我們靠近士林區,位於士北科園區、中正高中對面,明德捷運站步行5分鐘,園所門口有多號公車,交通方便,非正北投區。 工作內容: 1.0-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.參與中心辦理相關會議與活動。 3.負責嬰幼兒教室佈置及維護室內外整潔。 4.享勞保.健保.勞退6%提撥 5.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等,其他面試詳談 6.儲備主管培訓 *具托嬰中心一年以上工作經驗或幼兒園工作經驗者為佳。 *個性積極,有工作熱忱。 *喜愛嬰幼兒工作。 *具溝通協調能力。 *具備愛心細心及抗壓性。 *具托育人員證照或嬰幼兒相關科系。
1. 現場產品故障排除檢修 2. 分析產品功能異常狀況 3. 設備維修保養、維護、巡檢 4. 責任區維修工作 5. 設備與工程之機組組裝及施工 6. 具『丙級冷凍空調裝修技術士』 ~具冷凍空調經驗者,會駕駛手排車佳~
【基於身心障礙者權益保障法,為維護身心障礙者就業權益與企業社會責任, 本職務為身心障礙人士專用,不符合資格者請勿投遞】 1.主要工作清潔環境及廁所 2.準備拜拜用品 3.其他主管交辦工作
\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
.負責倉庫之收發貨物 .出貨及退貨數量核對整理 .貨品盤點 .倉庫清潔維持 .倉庫紀錄保存 .完成主管待辦事項
1. 負責銷售商品(含結帳)及商品說明事宜 2. 線上確認顧客之需求服務併完成訂單服務 3. 訂單處理(含貨品包裝及寄貨)、社群平台(回應) 4. 維持環境之清潔維護。 5. 會員、課程招募 6.每日定型化標準作業 7. 完成目標業績 8.行銷文案製作 9.活動企劃執行(課程) 10.主管交代之事項 底薪+高額獎金(依據門檻設定不同獎金) 本公司為具有發展潛力的企業,提供門市店員職缺,並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊,您將有機會參與公司的成長和發展。 在這裡,你的每一份努力都將轉化為豐厚的回報。我們提供高額的分配獎金,並且新店開幕時更有機會認股,讓你不僅是員工,更是我們的合作夥伴。 我們相信,通過你的努力和公司的支持,你可以實現財務自由,理想的生活。無論是提升生活品質、實現個人夢想,還是為家人創造更美好的未來,這裡都是你邁向成功的起點。歡迎渴望改變生活、追求夢想的你,加入我們,在你美好的旅途上有你,有我!
我們有寬闊舒適的工作環境,讓你工作中也感到愜意,挑望眼簾的是日式庭園,溫馨雅緻。 工作時間: ◆沒有空班沒有空班沒有空班,很重要所以講三次。 ◆休假制度依公司規定。 ◆ 上下班時間為 10:00-19:00(早點下班,三五好友聚聚) -些許時間會依據預約、節慶禮盒出貨微調 表現亮眼,加薪有感: ◆ 入股方式:入職滿3年,可有機會入股公司,共同分潤公司盈餘 ◆ 配股方式:入職滿5年,有機會公司配股 ◆ 創業基金:入職滿8年,擔任店經理資歷滿3年以上者,將由總公司提供60%創業資金 培訓課程: ◆ 新人入職教育訓練,日本茶品、茶道、花藝、甜點文化、桌邊服務知識傳給你 ◆ 工作流程管理 ◆ 客戶服務流程 ◆ 專案規畫管理 ◆ 行銷業務力 ◆ 公司制度規章 卉堂一家人 ◆員購優惠 舒適辦公環境: ◆ 打造溫馨的幸福企業,大家幫你一起解決困難 ◆ 日式庭園佈置,想當網美打卡也ok! 《職務內容》 餐飲 1. 環境整理與清潔維護 2. 預約訂位、客人接待、餐點介紹 3. 送餐並提供有關用餐的服務 4. 吧台飲品製作 5. 器皿清潔 銷售 1. 銷售水果、甜點單品及節慶禮盒 2. 線上線下客戶服務 3. 商品包裝陳列及促銷品換檔工作 4. 開拓新市場 5. 其他主管交辦事宜 管理 1.行政人事管控 2.財務成本管理 3.績效評估及改善 4.運營/客訴管理 5.行銷活動 6.目標推展
