研發替代役
► 分頁查詢
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
1.園區農作物栽培管理。 2.協助園區農事工作管理及維護相關工作。 3.其它主管交辦事項。 面試地點：汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓) 工作地點：那米哥莊園(新北市萬里區內中福路12-6 號) https://www.lamigo.com.tw/lamigofarm
1.菇類栽培管理。 2.協助園區內農事工作管理及維護相關工作。 3.其它主管交辦事項。 面試地點：汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓) 工作地點：那米哥莊園(新北市萬里區內中福路12-6 號) https://www.lamigo.com.tw/lamigofarm
*工作內容 1. 人員招募、甄選、任用及相關規劃與執行。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄、系統。 3. 員工之勞健保、勞退等加退保作業，協助二代健保及所得稅扣繳之計算。 4. 員工活動之籌辦與執行。 (慶生、尾牙) 5. 熟悉人資相關法規，員工關係及勞資問題諮詢及處理。 6. 外勞業務管理。 7. 人事管理辦法之建立、制定與執行。 8. 員工教育訓練規劃、建立與執行 9. 績效評核建立與執行。 10. 上級主管交辦之其他工作。 【其它條件】 1.具有責任心、對工作要有熱忱。 2.熟悉電腦文書作業。 3.需獨立作業。 【員工福利】 勞保、健保、勞退6％、三節、生日禮券、員工健檢、周休二日、免費供餐、免費停車。
1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金
1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金及加班費另計 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金
1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.需搬重物(30KG)，捆包作業 4.廠商送貨需點交 簽收 5.會開堆高機、有堆高機證照者擇優 6.須進出冷藏冷凍作業區作業 7. 如遇公司大月(中秋)，需配合加班
我們是一家專注於玻璃製品製造的公司，致力於提供高品質的玻璃產品，服務從室內裝潢用玻璃到工業用途皆涵蓋。我們的客群包括各類建築公司、玻璃行以及鋁門窗相關企業。 工作內容： 1. 操作玻璃切割設備，確保加工精確度與效率。 2. 負責玻璃製品的機台操作，包括設定與日常維護。 3. 監控生產過程，檢查玻璃品質，及時報告異常狀況。 4. 進行基礎的玻璃工藝學習，理解玻璃生產流程與作業標準。 5. 協助進行機台設備的清潔與簡易維修，確保生產順利。 6. 執行公司安全規定，確保工作環境的安全與整潔。 （無經驗者起薪$33,000，包含全勤獎金$3,000，依表現與學習成果調薪；有經驗者薪資範圍$35,000-$40,000，包含全勤獎金$3,000） 歡迎加入我們的團隊！無論您是相關領域的新手，還是有經驗的專業人士，我們期待與您一同打造高品質的玻璃製品，創造共同成長的未來。立即投遞履歷，期待您的加入！
1.共同經營電商管理專責平台上架商品 2.線上接洽準客戶 3.收單/理貨/出貨
工作內容 : 1、社群平台經營（Facebook、Instagram、YouTube、Threads、TikTok等） • 負責日常貼文、短影音、社群活動策劃與執行 • 追蹤數據，優化內容與互動策略，關注社群趨勢研究與創意發想 • 協助經營社群粉絲，提升品牌曝光度 2、美術設計 • 設計社群貼文、廣告、封面圖、橫幅等視覺素材 • 確保品牌風格一致性，提升視覺吸引力 3、影片剪輯 • 剪輯短影音、YouTube影片、廣告素材 • 添加字幕、特效、音效，使影片更具吸引力 4、跨部門協作 • 與內部團隊溝通，確保內容符合品牌調性 • 協助企劃執行，提升行銷活動效果 必備條件 1、熟悉社群經營（YouTube、FB、IG、Threads、TikTok等） 2、美術設計能力（Photoshop、Illustrator ） 3、影片剪輯能力（Premiere、威力導演、After Effects） 4、具備創意與文案撰寫能力，能發想社群貼文、腳本 加分項目： 1、具廣告投放 經驗（Facebook Ads、Google Ads） 2、具攝影與影片拍攝 能力 3、對AI工具的運用有實際操作經驗（如 ChatGPT、SUNO、MidJourney），能借此輔助設計、生成素材與提升效率 4、曾經經營 YouTube 頻道或 IG/FB 粉專 ※ 請附上作品集與經營過社群平台等連結於履歷中，利於主管篩選通知面試。 ※薪資待遇依能力、經驗給薪。
【一】總務行政庶務工作。 【二】郵件收發登記、郵務資料統計。 【三】需細心、熟悉Excel系統基本操作。 【四】其他主管交辦事項。
1.出團作業 2.供應商聯繫、對帳及請款 3.旅客名單保險處理 4.領隊、導遊交團聯繫、報帳 5.部分旅遊地區須送簽證申請 6.其他主管交辦事項
1.負責日本當地旅館、餐廳、景點、交通等供應商聯絡事宜(含預約/修改/取消/確認等) 2.供應商價格談判&控管、合約簽訂、帳務處理 3.供應商關係維護 4.其他主管交辦事項 5.外站緊急狀況處理
一、專案衛浴簡報規畫製作 二、協助主管提案 三、跨部門合作溝通協調 四、建設公司聯繫 五、系統報價及帳單報表處理 六、工地專案進度追蹤 七、門市客人接待及產品介紹 八、SHOPLINE、SHOPEE 電商平台操作 九、另提供業績獎金 工作內容皆提供完整教育訓練～歡迎對衛浴美學產業有興趣的您加入！
我們在尋找對衛浴美學有興趣的您！楠弘品協衛浴，是由一群喜愛衛浴精緻文化的團隊所建立，擁有服務熱忱及團隊合作精神共事至今。而現在邀請您，加入我們有溫度的團隊。 ◆ 條件 1. 產品通路銷售開發經驗1年以上。 2. 生活美學、藝術與設計有興趣者。 3. 接受業績挑戰，企圖心、自我成長、目標導向。 4. 搜尋技巧，迅速解決問題或替代方案。 5. 團隊精神，與公司共創佳績。 ※需備機車 ※底薪+獎金 ※油資津貼補助 ◆ 內容 1. 設計師及建築師等事務所的開發推廣。 2. 既有客戶的關係維護及後續服務。 3. 執行公司品牌專案銷售。 4. 品味文化時尚，建立公司品牌形象。
ERP系統 ： 1.下單及審核文件資料，並輸入建檔。 2.進行資料處理、轉換及整合工作。 3.找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。 4.索賠。 LINE＆MAIL 5.客服報修及訊息傳達。 6.接待訪客。 7.電話。 8.遞送公文及收發信件。 ※起薪32000 ,另外在加團體獎金
