研發替代役

1 負責食品生產製程設備操作(原料投料、機台操作)(需提重)。 2 產線液體充填設備操作。 3 生產GMP文件撰寫。 4 設備狀況簡易排除。 5 每日設備清潔及作業環境整理。 【依淡旺季生產需求，需配合加班，加班費及激勵獎金另計】

1. 願接受公司整專業培訓，負責辦公室數位自動化商品設備之維修及銷售服務(數位影印機、傳真機、打卡鐘、收銀機、印表機、多功能事務機等週邊商品)。 2. 設備連接電腦軟、硬體的安裝與操作設定，確保正常運行。 3. 進行產品設備的定期檢查、維修保養，降低故障風險。 4. 執行產品預防性維護，發現並解決潛在問題。 5. 建立良好客戶關係管理，追蹤產品使用情況並提升客戶產值。 6. 協助客戶解決操作疑難，提供專業技術支援，促進交易完成。 7. 提供公司相關業務及新產品的推廣與重大訊息說明，提升品牌信任度。 8. 記錄維修或保養過程，完成報表並進行技術文檔管理。

🌟 關於我們｜在航海與科技的尖端，展現你的專業影響力 我們是專注於高階遊艇與船舶電子裝備的專業貿易與技術團隊，代理全球頂級航海黑科技品牌，包含： ●美國 Garmin 導航與航儀系統 ●瑞典 Humphree 閘刀式截流板與全速域減搖穩定翼系統 ●丹麥 EchoPilot 3D 前視避撞聲納 ●美國 KVH 衛星通訊與電視系統 (含Starlink整合) ●美國 EmpirBus 船舶數位控制系統與 JL Audio/Fusion 頂級航海音響 ●美國 Lumishore 船用LED 燈與水下燈照明系統 ●英國 IRIS 船舶專用鏡頭與攝影監視系統 我們的客戶涵蓋國內外各大知名造船廠、遊艇廠與高階船主。在這裡，我們不只提供產品，更提供獨步業界的系統整合與現場技術諮詢。 💡 為什麼這個資深職位適合你？ 技術發言權與決策空間： 授權現場變更決策與異常初審，你將是原廠、船廠與內部團隊之間最關鍵的技術樞紐。  國際原廠第一線對接： 不定期與原廠技術團隊溝通，掌握最新船舶電子整合技術。 🎯 崗位職責 1. 系統規劃建議、整合與海試主導： 指導船舶電子系統（穩壓/穩定翼、3D聲納、數位控制等）之現場安裝、介面串接與系統整合校正。  負責關鍵海試（Sea Trial）作業，調校並監控 關鍵數據，確保最佳航海性能。  2. 現場變更裁決與技術審核： 針對現場圖面與實作差異，能精準判斷並提出最佳化變更方案。審核工程團隊之工作紀錄與技術報告，掌控案場品質與進度。  3. 跨部門溝通與商業價值挖掘： 作為技術專家，主導與遊艇廠、業務部門及會計部門之溝通協調。  敏銳察覺現場設備狀況，主導技術改善建議與潛在設備加購推動。  4. 團隊技術指導與人才帶教： 扮演 Mentor 角色，指導初階/助理工程師之測試作業與報告撰寫，提升團隊整體技術戰力。  🔍 我們在尋找這樣的你 【必要條件】 工作經驗： 具備 3 年以上 造船廠、遊艇廠、船舶電子或相關重工業/自動控制現場工程實務經驗。 語言能力： 具備英文讀寫與基本口語溝通能力，能閱讀原廠英文技術手冊並與國外技師直接對接。 溝通與協調： 具備優秀的跨部門溝通能力，能有效整合客戶需求、現場狀況與公司資源。  海上適應力： 習慣海上作業環境與實船測試（能勝任海試任務，非嚴重暈船體質）。 ~~如果對海科實業有興趣的你，歡迎加入~~

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據廚師要求進行簡單烹調 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

