公司連結:N/A 工作時段:週一至週五,晚上18:30~21:30 📞 晚班電訪人員【中正區】熱情招募中! 晚上空閒時間想轉換成充實又有收入的機會嗎?全新挑戰就在這裡!🎯 🌟 加入我們 1. 電話聯繫國高中生家長,清楚說明並安排家訪時間 2. 不需銷售,只需展現親切活潑的溝通魅力 3. 適合白天有工作,晚上想額外增加薪資收入的夥伴 ✨ 我們歡迎: - 有耐心、有責任感,對工作專注的您! - 想多一份收入,或是再次就業的熱血人才! 💰 保障薪資+高額獎金等你拿! 還在等什麼?晚上三小時,改變收入的好時機! 歡迎成為我們充滿活力的一員! 🚀
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.佈置及清理餐桌 8.為顧客帶位或安排座位 9.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 10.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 11.上菜並提供有關用餐的服務 12.遞送帳單,請顧客付款或簽字
1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 檢查整理檔案 3. 配合補習班活動 4. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5. 負責辦公室用品採購發放 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 9.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 10. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 11. 主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 12. 櫃檯行政事務執行協助 13.接待家長
國際奧林匹亞教育集團是一家致力於孩子優勢天賦探索的專業教育機構!我們深信每個孩子都是潛力無窮的🌟,通過精準檢測和個性化教育,幫助孩子打造專屬的學習藍圖。我們的挑戰和使命在於為每位家長和學生提供最優質的學習服務,這不僅是工作,更是對未來的一份承諾!加入我們,成為教育標竿品牌的一員,開啟屬於你的成長故事吧! 1. 透過電話聯繫家長,邀請其參與免費試讀體驗,並安排試聽試讀時間 2. 使用公司提供的話術與訪談指引,無需陌生推銷 3. 在充滿支持的環境下與團隊協作,共同完成目標 福利與發展機會: - 擁有年終獎金及多樣激勵獎金 - 提供完整教育訓練及升遷制度 - 國內外旅遊機會,增進員工交流和生活調劑 - 專業輔導,助你成長為行業中的佼佼者 - 優質辦公環境,重視員工體驗與舒適性 快來與我們一起為教育事業注入更多熱情!我們期待你的加入!
1.了解公司行程並銷售公司產品。 2.客戶拜訪、陌生開發並推銷產品。 3.依顧客需求製做報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持。 5.顧客意見回饋並提供公司改善參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 7.解決客戶旅遊期間相關服務。 8.收取客戶證件及費用。 9.具簡報能力、標案經驗者佳 10.主管交辦事項 *說明:薪資不含獎金績效獎金另計
各類旅遊產品諮詢/電話及網路訂單處理.顧客關係維護/商務旅遊的團務操作/訂位系統希望能有初級操作知識 具票務知識。 抗壓性強、肯學習、有主動解決問題的能力。 工作態度積極、喜歡與人互動、具有高度的服務熱忱。
對於產品包裝結構設計、造型創意具有熱情,並擅於立體成型、邏輯發想者。 使用AutoCAD進行平面結構圖繪製及結構測試。
1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護,開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
執行長照2.0之居家服務範疇。 居家生活照顧、身體照顧服務、喘息服務,服務紀錄撰寫,參與會議。 包含身體清潔、基本日常照顧、餵食、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等。
資格條件: 1.具備下列資格之一者即可: (1)國小合格教師證書者(尤佳)。 (2).大學或研究所畢,且修畢「師資職前教育專業課程」成績及格者。 (3).教育相關科系或研究所畢業者。 (4).大學或研究所畢,數理、中文相關科系者。 (5).有代理代課經驗者。 2.具正向思考、教學熱忱、情緒穩定並能配合團隊工作者。 3.認同普台教育理念。 工作內容:教學及支援學校交辦業務 待 遇:參照一般公立學校敘薪 ◆ 福利補助類 1.結婚補助 2.生育補助 3.嬰幼兒撫(托)育補助 4.教育補助:教職員工於本校服務滿一年以上,本人子女就 讀普台小學或普台高中每學期註冊費補助及月費補助 5.因公受傷慰問金 6.