咖啡調理、收銀服務、商品銷售、外場服務 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動 3.對推廣咖啡文化及門市工作有高度熱忱者
咖啡調理、收銀服務 及商品銷售/外場服務
1.喜宴、宴會訂席接洽相關事宜及專案內容介紹 2.各項專案業務推廣 3.訂席流程相關作業 4.主管交辦事項及部門行政事務執行 5.顧客關係建立及維護 6.執行公司決策事項 7.協助部門同仁達成業績目標 8.服務熱忱有耐心、負責任並細心 9.溝通能力佳
1.製程生產 2.成品包裝 3.工單填寫 4.庫存盤點
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!
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➤汽車保養以及維修工作 ➤可夜校半工半讀,無經驗亦可。 ➤公司福利:勞健保、勞退6%、 加班費、供午餐、全勤獎金、午休一小時
1.產品解說及銷售 2.開發客戶 3.客戶服務 4.接洽相關業務 5.處理訂單 6.主管交辦事項
-工作區域環境整潔維護 -櫃檯接待服務C/I C/O -櫃檯電話接聽與基礎文書處理 -館內貴賓消費導引諮詢 -電話預約.轉接及全館設施消費內容介紹及行程安排 -帳務資料處理 -每日帳務報表製作及檢查 -掌握部門作業流暢 -落實部門主管所托付之事項 -薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金
1. 編織機台組立組裝相關工作。 2. 機台維修、測試相關工作。 3.培訓專業組立技術員 4. 機率性派外(國內外)執行相關組立工作 *有機械組立及相關知識佳 *有電機配線相關經驗佳
1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者,短期勿試! 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品
1. 無塵室內自動化設備之機械組裝/配線/調整及維修作業 2. 解決維修機台故障問題,並提供技術訊息。 3. 有提供教育訓練,無經驗可。 4.需能配合加班 (非常態性加班,視當天工程施工進度) 5.施工時 ,需全程佩戴當天作業相關防護用具
1. 依照制定的標準整理與清潔客房及帳篷,包含空房擦拭。 2. 依照制定的標準定期保養客房及帳篷設備。 3. 客房清潔及帳篷整理與備品補充、庫存量盤點、客人遺失(留)物處理。 4. 負責工作區域及公共區域的維護與保養作業。 5. 協助定期盤點作業。 6. 備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 7. 渡假材園區安全通報。 8. 協助支援跨部門業務。 9. 其它清潔相關的主管交辦事項。 ※有飯店房務經驗者尤佳
我們需要有「愛心」、「耐心」、「用心」、「尊重」、「當責」使命的老師的課後輔導老師 工作地點:1.高雄市四維、左營、光武國小課後照顧班
1.三年以上美容spa館經驗者佳 2.專業技術教導+心態觀念輔導 3.課程規劃執行+教育訓練 4.薪資45,000元起,細節面洽。 【以下每一點如果覺得很像自己,歡迎加入花緹大家庭】 1.有熟練的美療技術,並願意分享所學 2.喜歡教學,能夠細心觀察學員需要 3.良好的口條,清楚傳遞知識和理念 4.主動積極,願意為自己和團隊負責
1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.電子零件及資訊產品進料,製程及成品品質檢驗
1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。
【薪資福利––-高獎金&福利】 ※應屆畢業或無經驗可;有經驗者,薪資另議。※ 1. 三個月試用期滿合格調薪1,000元。 2. 加班費、輪班津貼另計。 3. 各項獎金福利:三節禮金、生日禮金、優秀員工獎金、績效給予、防疫獎金、優渥的年終獎金(員工紅利)及激勵獎金…等。 4. 早班免費供餐,輪值中、夜班另有誤餐費。 5. 免費提供相關工作內容所需證照培訓考取費用。 【工作內容】 1. 廠區設備機組日常巡檢查修、操作維護、保養清潔及運轉紀錄填寫。 2. 具基本供水、電、氣基本觀念。 3. 機械、電機…等相關科系或曾從事相關實務經驗、職訓中心相關課程培訓佳。 4. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 5. 依工作狀況需排輪值中/夜班,另給付輪班津貼、誤餐費等。 【加分條件】 1. 具備【執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行】實務經驗,尤佳。 2. 具備證照(加分):如具「能源管理員資格」或其它相關資格證照者,培訓半年考核通過晉升助理工程師。 3.內部職稱為技士/助理工程師,應屆畢業或無經驗可;有經驗者,薪資另議。 ※工作待遇:績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
工作內容與上班時段面談 需具普考護士執照或高考護理師執照