▲出貨人員 1.動手作業為主：負責貨物整理、產品分類與包裝，工作內容單純、流程固定。 2.依流程作業：依出貨單進行燈具產品備貨、揀貨與上下架，有制度不臨時亂改。 3.重視細心與準確：核對出貨單與產品編號，確保出貨正確、品質穩定。 4.工作需適度走動：非久坐工作，活動量固定，作息正常。

1. 客戶服務：接聽電話、庫存查詢、配送服務追蹤、客戶意見回饋與呈報。 2. 客戶資料建檔、更新維護、業績與管理報表撰寫 3. 協助客戶解決商品、進出貨疑問、疑難排解 4. 業務行政：客戶出貨、訂退貨作業、電腦系統打單流程 5. 商品報價、議價、售價維護 6. 銷貨、退貨單據整理 (屬行政、內勤業務、客戶電話服務性質) ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：30,000-33,000 2.試用期滿 薪資+獎金：30,000-37,000 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年資滿3年後，年薪有機會可達16個月!! 　我們正在尋找優秀的你，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同成長 共創未來~~

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

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1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 ＊外送服務(具備機車駕照) ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以跟我們說喔~(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

傳晨國際有限公司致力於為東方女性打造專屬於自己的內衣品牌。我們的「拉波米」內衣以台灣研發製造為核心，著重於機能性、舒適感與精緻設計，為女性朋友提供包覆性更佳的穿著體驗。我們相信，優秀的員工是品牌成功的關鍵，並提供友善的工作環境與成長空間，邀您一同創造美麗與自信。 1. 透過專業的品牌知識，接待與服務顧客，了解需求並提供適合的商品建議 2. 維護門市運營與商品陳列，確保銷售環境乾淨美觀 3. 熟練使用店內系統，協助處理訂單及收銀操作 4. 與團隊合作達成銷售目標，參與培訓提升專業知識

1.宿舍報表維護 2.宿舍設備簡易修繕、採購事宜 3.舍監及外勞聯繫 4.團膳聯繫，交通車控管 5.門禁系統維護 6.外勞會議協助 7.公用資料區維護 8.其他主管交辦事項

1.消防系統監工,協助指揮及監督工班,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.消防設備維修、缺失改善、緊急叫修與支援。 3.協助現場竣工資料之彙整 4.主管交辦事項。 5.具消防相關工作及科技廠工作經驗者尤佳。 6.具備電腦繪圖及識圖能力尤佳。 7.具備手排車駕照尤佳。

1.機電圖面檢討 2.工地現場監造 3.公司、會館水電設備維修

1.機電圖面檢討 2.工地現場監造 3.公司、會館水電設備維修

1. 配合客戶寄貨需求，負責產品包裝作業，確保符合規範及時效性，單箱重量10~22KG。 2. 協助司機裝車作業，核對並清點貨物數量及類別，避免填送錯誤。 3. 優化廠內貨物輸送流程，參與成品包裝流程，提升運作效率與準確性。 4. 定期盤點貨物及物料，管理擺放及標示，提供準確庫存數據給彙報人員。 5. 追蹤物料損耗及庫存資料，檢查損壞並撰寫報告分析異常原因。 6. 維護倉儲清潔與安全，遵守相關規定以確保存放品質穩定。 7. 准確管理貨物進出作業，確保與單據記錄、請購單及發票完全一致。 8. 協助改進庫存管理系統，記錄出入庫流程，支持調度分析與流程優化調整。 9. 與生產及物流部門溝通，排定高效的物料運輸計畫與交付流程。 10. 執行主管指定特定臨時專案，確保任務按時完成並提供最佳成果。

1. 銑床人員 , 作業員,操作機械，CNC機台操作人員。 2. 上下料及定時自主檢查。 3.檢查工件藍圖及其規格。須具備視圖能力，架機、刀具規劃、校刀、補正、測量工件，能獨立作業 4.使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 5.選擇、裝配刀具。 6.選定切削速度並起動試銑。 7.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 8.須能配合公司加班者。

CNC銑床機台操作人員(晚班)