1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承 攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務 7. 執行主管交辦事項
歡迎對餐飲有興趣 升遷管道暢通,採用利潤分享獎金 【工作內容】內場 1.餐點擺盤、蔬果處理 2.洗、削、剝、切各種食材,備料與料理 【工作內容】外場 1.訂位帶客及客戶服務 2.結帳收銀學習 3.維持環境衛生,碗盤清潔 4.提供顧客舒適環境 享勞健保,6趴勞退,團保
1.臨時假牙、固定類假牙、植牙等牙科相關產品製作 2.固定類假牙、全瓷、牙科 3.牙體製作具刻腊.研磨.燒瓷 4. 協助醫師看診、一般跟診及相關工作 5. 協助衛教患者與術後關懷 6. 器械清潔與感控管理 7. 診所環境清潔、維護 8. 簡易電腦問題排除/維修 9.有牙體技術師執照尤佳(有照另議薪資)(有經驗者佳);相關科系應屆畢業生可
底薪不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金=高額月收入45-60K 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 上班地點依照所屬居住區域派任 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問
底薪32K不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! 底薪不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群,旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr
1.污水廠、再生水廠及配水池機組保養 2.污水廠、再生水廠及配水池機組維修 3.廠區環境維護工作執行 4.主管臨時交辦事項
夜班:門禁管制、固定時間夜間巡邏、突發狀況處理
1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境,提供勞健保、加班費,並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
1. 門市人員教育訓練與人員調度 2. 門市人員績效管理,人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定,能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項
1. 國外訂單處理、客戶聯繫 2. 處理出口文件,協助處理船務 3. 處理主管交辦事項
需使用P6專案管理軟體或Microsoft Project軟體執行工程時程管理 並協助工程計畫書及相關文件處理
本公司為承攬公部門外包工程之專業廠商,本次求才主要針對公司及工程運作管理,各階層幹部培訓,對象為大專大學以上相關或非相關科系畢業皆可,也歡迎無工程相關經驗者共同加入團隊。如有興趣煩請電洽
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2. 根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3. 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 4. 供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5. 安排工廠進貨和出口作業 6. 協助成本分析及存貨控管 7. 協助國際貿易業務專員的行政事務工作 8. 整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務
醫院承辦健康專案協助執行與核銷 疾病個案管理/追蹤(DM,CKD,BC肝) 協助醫療品質指標彙整收集/上傳/通報 社區活動辦理協助 其他主管交辦事項
1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業 7.確認成品符合相關規範 #詳細職務內容歡迎來電詢問 #只要有心請教,一定學得會 #本科系佳
工作內容: 1. 制定和執行開發部的發展策略,確保與公司目標一致。 2. 領導新產品的開發設計,包括汽車零件及工業用感測器。 3. 推動感測器技術創新,提升產品性能及競爭力。 4. 監督新產品從概念階段到量產的全流程,確保專案進度及品質。 5. 評估和選用合適的技術及材料,確保產品符合客戶需求及行業標準。 6. 與研發及製造團隊協同合作,解決開發及生產中出現的技術問題。 7. 管理和培訓工程團隊,提升整體效能與專業水平。 8. 定期參與市場及技術研討會,掌握最新產業趨勢及創新技術方向。 我們誠摯邀請充滿熱情的專業人才加入我們,共同推動感測器技術的突破與發展。歡迎投遞履歷,期待您的加入!
1. 負責日常流水帳務處理,包含檢查、記帳及對帳作業。 2. 處理應收應付帳款業務,監控付款進度與收款情況。 3. 管理現金流及零用金運用。 4. 協助月結、季結及年結帳務作業。 5. 進行基礎財務分析報表產出。 6. 熟悉電腦操作及報表和財務資料輸入。 7. 協助整理資料給會計師 8. 協助人事出缺勤管理加退保作業及,確保薪酬準確及符合內控規範。 9.公司內部文具用品,材料,相關設備管控及維護通知
所謂「滾石不生苔,轉業不生財」,花一樣的時間,一樣的態度努力工作,月收入可以從2~5萬變成收入10~20萬,甚至更多。專業輔導,不怕沒人請教。 在不動產的行業裡,你不用跨部門協調,只要真誠對待客戶。在公司裡,可以開心地與同事和樂相處。 可以兼顧工作,可以照顧家庭朋友,我們提供了安居樂業的工作環境。投入不動產事業,是你展開新生活的開始,為了你和你的家人,請加入可以讓你安居樂業的工作場所~永義房屋-金旺團隊。 如果你已經有了房地產的工作經驗 如果你不想自己開公司,但想要一個發展的舞台 如果你遇到不好的工作職場,想要公正的主管和好相處的同事 你們如果要來面試,不要擔心,我會替你們的身分保密 期待你的加入~ 工作內容說明: 1. 對不動產進行市場估價與產權分析,提供專業建議。 2. 負責不動產(房屋及土地)租賃及買賣的仲介服務與交易協調。 3. 通過電話行銷與面訪,深入客戶需求,拓展銷售機會。 4. 協助客戶規劃貸款及爭取優惠放款條件,確保交易順利。 5. 安排簽署租賃、買賣合約,協助權利移轉與契約執行情況。 6. 為客戶提供法律、稅務及其他相關專業諮詢與建議。 7. 搜集與分析房產市場資訊,預測客戶的購買及租賃需求。 8. 管理及維護客戶關係,確保長期合作與穩定發展。 特有資源: ●永慶房產集團,房仲第一名牌 ●業界最好用智能經紀人系統,新人也能輕鬆上手 ●強大的網路行銷資源、包含永慶官網、好房網、591 ●固定聯賣彩色DM ●加入團隊即可立即銷售、公有買方客戶資料可立即耕耘 ●高階經理人制度:各單位主管輔導獎金月平均10萬元以上,還可有個人業績獎金 ●由資深主管完整教育訓練團隊,並可協助新進人員在買賣過程的重要時刻掌控狀況,如何與客戶應對進退,不讓你錯失任何一個成交機會 ※無經驗可、有證照優先,保障底薪45000(含全勤)。 ※若從直營體系轉業,保障原直營底薪。
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