1. 平面及廣宣設計 ( 80% ): 檔期刊物、DM、海報、布條、Banner、EDM 等。 2. 相關支援事項 ( 20% ): 如協助活動素材延伸、門市文宣調整、圖片素材整理及主管交辦事項等。
1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項
1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援門市事宜 6.主管交辦事項
1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠單位、貨運、報關行,進行交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項。 4.負責信用狀文件處理及相關作業。 5.協助相關費用核對、請款作業及帳款資料統整。 6.其他主管交辦事項。
工作主要內容 壹:【協助備料、前期作業。】 貳:【接待餐聽來客。】 參:【查看料理、碗盤是否不足。】 肆:【清潔碗盤。】 伍:【清潔桌面。】 陸:【維護餐廳環境整潔。】 依照當日人力調整上班時段: 壹:【05:00AM-13:30PM】 【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹:月份有30天【小月】時,月休九天 貳:月份有31天【大月】時,月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助
進行各種銑床加工 鑽孔 銑六角 四角等...etc
勤勞肯作 能配合加班 學習跑通過 無心磨 工具磨等基礎工作 有心學習 久待者佳 無經驗可
能獨立開發國外訂單 有安排出貨經驗 且有螺絲或模具貿易工作經驗半年以上佳 月薪三萬起
操作傳統車床 熟悉車 鑽孔 等操作 月薪三萬起
對記帳、查帳,製造、買賣業、營建業成本有一定程度的認知與瞭解,能獨當一面獨立作業,有2年以上理論結合實務操作經驗者優錄。(倘資歷不足者請勿試)
1.維繫既有客戶 2.依公司目標,開發長期合作客戶(需陌生開發) 3.須不定期前往台中總公司參與會議(平日駐點桃園辦事處,每月平均至台中總公司開會1~2次) 4.新人培訓期會與資深業務共同進行客戶拜訪,有完整培訓計劃 5.依業績達成率另有業務獎金與公司調薪制度 6.外勤業務性質,另有油資及停車費補助
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.8萬~6.6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約79.2萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
喜歡創意對流行時尚、美容、美髮、美妝、精品產業充滿興趣,並能掌握其敏銳度。 1. 數位行銷 品牌及店家官網、FB、IG、threads等社群軟體行銷,執行撰寫文案、直播、訪談、網路宣傳及活動側寫,相關文宣資料規劃與社群媒體經營。 2. 經營品牌 建立、推廣、經營與管理頻道及品牌整體形象、負責相關文宣資料、影片剪輯的規劃與製作。 負責公司各網站前後台功能執行與定期更新、維護及管理。 3. 溝通協調能力 B2B、B2C行銷活動企劃及支援。 4. 企劃能力 負責撰寫品牌內容企劃、提案與執行。 網路行銷經營運作及成效追蹤。
1.總務.人事.財務.行政.採購...等事項廠務管理儲備幹部. 2.基本電腦操作.
品質系統相關工作
1.勤務督導(日、夜)(需填寫督勤單)。 2.協助現場一般事務處理(後勤支援)。 3.協助住戶大會召開及各項活動(後勤支援)參加委員會議、紀錄。 4.與業主保持良好關係(溝通協調)。 5.請款作業及帳齡催收。 6.新進人員應徵及訓練。 7.熟悉公司規章制度及法令。 8.代班(現場缺員、臨時狀況缺班)。 9.排班及核算薪資。 10.開發新案源。 有經驗佳,認真負責,配和度高 意洽0982699767陳經理 如電話無人接聽,請私訊。
1.獨立開發客戶,達成業績目標 2.客戶關係維繫、拜訪、溝通作業 3.爭取客戶訂單、訂單預測及洽談報價 4.鼎新 CRM客戶關係管理系統資料維護 5.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜
本公司需要優秀人事專員 (儲備人事主管) 職務說明: 1.親自到組織各個職位下手工作,例如到銷售部門實際作業。並且從中建立有效率工作流程。建立標準職務說明書! 2.提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定, 如:部門招募、員工請假、退休等規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 5.建立績效管理與薪酬制度,提升職員生產力。 6.教育訓練規劃與執行 該職務要得到結果 有生產力的職員。 教育訓練規定: 需配合公司進行職員訓練! 公司教育訓練規定: 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程! 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣,請先投遞履歷,我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問!謝謝! ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務,並即時回覆訊息。 可力爾有限公司 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號
親愛的求職者: 本公司需要 優秀理貨員! 良好人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、高情緒度 保持好奇心、願意付出、反應行動快速、高意願學習、遵守公司工作規章。 不吃槟榔、上班時間不抽菸、不喝酒。 ★你需要做的事情: 1、 瞭解備貨清單。 2、 依照備貨清單,正確的清點貨品、快速備好貨品包裝。 3、 工作環境的維護與清潔。 4、 每日填寫工作內容報表 5、 將期限內的備貨清單完成。 6、 確保產能達至每週目標。