1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項
1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項 7.約聘至2025年12月底止
【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照,另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪,資歷越深薪資越高,歡迎倉管好手加入。
1. 市場動態、產業相關資訊之蒐集與彙整 2. 策略會議籌劃與策略發想及彙整 3. 營運績效報表製作,分析以及MBO追蹤及確認 4. 高階會議之參與及進度追蹤 5. 碳盤查與ESG資料整理、撰寫更新 6. 專案規劃、跨部溝通與執行 7. 依照任務需求偶爾需協助現場作業 8. 其他主管交辦事項 9. 需有相關經驗1~2年以上。依學經歷核薪。
【職務特色】 ★件件享運費抽成,送越多賺越多。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長,裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務
1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項
【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照,另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪,資歷越深薪資越高,歡迎倉管好手加入。
【職務特色】 ★件件享運費抽成,送越多賺越多。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長,裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照
【職務特色】 ★件件享運費抽成,送越多賺越多。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長,裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照
1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務及貨件協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項 7.育嬰留停代理人,約聘至2026/4/10止
【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
【職務特色】 ★件件享運費抽成,送越多賺越多。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長,裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照
【職務特色】 ★件件享運費抽成,送越多賺越多。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長,裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照
1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項
1.倉庫建設與改善規劃 2.倉庫日常運營管理、人力調度 3.團隊領導、考核及教育訓練 4.跨部門協調溝通 5.倉庫設備維護及保管要求 6.具有電商倉儲管理經驗 7.跨部門協調溝通 8.其他主管交辦事項/專案
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