外場: 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場: 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車,無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5%獎金,當月少休4天補貼月薪10%獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔%數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度(現場告知) 以在職年資 獨立作業 花藝技術 現場應變能力 配合度 團結合作 學習進度 上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷,專門負責婚喪喜慶的會場佈置,擁有分店:新芳花藝設計公司台北店.台中店.彰化店.嘉義店,我們擁有專業的設計團隊,除了一般制式化的會場佈置外,更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場;花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情,符合每個人所要的歸屬感,一枝花或一朵花只是個配件,但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體,就是藝術的體現。
1.配合土地開發評估作業。 2.確認基地建築法規細則、完成初步可行規畫建議。 3.負責建築方案初步設計圖說、視案件需求相關規劃報告書簡報製作。 4.配合既定預算進行設計控管調整等。 5.相關建照請領、都市設計審議、專案期程作業時程整合。 6.建築相關圖面設計繪制。 7.依表現想享年終獎金.經常性6個月年終獎金
我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程,提供客戶服務,並維護客戶關係 2.協助贈品兌換、彩票累計作業 3.贈品櫃檯擺設 4.贈品採購、庫存管理及其他相關工作 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待你的加入!!
1.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 2.生產排程,發料 3.倉庫管理進出貨點收 驗交 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符 5.物料保存管理盤點規劃,確保品質 6.倉庫物料儲存規劃及放置適當位置 7.使用ERP進銷存系統登打進貨相關表單 8. 根據客戶訂單進行原物料採購, 議價 9.供應商交期跟催/協調交貨進度管控
1.負責每月《酒黨》雜誌刊物規劃與文字編輯,包括商品文案、專題內容、新聞稿及採訪稿 撰寫。 2.官網、社群平台、電子報及活動頁面文字內容撰寫與維護。 3.協助商品上市、節慶活動、促銷活動之行銷文案企劃與撰寫。 4.規劃與執行媒體餐敘及公關活動。 5.媒體、記者、KOL及公關(PR)聯繫與關係維護。 6.協助品牌素材整理: 包含產品介紹、品牌故事、活動照片及影音內容。 7.其他主管交辦事項。
1.派駐北部(科學園區-新竹.桃園.新北)半導體設備維護工程師,主要工作地點竹科台積電F20廠。 2.有設備查修邏輯思維或有意願學習者 3.設備保養、異常排除 4.須配合加班、On Call另提供津貼 5.可於駐廠當地上下班或住公司宿舍、有需要才進台中后里總部 6.辦公及宿舍地點於新竹竹科
我們是遠傳電信,致力於提供高品質的通訊服務、數位生活解決方案及全面性的電信產品。我們的服務對象涵蓋個人用戶及企業客戶,以滿足不同族群的通訊需求,我們將持續以創新技術與服務提升客戶的體驗。 ––- 工作內容: 1. 負責門市營運管理,包括銷售目標制定與執行,確保業績達成。 2. 嚴格執行公司政策,協助督導並推動分店相關業務,確保公司規範落實。 3. 規劃並實施市場行銷活動,包含商品企劃及商圈市場調研,以提升品牌影響力。 4. 負責人員管理,包括排班、進貨出貨管控,並提升團隊的專業能力。 5. 訓練及帶領門市人員進行產品銷售及客戶服務技能培訓,提升服務品質。 6. 處理客戶重大投訴與維護客戶關係,提供專業解決方案。 7. 定期檢視與優化門市的商品陳列、促銷活動及整體運作效能。 8. 管理員工的績效考核系統,並將考核結果作為升遷及獎勵的依據。 9. 掌管店務行政業務及財務帳務,保證營運流程順暢與高效。 10. 執行與總部政策同步的企劃案,促進門市經營效率提升。 ––- 我們誠摯邀請熱愛電信產業,具備銷售與領導能力的優秀人才加入我們的行列!立即投遞履歷,一起為電信服務創造更多的高峰,期待將來與您攜手共創成功!
