研發替代役

1.指導學童作業，每日作業檢查，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態，推動良好的親師關係 5.輔導學生行為，教育良好的生活習慣 6.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 7.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.櫃檯行政事務執行 9.協助與策劃推動分校活動

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行課程介紹，以增進報名意願 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 5.派發招生廣告傳單

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及設計相關節日活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力、文法訓練 4.提升學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫、成果評估及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 員工福利： 1.享勞保/健保 2.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 3.不定期聚餐 4.每年生日餐費津貼補助3000元 5.每年在職進修津貼補助5000元

1.不怕與（家長＆學生）溝通者 2.電話開發學生報名意願 3.撰寫招生企劃及執行、資料分析及市場調查 4.每月達成設定招生人數，獎金業界最高 5.報名流程的處理 員工福利： 1.招生獎金 2.享勞保/健保 3.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 4.每年定期員工旅遊(國內/國外) 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3000元 7.每年在職進修津貼補助5000元

1. 能獨立作業，定期出具各類報表及傳票歸檔 2. 審核廠商貨款、管理費用之核銷及相關應收付款項作業 3. 每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製及分析作業 4. 年度預算編列、預算管理及分析作業 5. 申報401營業稅、編製各類所得調節表及其他稅務申報作業 6. 按季配合會計師審計提供查核(閱)資料 7. 其他主管交辦專案事項

1.代理品採購進貨作業流程。 2.代理品維修流程與保固處理溝通聯繫。 3.國內行銷活動與行銷助成物支援。 4.新品搜尋及引進資料蒐集與相關支援。 5.新供應商資料建立及評鑑。 6.網站客詢分類歸納整理。 7.主管交辦事項。

1.操控自動機器生產線。 2.檢視人員、機台的稼動狀況。 ※需配合輪班(三班制,每班8小時,一周換班一次) 薪資34000~45000(包含輪班津貼等),依法投保勞保健保勞退等 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助、生日假等 升遷管道佳另有職務加給

機械操作、自動化技術生產作業 負責產品品質的管控及檢驗。 ※需配合輪班(四班三輪,做六休二) 薪資34000~45000(包含輪班津貼等),依法投保勞保健保勞退等 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助、生日假等 上班地點:屏東科技產業園區(地址:屏東市園東街10號)

1. 檢查成品及半成品、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 8. 根據產品檢驗的結果，出具報告並記錄 9.需在高雄總部受訓3個月

1.生產線電機設備維修.馬達,變頻器及控制系統,維修並定期保養。 2.電力設備規劃、設置、維護，並設計執行工程任務。 薪資42000~54000、另提撥退休金6％、勞保、建保 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等 升遷管道佳另給職務加給

1.BA中央監控、NET網路工程、CCTV閉路監視、AA門禁管制、SA安全防盜、PK停車管理等系統，圖說規劃設計。 2.協助並配合完成主管交派之事務，細心負責。 3.清點弱電圖說數量並製作數量表。

1.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.無經驗可，願意學習優先考量。

1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 6. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 7. 協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 8. 負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、報價、請款與預算控管）。 9. 負責接聽電話及訪客接待。 10.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 11.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 12.此職務需支援新竹以北的工地案場 本職位是一個重要的職位，因為水電技工負責建築物或室外的給水、排水系統及用電設備的安裝、維修及配置等，是建築工程項目中不可或缺的一個環節。在建設風生水起的現代社會，水電技工的發展前景十分看好。

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 機電工程標前估算、訪價、議價及預算作業 2. 機電工程預算控制及完工結算 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面 3. 協助工地與廠商之工程事務協調 4. 圖面、標單和工程數量核算 5. 廠商名冊更新與維繫 6. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款） 7. 主管及其他臨時交辦事項