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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/25
  • 安親課輔教師
  • 新北市板橋區
  • 喬治亞文教機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 輔導學生學校課業 照顧孩子的日常生活 著重於孩子多元發展培養 與孩子一同成長

  • 6/25
  • 國貿業務
  • 台中市西區
  • 富尚陽企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發國外市場,尋找客戶 2. 負責跟廠商詢價, 並確認產品規格 .... 等細節 3. 負責向客戶報價並確認訂單 4. 針對客戶提出的合約(交易條件、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5. 參加國內外展覽

  • 6/25
  • 業務專員
  • 桃園市大溪區
  • 全蓬實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

  • 6/25
  • 麵包學徒/二手三手
  • 高雄市左營區
  • 帕莎蒂娜國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 6.班別4:00-12:30/5:00-13:30/06:00-14:30(依工作崗位調班) ※實際薪資將依學經歷核薪※

  • 6/25
  • 專業燈光技術工程人員
  • 新北市新店區
  • 緯訊整合事業有限公司(專業活動演出設備)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡燈光舞台控場高手集合啦! 想讓你的技能閃耀在舞台上嗎?快來加入我們!✨ 🎯 加入我們 - 專業燈光技術工程人員! 1. 熟練架設、操作燈光設備,讓舞台光彩四射 2. 與製作單位溝通協調,各環節無縫銜接 3. 為每一件器材進行保養、修護,確保演出萬無一失 加入我們<用你的雙手為每一個舞台添上最動人的光芒。

  • 6/25
  • 開發人員
  • 雲林縣斗六市
  • 翊元股份有限公司(翊太精密工業股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品管/檢驗人員 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。

  • 6/25
  • CNC程式設計 (台南廠)
  • 台南市安南區
  • 翊元股份有限公司(翊太精密工業股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 2.負責輸入及設定加工機械的程式。 具工作經驗者 $45,000起

  • 6/25
  • 生管助理
  • 雲林縣斗六市
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、料品庫存管理及供料狀況 2、管控生產排程、交期、產量 3、資料分析及文件管理 4、產銷、生產進度協調溝通 5、表單及標籤製作 6、ERP系統操作 7、主管交辦事項

  • 6/25
  • 內稽內控專員
  • 新北市三重區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、配合專案執行,協助資料收集統計。 2、擬定年度稽核計畫並依年度稽核案件查核、稽核報告撰寫、改善建議跟催執行 3、執行內控制度自評、追蹤內控缺失與異常事項之改善、內控制度修訂規劃。 4、主管交辦事項及協助集團稽核事宜。

  • 6/25
  • 北區營業所主任/副主任(設有業績獎金)
  • 新北市三重區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營業單位日常運作/客戶開發管理各面向檢視、維護與提升 2.業務人員銷售進度追蹤、重點工作回報彙整及客戶管理對應指導 3.物流人員配送協調、追蹤與路線優化調整 4.責任區域/重點客戶的合作開發、情報掌握與操作管理 5.主管/公司專案交辦事項

  • 6/25
  • 採購人員
  • 雲林縣斗六市
  • 年弘磁電工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨ 年弘磁電工業股份有限公司 — 誠徵採購人員 ✨ 我們是專業的磁電工業公司,致力於高品質產品的研發與製造,長期以來深受客戶信賴與肯定。現在,我們正在尋找一位細心、負責、具備談判與協調能力的 採購人員,一起加入我們的團隊! 🔹 工作內容 1.開發與評估供應商,維護良好合作關係 2.掌握市場行情,進行價格談判與採購作業 3.負責原物料及零件的採購與庫存控管 4.協助供應鏈管理,確保生產進度順利 5.完成主管交辦事項 🔹 我們希望你具備(具採購經驗尤佳) ✔細心、有責任感,能有效控管成本與品質 ✔具備良好溝通能力與談判技巧 ✔熟悉採購流程與基本電腦操作(如Excel、ERP系統尤佳) ✔有相關經驗者佳,應屆畢業生亦可應徵 🔹 我們提供 ✅穩定發展的工作環境與完整培訓 ✅具競爭力的薪資福利 ✅良好的升遷制度與職涯發展機會 📌 如果你想在穩健又充滿挑戰的環境中發揮專長,年弘磁電誠摯邀請你成為我們的一份子,一起創造更美好的未來!

  • 6/25
  • 傳統車床銑床技術人員
  • 雲林縣斗六市
  • 年弘磁電工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具五年以上製造業工作經驗,居住雲林地區者佳

  • 6/25
  • 生管人員
  • 雲林縣斗六市
  • 年弘磁電工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依出貨需求進行生產排程、品質管理、成本管控,及進度跟催 2.至供應商跟催物料,確保產品能按計畫時程投產 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.幫忙出貨以及倉庫管理

  • 6/25
  • 國貿人員
  • 雲林縣斗六市
  • 年弘磁電工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理國際貿易事務,如進出口作業、安排貨物運輸業務、市場開發、接訂單等工作。

  • 6/25
  • 護理師(白班)可固定班別
  • 屏東縣屏東市
  • 屏東縣私立頭前溪老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機構總床28床照顧負擔及壓力不大 2.需督導照服員的工作。 3.基本生命徵象測量.住民意識評估. 4.換藥.排藥物.協助安排看診 5.月休8-9天,享勞健保.6%勞退 6.夜班津貼

  • 6/25
  • 護理師(大夜班.)
  • 屏東縣屏東市
  • 屏東縣私立頭前溪老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *床數少,環境單純,固定大夜班別* 月休8-10天 1.督導照服員的工作。 2.基本生命徵象測量.住民意識評估. 3.換藥.排藥物.協助安排看診 4.需有護理師執照.會電腦者佳 5.需會做文書資料處理 6.可提供住宿喔! 大夜班津貼500元

  • 6/25
  • 護理師
  • 屏東縣屏東市
  • 屏東縣私立頭前溪老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *床數少,環境單純,須輪大小夜班* 月休8-10天 1.督導照服員的工作。 2.基本生命徵象測量.住民意識評估. 3.換藥.排藥物.協助安排看診 4.需有護理師執照.會電腦者佳 5.需會做文書資料處理

  • 6/25
  • 人資專員
  • 台東縣卑南鄉
  • 台東原生應用植物園(創立生物科技【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人才招募,職缺管理 2.員工出缺勤管理 3.協助規劃辦理公司內外訓練課程,提升員工職務技能 4.制定考核計劃,規劃獎酬機制 5.協助員工勞、健、團保及公司財產保險等投、退保業務 6.每月薪資發放及獎金發放作業 7.具TTQS 及大人提相關經驗 8.完成主管交辦事項

  • 6/25
  • 人資主管
  • 台東縣卑南鄉
  • 台東原生應用植物園(創立生物科技【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行