門市儲備店長.完整教育訓練培訓 依通信經驗薪資保障35000以上.獎金另計.最高業績獎金含底薪可達58000以上 優科技實體門市: 優科技大里店 台中市大里區中興路一段392-1號(合作金庫旁) 優科技太平店 地址:台中市太平區東平路826-3號 (中油加油站對面) 優科技大里塗城店 地址:台中市大里區塗城路685號 (全家旁邊)
鴻聖電信有限公司,一家自2002年扎根台中的在地電信通訊專家!從6家遠傳電信門市到如今22家多品牌門市遍布大台中,我們致力於提供最佳科技產品及貼心的電信解決方案。來到這裡,你不只是一名門市人員,更是一位連接科技與生活的實現者,為顧客帶來最便利的數位生活✨🌟。 1. 執行總部政策,確保門市運營順暢 2. 推動廣告活動及促銷規劃,進行商圈調查 3. 監督及培訓門市團隊,促進績效提升 4. 解決顧客需求與問題,維持高品質服務 5. 管理門店陳列、進出貨和帳務處理等行政事宜 加入我們,享受多項優渥福利: - 挑戰高薪:業績獎金、年終提撥獎金無上限 - 激勵機制:每年績效加薪、職務加給獎金劇增 - 工作環境加分:單日提早下班、聚餐活動 現在就和我們一起成就更多精彩吧!🚀
1. 食品的整體檢查分類,入盒包裝,準備產線所需的包材 2. 操作機台,簡易的狀況排除 3. 依照SOP流程生產商品 4. 現場表單的紀錄填寫和異常回報 5. 遵守主管安排的工作項目和工廠規範 6.需配合久站、搬重物、長時間配戴手套、口罩 7.檔期期間週六需配合加班 上班時間:08:00-17:00 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.手腳俐落、吃苦耐勞、守時不遲到早退。 2.需長時間久站、搬重物、配戴手套
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.成本會計 2.申報營業稅、營所稅…等各項稅務。 3.出貨事宜
公司擴編中|邀你一起參與成長中的建設團隊 禾翊建設持續擴展版圖,從住宅開發、廠辦規劃,到共享空間與包租代管,多元事業同步推進。 我們不是單一建案公司,而是一個正在快速成長、持續累積實績的團隊。 現在,我們正在尋找—— 願意投入、想累積實戰經驗、期待與公司一起走長線的你。 如果你希望參與實際專案、看見成果、在穩定中成長, 禾翊建設,等你加入。 【工程工務部】 一、工作內容 1.負責建案工程進度、品質及施工現場管理。 2.工程估驗、計價、追加減及工程資料整理。 3.配合設計、監造單位進行工程協調與問題處理。 4.工程驗收、交屋及售後保固相關作業。 5.工程圖說、施工紀錄及相關文件管理。 6.建案/專案相關事務 二、工作條件 • 工作經驗:7 年以上相關經驗 • 學歷要求:專科以上(土木、建築相關科系佳) • 具建案或工地實務5年以上經驗者 • 熟悉施工圖說、工程進度管理與現場協調 • 具備證照:工地主任 三、其他條件 • 具責任感與團隊合作精神 • 能與設計、監造及廠商良好溝通 • 能獨立處理現場問題及突發狀況 四、工作地點 配合建案或專案需求派駐現場,工作地點依建案階段調整,需能接受跨區域調度。 五、薪資與福利 .個人績效獎金制度 .不定期員工聚餐與旅遊 .穩定團隊氛圍,長期培養專業實力 • 面試當天,請自備完整紙本履歷。 • 面試前,請先瀏覽禾翊建設 Facebook 與 Instagram 官方頁面,了解我們的建案風格與企業理念。