研發替代役

1. 冷鍛機台操作及生產作業。 2. 依生產作業要求進行產品成型及品質確認。 3. 生產過程中機台基本調整及異常狀況反映。 4. 完成主管交辦之生產相關工作。 5. 具天車、堆高機操作能力者佳。 6. 有螺絲、拉帽、扣件或其他金屬加工相關經驗者佳。 ※無冷鍛經驗可，公司提供培訓。

1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。

1.協助業務相關事務處理 2.協助訂單、出貨打單資料 3.處理文件資料

1. 房屋銷售及產品解說 2. 具備房地產相關經驗1年以上

1.混凝土添加劑生產 2.原物料與成品管理 3.對無機材料應用與認識, 助劑應用的測試 4.生產操作及生產設備管理, 製程優化及原物料管理 5.5S的執行

【職務】 1. 遊戲市場、競品的趨勢觀察與分析。 2. 遊戲企劃規格書撰寫與維護。 3. 系統數值資料統計分析。 4. 遊戲機率設計。 5. 數值模型公式導算與驗證。 【職能】 具備對博弈理論的基礎認知。 具備數值資料統計、分析、機率設計能力。 具備競品分析與良好提案簡報能力。 具備將開發功能撰寫成易閱讀且完整性充足之企劃文件的能力。 具備良好的表達能力及邏輯思考能力 。 具備APP平台研發、系統架構的基本概念。

1.財務事務處理 2.會計事務處理 3.管理報表製作、分析

1. 執行製造過程中的製程巡檢，確保原物料、半成品及成品的品質符合標準。 2. 制定並實施品質管控計畫，掌握生產過程中的品質變異狀況，分析數據並提出改善方案。 3. 進行製程管制，解決製造過程中的品質問題，確保產品品質水準穩定。 4. 執行不合格品的原因追查與分析，製作完整報告並提出具體處理建議。 5. 製作品管圖表及標準樣本，維持精準的品質管理紀錄。 6. 參與檢測儀器的操作與校準，確保檢驗設備維持最佳狀態。 7. 培訓作業人員有關品質觀念與品管技術，以提升團隊整體的專業能力。 8. 主動與其他團隊合作，調整作業流程，達到更高效率與品質標準。

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1. 客服平台系統操作 2. 受理會員各類問題及客訴案件處理，即時溝通或通報，維持良好之顧客滿意度 3. 遵循公司各項管理規定，完成公司及主管交辦之相關工作

1.維繫固定之客戶(地方市場,量販店,全聯,超市..)。 2.與客戶建立良好之互動,穩定客戶關係。 3.商品之配送與管理。 4.固定休週日，週六上班另有加班費。 5.滿一個月底薪35000元+加班費5000元=40000元 6.業績獎金另計。

1.負責生產線機器設備操作，組裝零件並維持機台正常運作 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3.無經驗可

汽車維修車輛，引擎、底盤、電機

1. 建案工程巡察、施工進度及品質稽核管理。 2. 主管機關勘驗工程時，協助配合勘驗、說明。 3. 至工地進行全面性工程管理及稽核工作。 4. 工程施工之督導、各工種之溝通及協調。 5. 新建案圖面檢討規劃及工程前期開工及放樣勘驗作業。 6. 其它交辦事項。

1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度，管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 7.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 8.對分包商辦理計價作業。 9.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 10.需配合公司會議、工務會議。

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 7.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 8.對分包商辦理計價作業。 9.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 10.需配合公司會議、工務會議。

1.電腦軟硬體購置及維護 2.網路伺服器及防火牆維護 3.資訊系統發展之規劃及維護 4.電腦、網路、監控問題處理及安全管理 5.固定資產登錄管理及年終盤點 6.ERP版更維護 7.其他主管交辦事項

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 5.照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 6.協助就醫 7.必須可以完全出勤假日

1.嬰幼兒教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 2. 嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4. 親師溝通 5.幼教相關科系或具備保姆證照 *法定項目: 勞健保、週休二日、特別休假、勞退提撥 *獎金項目: 每年福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐 *本中心為準公共化托嬰中心~臺北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，任職滿1年每年發給18,000元、滿3年24,000元、滿5年以上30,000元 *員工制服、員工在職教育訓練、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費 *同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益 *每年在職研習活動

照服員常規作業