研發替代役

1. 電路設計開發 2. 主管交辦事項

1. 負責電子零組件等物料之採購作業，包含詢價、比價、議價與下單。 2. 開發與評估供應商，建立穩定供應關係。 3. 掌握物料交期，協助處理交期異常及缺料狀況，確保生產進度。 4. 協助處理各部門請購單轉單及後續追蹤事宜。 5. 熟悉鼎新 ERP 系統操作尤佳。 6. 主管交辦其他事項。

1.負責廠外處理客戶輸送帶接合、售後服務及提供諮詢服務等工作。 2.負責輸送帶設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。 3.技術服務人員，主要從事在客戶服務地點進行設備及輸送帶相關安裝、送貨與銷售。

1.協助汅染防制(治)設施及改善計劃之污染防制(治)工作並協調相關部門實施 2.不定期協助國內業務單位擔任公家機關施工安裝要求的監工身份 3.協助有關污染防制(治)設施之正常運作,並保存相關資料 4.協助辦理環境保護法令之污染源設置.變更及操作許可之申請 5.辦理環境保護法定之各項檢測 6.各項承包商環境保護的督導 7.協助釐訂消防防護計劃,執行有關防火管理上必要業務 8.工作需求需有汽車駕照(必要)

協助單位內或科內醫療照護

血液透析單位護理照護 具血液透析經驗或血液透析訓練者尤佳

1.協助手術室相關業務及協助醫療輔助之業務。 2.條件:具護理師證書及手術室工作經驗2年、願意接受手術專責護理師培訓者

1. 既有客戶維護，不定期拜訪，熟悉欲銷售之產品。 2. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 有環保再生塑膠材料背景者為佳。

托嬰中心兼職保育人員 我們正在尋找喜歡孩子、有耐心，願意一起陪伴 0–3 歲嬰幼兒的兼職夥伴。 這份工作主要以現場安全照護、陪伴孩子遊戲、協助日常照顧為主，不需要一開始就很有經驗，只要你願意學習、細心觀察，學校會有老師帶著一起熟悉工作。 主要工作內容 一、現場安全照護 協助老師留意孩子在教室、遊戲區與活動中的安全，隨時觀察孩子狀況，避免碰撞、跌倒或其他危險情形發生。 二、陪伴孩子遊戲與活動 陪孩子玩玩具、看繪本、進行簡單律動、感官遊戲或生活探索，讓孩子在安全、溫暖的環境中開心活動。 三、協助日常生活照顧 依現場老師安排，協助孩子用餐、喝水、換尿布、午睡照看、整理物品與簡單清潔。 四、維持環境整潔 協助整理教室、玩具、桌椅與活動空間，維持孩子日常活動環境的安全與乾淨。 五、基本親師溝通 協助簡單回應家長，例如孩子今天的情緒、用餐、睡眠或活動狀況。如遇特殊情況，會由現場老師或主管一起協助處理。 我們提供的福利 * 學校供餐，午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 友善、穩定的工作環境 * 基本職前引導與現場協助 * 不定期員工聚餐 上班時間 兼職時段可依學校需求排班，實際上班時間可面議。
如需加班，依規定給付加班費。

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區：宜蘭縣-宜蘭市、羅東鎮》

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 《服務地區：新北市-板橋區、土城區》

光療療程、微整療程跟診醫護工作。 施打點滴注射。 關心客戶療程過程感受。 術前術後衛教、保養衛教。 醫療護理服務。 醫療耗材管理及盤點。 協助個案術後追蹤及病歷管理、文書處理。 協助諮詢及客戶關懷。 具服務熱枕、高EQ喜歡與人互動。 主管交辦之事項。

1.依照通路訂單需求安排排程 2.生產進度追蹤確認 3.原物料控管請購 4.生產資料登錄、整理、資料分析 5.跨部門協調溝通 6.其他主管交辦事宜

#免簽約 #免經驗高錄取晉升快 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.協助美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容SPA課程與產品資訊。 3.維繫與顧客良好關係。 4.執行店務流程(如迎賓送客、接聽電話、庫存盤點等)。

1.台灣溫室氣體盤查。 2.中國、馬來西亞分公司溫室氣體依範疇一範疇二排放資料蒐集。 3.完成符合金管會要求之年度永續報告書。 4.各部門執行永續相關計畫的進度管理。 5.永續報告書各部門執行資料蒐集(數據、圖表、相片)。 6.ESG相關專案宣導、推動和管理。 7.高階主管(推動集團永續行動的最高層主管)特助。

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