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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 行政專員
  • 台北市士林區
  • 鴻來企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司各項行政文件(如會議記錄、公文、合約)的錄入、分類、歸檔與調閱管理 2.督導或協調辦公環境的清潔、修繕與安全檢查 3.跨部門溝通與行政支援 4.協助日常零用金事務 5.熟練使用Office系列工具(Excel資料彙整、Word 文書處理等) 6.協助政府公文收發,建立及執行相應之內部作業流程 7.具主動學習意願,能透過自主學習及溝通建立SOP

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  • 國貿人員
  • 台北市士林區
  • 鴻來企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責與海外客戶、供應商聯絡及跟進貨物進出口事宜 2. 與報關行協調報關事宜,按規定辦理押匯/結匯業務 3. 關税、海運費、應付帳款、進口信用狀手續費的付款作業 4. 海外客戶電話連絡及書信往來處理 5. 海外客戶樣品準備、寄送及出貨安排 6. 開立進口信用狀的文件準備 7. 確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、報價等事宜 8. 執行主管交辦事項,定期向主管報告進度

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  • 產品專員
  • 台北市士林區
  • 鴻來企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 市場資訊收集及產品特性分析,包括市場需求、產品特點、產品規格比較等。 2. 參與產品開發專案,製作產品行銷企劃及準備產品行銷相關文件。 3. 產品型錄及網頁之規劃、製作及管理。

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  • ISO管理專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻來企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ISO品質系統建立、定期檢核、推行 2. 文件管理及維護、資料定期更新及流程控管 3. 內、外部稽核相關作業執行 4. 稽核異常改善追蹤與確認 5. 其他主管交辦事項 *具ISO管理系統維護實務者優先錄取

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  • 會計人員
  • 台北市士林區
  • 鴻來企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應收、應付帳款、帳務處理 2.對帳、沖帳、請/收款、催收 3.發票開立 4.主管交辦事項

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  • 機車 電動車 維修技師-半技(志峰機車行)(志峰車業)
  • 高雄市鼓山區
  • 志峰車業有限公司(中華電動二輪車北區代理. PGO經銷商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司名稱:志峰機車行(志峰車業) 職務名稱:機車 電動車 維修技師-半技 ⚙️【加入機車與電動車維修技術團隊】熱情誠聘中! 你是否也充滿對車輛維修的好奇與熱情呢?想要挑戰手藝、精進技術,那麼這裡就是專屬於你的舞台!🎉 🌟 工作內容 1. 執行機車及電動機車的相關維修與檢修工作 2. 操作專業工具進行系統診斷並解決故障問題 3. 領會保養的精髓,為每輛愛車進行細心的定期保養與調校 4. 逐項檢查車輛重要零件,確保行車安全與妥善性 🚀 我們誠摯歡迎想要學習、願意進步、擁有技術熱忱的你來加入! 讓我們一起圓滿車主的每一次旅程,共創穩健未來 🚗 🕒 其他資訊 上班時間與薪資條件具彈性,可面議。歡迎熱愛這份工作的你攜帶完整履歷資料親臨應徵面試!

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  • 晨曦-教保員助理(另有獎勵金/時薪可達216元)
  • 新竹市東區
  • 財團法人新竹市私立天主教仁愛啟智中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 支持服務對象進行體能復健活動、口腔保健、參與衛教課程。 2. 支持服務對象參與技藝陶冶、社團活動、園藝療育、感官探索等活動。 3. 支持服務對象進行社區融合活動。 4. 支持服務對象參與性平課程與引導自我決策。 ※以時薪計算/時薪196-216元/每月最高上班150小時。 ※當月表現優良者,依實際出勤時數,每小時另加發獎勵金(時薪最高可達216元)。 ※其他福利:提供生日禮金、團體保險,並免費供應午餐。 ※本職缺為多元就業方案,進用之人員服務期間自核定派工日起至115年12月31日止。

