.庫存管理與控制

1.主導Oracle Hyperion 導入IT PM. 2.主導Oracle Hyperion 開發維運。 3.主導使用者需求討論分析與方案規劃。 4.協助SAP FI/CO系統整合。

1.系統需求訪談與文件撰寫 2.前後端應用系統開發與維護 3.開發與第三方系統資料串接服務(API等)

台灣慣展電子目前公司為台灣充電椿散熱霸主,Tesla使用的寧德時代及Gogoro充電站r和國光充電椿和電池包散熱皆為我司主力出貨的產品,公司前景一片看好! 公司擴大經營,尋找人才 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。