一般傷病住院慰問金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休假類 婚假、生育假、喪假..等等依法規定給予休假 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.圖書館 4.室內溫水游泳池 5.SPA 甄試日期:另行通知(適合者,即電話通知甄試) 甄試內容: 1.筆試:考試科目、配分比重及範圍如下: 科目(配分比重) 命題範圍 國語文(50%) 作文、國音、國學常識、國語文教學實務 數學(50%) 小學中、高年級數學科教材教法 2.口試 3.試教: (1)範圍:國小六年級下學期康軒版數學;試教前40分鐘抽籤決定試教單元。 (2)試教時間:15分鐘。 (3)教具:由本校提供教具;並備有書面紙、麥克筆可供現場製作教具。 注意事項: 1.因應115學年度需求,徵求國小專任教師,歡迎認同本校教育理念的教師,加入本校教育團隊。 2.請至本校網站 (http://www.putai.ntct.edu.tw) 首頁右方「徵才啟事」下載「教師應徵申請表」,填妥資料並檢附第2頁下方所列相關證明文件,掛號郵寄至本校人事室,並於信封空白處註明「應徵一般教師」。或mail至putaihr@stmail.putai.ntct.edu.tw 電話:(049)2930-199轉1051 傳真:(049)2930-365 3.經書面初審通過者,擇期通知甄試;不適合者恕不通知及退件。
分條機操作 依後段需求修改尺寸 會開堆高機,駕駛堆高機搬運堆疊紙捲 依能力調整薪水,另有績效獎金
1.污水處理系統操作 2.每日巡廠及抄表記錄巡查廠區 3.(輪)值班工作 4.截流設施定期巡檢及清疏 5.設備一般保養與校正 6.辦公室及廠區環境維護整理 7.執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 8.廠區突發事件之應變處理 9.長官臨時交辦事項
1.每日固定清運路線至焚化爐 2.求長期穩定工作者 3.車輛定期保養、維護、清潔 ★薪資依表現能力及經驗會另外調整 ★歡迎電洽預約面試 ★無煙酒不良嗜好優先評評估(上班時間禁止)
[主要工作內容] 依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序。 鋁合金焊接,TIG、MIG,無經驗可,通過證照考核檢定另有職務加給。 若對組裝有興趣,且具有基礎視,亦可朝艤工發展。
1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除
1.需具1年以上網頁前端設計工程師之實務經驗。 2.了解SEO搜尋引擎優化。 3.有RWD經驗,理解瀏覽器相容處理。 4.良好的邏輯思維及美學概念的能力。 5.重視使用者體驗,及易上手的操作流程。 6.具備溝通、執行能力,重視細節,組織與理解能力強。 7.應徵者請附上工作經歷、自傳、作品集或網址。
1.自動化設備調整、維修、保養。 2.無塵室作業,需著無塵服。 3.高空作業(高度大約一層樓的高度,會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入,工作內容簡單易學。 ※正常日班,無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。 工作內容: 台積電協力廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。
門市工作好處多多~ ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~ ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~ ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~ ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~ ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~ ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 5對烹飪有興趣者優先。 *依經驗年資敘薪。
1. 電信、電力、光纖、網路等纜線佈放 2. EMT管、RSG管配置 3.門禁系統、CCTV系統、車道系統設備安裝 【嘉義台積電廠區】
【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3.突發狀況處理,協調修護員檢修,必要時配合檢修及試車。 4.現場環境衛生檢查及維護。 5.配合研發及品保部門進行生產線試車。 6.填寫每日產量報表及相關生產報表。 7.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報,員工教育訓練、情緒輔導。 9.生產現場提案改善及執行。 10.依據法規法令要求執行施工環安衛管理與執行。 *平日、假日加班另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金