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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/19
  • 【藏壽司】起薪223元起,最高時薪283元 -八德興豐路店-內外場計時人員
  • 桃園市八德區
  • 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 223~283元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 八德興豐路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 223~283元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

  • 10/19
  • 新豐建興店|正職門市人員|完整培訓|可申請工作證
  • 新竹縣新豐鄉
  • 四海遊龍食品股份有限公司(四海遊龍)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『四海遊龍|正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊! ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子,而是完整的門市技能: ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理,讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作(完整教育訓練) → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可,有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作,排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成,從基礎到熟手 ✔ 團隊合作,不是一個人硬撐 ✔ 表現好,有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制(依門市實際狀況排班) • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排,合法透明 • 通過考核 每月加薪 3,000 元 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業/無餐飲經驗者

  • 10/19
  • 船務人員
  • 台中市西屯區
  • 世祥汽材製造廠股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 聯絡工廠、FORWARDER/船公司及報關行,進行交期確認、排船、簽訂S/O、文件檢查等事項。 2. 製作及審核進/出口報關之資料與文件。 3. 確保所有資料無誤地進行系統錄入。 4. 進/出口費用請款作業。 5. 銷貨系統作業。 6. 處理出口押匯、信用狀以及相關帳務請款事宜。 7. 出口報單整理及文件夾檔。 8. 協助主管交辦事宜。

  • 10/19
  • 【海外】店主管/區主管- 加拿大 Canada
  • 多倫多
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

  • 10/19
  • 美國各州營運店主管 薪資7~25萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市信義區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

  • 10/19
  • 英國營運店主管 薪資7~30萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市信義區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

  • 10/19
  • 香港營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市信義區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

  • 10/19
  • 【海外】店主管/區主管-馬來西亞Malaysia
  • 馬來西亞
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

  • 10/19
  • 新加坡營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市信義區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

  • 10/19
  • 【海外】店主管/區主管-澳洲Australia
  • 澳洲
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳洲地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

  • 10/19
  • 【海外】店主管/區主管 年薪上看韓幣6千萬 -韓國Korea
  • 韓國
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】,目前正積極籌備在韓國首爾設點,我們正在尋找在地優秀人才加入!挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬! 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

  • 10/19
  • 【肉多多火鍋】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(雲林斗六店)
  • 雲林縣斗六市
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

  • 10/19
  • 影音企劃 主任/課長-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市新店區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.發想創意腳本、協助剪輯完成TikTok及Youtube等直視頻短影片/網路小短片 《必須對抖音&IG及youtube三大平台熟悉且熱愛這份文化》 2. 確認影音相關的庶務處理(時間、地點、時程掌控) 3. 影片主題發想、提案簡報、專案企劃與執行 4. 需不定時外出拍攝門店行程及其他公司需要影片素材 5. 短時間快速產出影片,同時能夠用手機拍攝剪輯產出影片的能力 如果你對這份工作相當有興趣,有這些加分項目,絕對能提高錄取率 1. 有慣用且自備的攝影工具 2. 具有YOUTUBE、抖音、電商影片製作相關經驗,對影像製作有熱忱者佳 3. 對tiktok文化熱愛者,有經營tiktok帳號優先錄取 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

  • 10/19
  • 統一超商 台北市區直營門市擴大徵才
  • 台北市松山區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:基本時薪-206元,依班別不同 面試日期:電子郵件個別通知 面試地點:一律採 【視訊面試】總公司統一面試→跨店媒合。 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 分發範圍:台北市松山區、信義區、大安區所轄附近的 『直營門市』 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!

  • 10/19
  • 統一超商法務專員(SET法務TEAM)
  • 台北市信義區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,770~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.超商租賃、加盟、行銷等法律案件分析、建議、說明與執行。 2.公司各類契約修改、審查、用印與門市法律事務諮詢。 3.租賃、加盟、行銷等訴訟、爭議處理、存函寄送與法務課程講授。 4.各類專案、公部門互動/溝通與行銷活動審核。

  • 10/19
  • 居家照顧服務員-麻豆/下營(急徵)
  • 台南市麻豆區
  • 社團法人臺南市弘福社區關懷照顧服務協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎身體照顧:沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務:環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務:陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 可選正常班或假日兼職