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  • 基金會早療服務-教保員(相關科系/無經驗可)
  • 新竹市東區
  • 財團法人新竹市私立天主教仁愛啟智中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 0-6歲幼兒及家庭個別化服務。 2. 支持家庭評估幼兒能力與家庭教育目標與策略。 3. 服務紀錄與追蹤。 4. 方案活動規劃與辦理。 5. 服務空間維護管理與相關行政業務辦理。

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  • 基金會外展服務部-教保員(相關科系)
  • 新竹市香山區
  • 財團法人新竹市私立天主教仁愛啟智中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 陪伴並帶領身心障礙者進行生活自理、人際互動與社交技巧訓練、健康促進、社區適應及休閒生活等日間照顧與家庭支持性服務。 2. 依服務對象個別需求擬定服務計畫,並視服務執行情形適時進行評量與紀錄。 3. 配合執行服務方案之規劃與營運,協助相關行政及活動事項。

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  • 基金會外展服務部-社工員(符合社工資格)
  • 新竹市東區
  • 財團法人新竹市私立天主教仁愛啟智中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,898~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務。 2. 辦理內外部活動。 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源連結服務。 4. 撰寫方案計劃與執行成果報告。 5. 家庭關懷服務。

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  • 塑膠射出人員 挑成品+埋入射出(時薪制、無經驗可)
  • 台中市大里區
  • 偉揚塑膠廠
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開模並取出成品,進行成品的修整。 2.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業。 3.無經驗可,有相關經驗者尤佳,依照工作能力調薪。 4.需搬25公斤重物上臺階倒料。

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  • 引擎維修半技師
  • 台南市永康區
  • 裕豐汽車保養廠有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、汽車引擎/底盤維修與例行保養服務(如:機油保養、車輛調校、底盤維修等等) 2、確實檢修清單項目,以確保檢修完整性 3、排除車主疑慮及提供完善維修建議 4、場內環境形象維持

  • 5/9
  • 7-11松山區門市PT店員(時薪196起)
  • 台北市松山區
  • 統一超商東吉加盟店(正固企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 可直接來電 0916154218 陳店長洽詢

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  • 早班門市店員(薪32560+獎金)
  • 台北市松山區
  • 統一超商東吉加盟店(正固企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,560~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 可直接來電 0916154218 陳店長洽詢

  • 5/9
  • 假日 PT門市店員(時薪196)
  • 台北市松山區
  • 統一超商東吉加盟店(正固企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 可直接來電 0916154218 陳店長洽詢 需禮拜五晚上 跟禮拜六日 白天 可以互相 支援輪調者 優先錄取

  • 5/9
  • 財務人員
  • 台中市神岡區
  • 行程企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 協助日常帳務處理(應收/應付帳款、傳票整理) 發票開立、憑證審核與費用報銷處理 協助網銀往來作業與帳務核對 整理財務資料並協助製作報表(Excel) 配合內部流程,支援行政與主管交辦事項 具備: 基本財務 / 會計概念 細心、負責,對數字敏感 熟悉 Excel,具資料整理與邏輯能力 熟進出口單據流程經驗佳 有 ERP / 財務系統操作經驗 有實際帳務或報表處理經驗 能獨立整理資料、回報問題

  • 5/9
  • 作業包裝人員
  • 台中市神岡區
  • 行程企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 工作內容: 負責進出貨點料與數量確認 成品包裝與出貨整理 協助現場基本作業與流程支援 工作說明: 工作內容單純,有流程可依循 會有同仁帶領,上手不困難 需細心負責,配合度佳 無經驗可 穩定出勤、願意學習

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  • 創意時尚飯店-儲備幹部
  • 台中市北區
  • 瑞石企管顧問有限公司(奇異果旅店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★徵的就是你/妳★ ★期待你來挑戰高薪,男女生皆可★ ★職前職務認知、在職專業技能、培訓管理能力★ ★歡迎畢業生加入,期盼您加入這個大家庭★ 起薪:月薪32K-44K 1.接受公司訓練成為公司未來幹部或高階主管 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動,簡易故障維修,設備維護 5.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 6.培訓期須配合輪調館店內各單位學習