研發替代役

１．協助客戶尋找適合的房屋，包括買賣和租賃。 ２．提供專業的房地產諮詢和建議，以滿足客戶的需求。 ３．協助處理房屋交易相關文件和手續。 ４．積極開拓客戶資源，拓展業務市場。 ５．分析房地產市場動態和趨勢，提供相應的建議。 ６．協助客戶了解法律和法規，保障交易合法性。 ７．評估房地產價值，提供正確的市場評估報告。 ８．處理客戶的投訴和問題，確保客戶滿意度。 ９．與金融機構合作，提供貸款和抵押服務。 １０．研究競爭對手的動態，制定競爭策略。 １１．維護客戶關係，建立長期合作伙伴關係。 １２．處理房屋維修和保養問題，提供相應的建議。 １３．執行市場推廣活動，提升品牌知名度。 １４．處理房地產租賃管理事務，包括收租和維護。 １５．建立並維護客戶資料庫，定期跟進客戶需求。 １６．持續學習和提升專業技能，保持行業競爭力。

1.負責內場的餐飲管理與人力調配。 2.參與制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.需學會所有內場事務（如：烹調）並監督食物之製作流程、份量及擺盤出餐品質。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.物料管控與庫存量成本管理。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.需配合假日工廠施工。

化工原料業務人員

我們是一群非常有熱忱熱血的團隊！ 團隊理念：互助、分享、快樂成長！ ★成屋、預售、土地、廠房、透天、別墅、大樓等委託銷售★ 【彈性工作時間】免打下班卡。 【職業訓練】培養房地產專業知識。 【人員培訓】店長及店內同仁不佔點數，帶領學習、成交。 【科技系統】結合網站、社交平台，增加案件曝光度，各種平台廣告網站行銷補助。 【店長培訓】欲走管理職、專業訓練，讓你學習輔導經驗 【優渥獎金】委託獎金、業績獎金、成交獎金、年終獎金等多項高額獎勵發放。 【國內外旅遊】不定期聚餐，每年達標業績免費出遊。 【多人聯賣】一人委託，多人聯賣，超高成交率，月月冒泡。

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓#另有技能獎金(最高6000元)及績效獎金 ★多元獎酬★員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★工作內容★ 1.門禁考勤系統軟硬體設定、查修、維護、教學 2.須具備電腦維護相關經驗 3.不需負擔管理責任、無需出差外派

1.具有輻安證書執照 2.放射免疫分析操作 3.抽血及檢體處理作業 4.訂購實驗試劑 5.儀器品保作業 6.放射性廢棄物處理 7.科內行政文書作業 8.其他主管交辦事項 9.無須輪班 10.另設有留任獎勵金45,000元(需簽約1年)

1.資料蒐集：蒐集產業新聞、法說會訊息、總經數據、法人報告等。 2.財報整理：追蹤整理焦點個股月營收、重大訊息以及財務報表。 3.產業研究報告：針對焦點產業製作產業專題簡報，包含產業趨勢、市佔分析、供應鏈分析等。 4.估值模型建立：學習利用資料庫(如：Bloomberg)獲取資料，並利用Excel或其他工具建構財務預測模型。 5.個股研究報告：針對焦點個股完成分析報告，包含營運成長性、競爭優勢、獲利預估以及投資建議等。 6.團隊合作：共同完成投資部門績效目標。 7.其他專案支援：支援臨時專案，如現增案、併購案或重大經濟事件之分析。

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：30000-34000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

1. 網路/弱電佈線施工 2. 網路線路測試安裝與維護 3. 網路機房建置 4. 會議系統建置 5. 門禁系統建置

大、小型空調系統安裝、維修服務、問題查修、空調保養實施、家電配送等 需配合部分時間加班

1.健康美麗資訊的傳遞 2.獨家精油SPA芳香療法、臉部療法之服務 3.提供全身放鬆舒壓按摩、精油護理、專業課程之服務 4.為客戶分析諮詢，提供專業建議及課程銷售服務

🎉對路況熟悉，車輛操控及維護具有基本知識，具有遊覽車駕駛經驗者優先錄取 1.長短程旅遊、入境旅遊:讓我們的貴賓舒適、溫馨、安全、美好的接駁體驗服務。 2.非常態型客戶當日往返定點接駁。(如:婚喪喜慶或校外教學活動....等) 3.負責所屬車輛之安全保管(長途無法當日往返或2天以上的車趟)。 4.配合監理站定期繼續再教育訓練(換照)、檢修車輛相關規範。 5.執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 6發生交通事故時立即撥打110並向主管報告。 7.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

使用傳統車床加工零件、軸心、車牙

1.負責各種食材烹飪及排菜的前置工作。 2.協助主廚，完成廚助相關工作。 3.進行廚房內的衛生管理清潔工作。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ※提供宿舍供外縣市或偏鄉交通不便者申請。

【職務內容】 1. 餐飲外場顧客服務 2. 環境清潔與整理 3. 協助點餐與帶位 4. 執行主管交辦事項 【上班時間】(需輪班) 二頭班: 10:00–14:30 / 17:30–21:30 一頭班: 10:00-19:30 * 二頭班提供每日空班津貼 * 免費供應美味員工餐 * 具餐飲或飯店外場等服務經驗者優先錄取

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 週休二日(月休8-10天) 排休 儲備店經理： 需有2年超商相關之經驗✅ 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、績效達標獎金、年終獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

1.協助醫師施作療程、診療室跟診 2.須有護理師執照 3.其他非技術性之事務工作