  • 10/19
  • 居家照顧服務員-將軍/北門區
  • 台南市將軍區
  • 社團法人臺南市弘福社區關懷照顧服務協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎身體照顧:沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務:環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務:陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 可選正常班或假日兼職

  • 10/19
  • 長期徵~桃小巴,專職接送司機,男女不拘,歡迎二度就業,退休人士~協助創業歡迎來電詢問
  • 桃園市八德區
  • 賓律租賃股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們為在地運輸服務與設備租賃業者,主要提供市區及短程接送、交通接駁與相關運輸服務,協助通勤族、長者及一般民眾享有安全、穩定、便利的交通選擇。 桃小巴駕駛(桃園市府標案) 備註:本職務為長期徵求之專職接送司機職缺,男女不拘,歡迎二度就業及退休人士應徵洽詢。 工作內容: 1. 依公司排定班表及核定路線,執行桃小巴定點及區域接駁服務,確保依時刻表準時發車與到站。 2. 依道路交通管理相關法規安全駕駛,審慎判斷路況,確保乘客全程乘車安全。 3. 協助乘客上下車,並主動關懷與協助長者、身心障礙及行動不便乘客,確保其上下車動線安全。 4. 每日出車前及收車後,依公司規範執行車輛安全檢查與基本巡檢(如燈光、煞車、輪胎、油水與外觀狀況),異常即時通報。 5. 維持車內外整潔與良好通風,定期清理座椅、地板及接觸面,提供乘客舒適、衛生的乘車環境。 6. 即時回報行車途中之車輛異常、交通狀況、乘客狀況及其他影響營運之事項,並依調度指示配合應變。 7. 依公司需求配合調度及臨時交辦任務,如臨時路線調整、班次支援等,維持營運順暢。 8. 依規定確實填寫行車紀錄、油耗及相關營運資料,協助公司進行營運管理與統計。 9. 依桃園市政府標案作業規範及服務標準執行接送勤務,遵守相關作業流程與服務禮節。 10. 基本認識與維護所駕駛車輛之設備與功能,遇臨時小故障可初步判斷並配合維修單位處理。 誠摯邀請對安全駕駛與服務工作有熱忱的您加入我們的專職接送司機團隊。 無論您是有經驗的專業駕駛、二度就業者,或是已退休但仍希望持續貢獻所長的夥伴, 都非常歡迎投遞履歷或來電洽詢,一起為桃園在地居民提供穩定、安心的交通服務。 我們希望您具備 * 須持有職業小客車駕照。 * 具職業駕駛經驗者佳,無經驗可培訓。 * 無重大違規紀錄。 * 具服務熱忱、責任感,守時配合度佳。 * 熟悉桃園市道路者佳。 薪資福利 月薪 45,000元(含底薪、獎金、全勤) * 勞保、健保、勞退提撥 * 三節禮金/禮品(依公司規定) * 制服提供 * 穩定班表 * 長期穩定工作 * 完整教育訓練

  • 10/19
  • 自動販機巡補員
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 統味商行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 執行飲料及食品自動販賣機的巡補作業,確保產品數量與品質達標。 2. 定期清潔與保養販賣機,維護機台正常運行並保障衛生標準。 3. 新產品上架及品項更換,策劃與執行促銷活動以提升銷量。 4. 處理機台簡易故障,重大問題迅速報修並提供客戶服務支援。 5. 收取販賣機台帳款,準確核對數據並寄送客戶請款單。 6. 定期檢查機台操作系統,更新設定並即時解決異常情況。 7. 與庫存管理保持聯繫,確保按需求補充必要飲料及食品供應。 8. 依市場需求提出改善建議,提供可行性報告提高經營效益。 第一個月底薪三萬元 實習與磨合 第二個月依照情況上手 低薪加業績獎金 約莫三萬五至四萬以上 招募推薦 你的努力將會反映在你的薪水上! 這次的工作內容是為自動販賣機補充飲料零食等產品。 根據補充的瓶子數量增加會有所獎勵,所以只要你努力工作,你的薪水就會相應增加。 如果您負責的自動販賣機的銷量增加,補充的數量也會增加。 你會被要求透過思考你想要補充什麼樣的飲料來補貨,所以一定要檢查銷售狀況,看看什麼樣的飲料賣得好。 你想的越多,行動的越多,你得到的報酬也就越多,讓你滿意的工作!