研發替代役

工作時間 晚班：18:30~03:00(中間休息半小時) 休假：月休8~10天 國定假日雙薪 薪40000~45000 (含變動薪資：全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金

工作時間 晚班：16:00~00:30(中間休息半小時) 休假：月休8~10天 國定假日雙薪 薪38000~43000 (含變動薪資：全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金

尋找具備動力機械維修經驗的技術人才，加入日本知名 TCM 原廠技術體系！ 🔧 工作內容 • 全系列機型維修： 負責 TCM 1~45 噸各式堆高機（柴油、汽油、坐式）。 • 物流設備保養： 維護平板車、電動托盤車等倉庫專用設備。 • 專業技術加給： 熟悉 電動堆高機 或 特殊配備 維修者，薪資優待。 💰 薪資與獎金 • 績效季獎金： 根據維修服務表現，每季發放。 • 保障年終： 視年度表現與公司營運發放。 • 定期調薪： 依學習態度與專業技術能力穩定調幅。

1.協助櫃台營運事項 2.為顧客安排交通接送事宜 3.處理接駁車派車事宜 4.提供顧客館內各項資訊 5.信件寄送及其流程 6.旅遊諮詢服務 7.其他主管交辦事項

1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集，既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移，並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

1. 銀行櫃台、授信、保險等相關業務。 2. 個性外向活潑、有責任感。 3. 不畏懼與他人往來、善於察言觀色、待客之道。 4. 熟練電腦操作。 5. 有銀行經驗者，薪資可面議。 6. 有經驗者佳。 7. 到職後須在彰化市內的分社受訓半年。

我們是一家專注於提供高品質西藥、醫療與保健用品的專業企業。我們的服務對象涵蓋藥局、診所、醫院、百貨等不同通路，致力於用創新產品為客戶提供全方位健康解決方案。 工作內容： 1. 負責雙北市（台北市、新北市）地區業務推廣工作，主要與藥局、診所、醫院及百貨等通路合作。 2. 定期拜訪客戶，進行產品介紹、需求分析，並提供適合的商品樣品、服務方案或行銷建議。 3. 開發新客戶以及維護現有客戶關係，以促進銷售及品牌形象提升。 4. 進行通路市場分析，包括SWOT分析，掌握客戶需求與競爭動態，協助公司制定銷售策略以達成業績目標。 5. 配合公司行銷計劃，執行促銷活動、產品推廣展示及相關宣傳工作。 6. 確保客戶訂單順利處理，追蹤帳款回收進度，同時落實金流與物流管理。 7. 擔任公司與客戶之間的溝通橋樑，協助解決客戶問題並提供諮詢服務。 8. 定期製作銷售報告與市場分析報告，提供公司參考以調整策略。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同開創醫藥產業的美好未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同成就更多輝煌成果！

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班1小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時) 5.工地保全

1. 門市停車場規劃：現地點交、委外協商、工期跟追、啟用驗收等。 2. 門市停車場維護：數據彙整、效益分析與追蹤、商圈配置、緊急對應等。 3. 內外部文書作業：契約用印、公函回覆、跨部聯繫等。

一、職務名稱：研究計畫助理人員(管理中心-派駐衛生福利部) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/10/03-補齊人力為止 四、資格條件： 1.具大學以上畢業 2.專案管理相關工作經驗尤佳 五、工作內容： 1. 承辦114年度重點科別培育公費醫師分發訓練及服務管理計畫 2. 服務階段公費生管理、進修等辦理 3. 教育訓練、座談會執行與安排 4. 定期會議辦理 5. 電話諮詢及其他行政業務與工作 六、薪資：月薪36000元~41000元。 七、甄選方式：面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 管理中心 梁小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2810。

一、職務名稱：約用醫事檢驗師(醫事檢驗科)。 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告日期：114/09/17 四、資格條件： 1. 專科、大學、碩士或以上畢業。 2. 具醫事檢驗師(士)級證照。 五、工作內容： 1.臨櫃抽血業務。 2.血液常規、尿液常規、血庫作業、急診業務、心電圖檢驗、肺功能檢驗。 3.生化、免疫血清業務。 4.細菌接種。 5.其他行政業務。 六、薪資： 1. 年薪約62萬至70萬元。 2. 薪資含年終獎金、獎勵金(隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)，另有不定期獎金 3.上述年薪尚未含三節獎金與不定期獎金。 七、甄選方式：資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 註：此為正職之約用醫檢師職缺，非每年簽約。 其他應徵方式：將上列資料郵寄或親送至衛生福利部臺北醫院醫事檢驗科洪主任 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2287。

1.房屋代租、包租、代管物件開發 2.住宅業務承辦，帶看、洽談、簽約 3.住宅物件檔案資料整理 4.房屋租賃業務 5.主管交辦事項 *固定底薪+固定獎金％制度 *有租賃開發經驗佳 *需具備機車及機車駕照

1.雙北代租、代管物件開發 2.房屋帶看及合約簽訂 3.代管物件簡易修繕維護 4.經管案場資料庫建置維護 5.每週報表產製 6.現有客戶關係維繫 7.具備不動產營業員或租賃管理員認可證 8.個性外向開朗、溝通力強

1.混凝土添加劑生產 2.原物料與成品管理 3.對無機材料應用與認識, 助劑應用的測試 4.生產操作及生產設備管理, 製程優化及原物料管理 5.5S的執行

※主任薪資另議 1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。

1.規劃生產部作業流程 2.廠商接洽、人員的選用及訓練 3.熟悉歐式麵包、丹麥麵包產品製作 4.控制管理生產成本 5.生產部的其他事項管理 6.各部門溝通與協調 7.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 8.烘焙產品研發與成本計算

1.負責業務技術支援與模具報價 2.負責模具規格書編制與開模分析報告 (DFM) 3.負責處理模具設計與製造方案, 以達成品質與成本目標 4.負責模具開發進度追蹤與跟催, 以達成交期目標 5.負責處理試模檢討與修改方案 6.負責處理客戶端驗收處理 7.其他上級主管交辦事項