研發替代役

1.物料進料檢驗及產品出貨檢驗 2.需使用顯微鏡及相關儀器進行檢測 3.DCC系統文件管理與維護作業 4.儀器管理與維護作業 5.其他主管交辦事項 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。

1.車輛管理 2.現場場控

經營產品：知名品牌TPU車漆保護膜(PPF) 目標客群：汽車包膜 / 車體貼膜 / 車體美容 / 汽機車維修改裝之商家。 工作任務： 品牌行銷與管理、產品介紹與推廣、業務與通路開發、拜訪客戶與維繫、市場情報蒐集、拓展目標市場、線上文案行銷推廣、實體活動規劃執行、解決客戶需求與提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態： 工作完全遠端自主，線下定期拜訪客戶，線上定期行銷推播，定時回報業務資料，高額獎金每月結算。

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

1.房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2.房客諮詢服務及協助櫃台相關行政工工作及人員督導訓練及教育課程安排。 3.顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症及,旅遊及行程諮詢服務。。 4.具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5具服務熱忱與善於人際溝通，抗壓性高。 6.負責櫃檯接待人員教育訓練及管理。 7.具有星級飯店相關工作經驗尤佳 8.有團隊精神及重視職場倫理道德 9.富有責任感. 10.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項

廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 對廣告充滿自信，並熟悉操作PS、AI、CD等影像處理軟體。 2. 細心且熱情，並有良好的溝通與源源的創意。 3. 了解客戶需求，成為客戶或是廠商間良好的工作溝通橋樑。 4. 內部團隊合作，幫助企劃實現客戶的天馬行空，讓專案得以執行實現。 5. 跟進執行過程中的問題和挑戰，並有良好的溝通能力與組織能力。 6. 不排斥多元的工作內容，追求職場學習規劃並增強自我實力。 7. 加分條件：有製作過社群媒體圖片Banner，或是有印前完稿相關經驗，或是擅長手繪。 8. 對於文字敏銳度高，或是喜愛有點文青又喜歡有點ㄎㄧㄤ的新事物。 9.具3年以上經驗，並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳， 我們需要找到能訂定自我目標與達成，兼具優秀溝通能力的夥伴， 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產，我們致力提供舒服的職場氣氛， 讓員工能更樂於工作更是我們的目標，我們也重視團隊文化與合作， 期待能找到一起快樂工作的好夥伴！

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4. 給予意圖不良人士或入侵者警告 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 6.130戶小社區，輕鬆好做。

【招募 | 中式餐廚夥伴】 加入15年專業餐飲品牌 ─ 昊翰食品有限公司 📍工作地點：台北市台灣大學或台科大學生餐廳 💼 職缺名稱：中式廚房餐廚助手 🔎【我們在找這樣的你】 你在中式廚房已有5年以上實戰經驗，對食材處理、烹調流程與餐廳節奏駕輕就熟， 重視效率與細節、具備專業廚藝精神，並且願意與團隊共創餐飲高品質。 🎯【工作內容簡介】 你將協助主廚完成以下任務： 前置備料（洗、切、秤重、配料） 協助出菜擺盤與份量調整 溝通餐廳前後台，支援出菜流程 基本環境與器具清潔維護 協助外帶、外送與備餐事務 這不僅是助手工作，我們重視的是實戰能力與主動承擔，你會是主廚信任的右手 🎯【為什麼選擇昊翰？】 ✅ 已合作：和碩、聯發科、臺大、台科大等知名機關與企業 ✅ 領導團隊：由資深主廚團隊領軍，講究專業、穩定與實力 ✅ 誠信經營15年，擁有業界口碑與食安信賴 ✅ 工作內容清楚、制度穩健、升遷透明 🎁【員工福利】 我們相信好團隊需要好待遇： 三節禮金與全勤獎金、生日禮金、績效獎金 免費供餐 健保、勞保、勞退、職災保險與團保 制服提供 【期待您的加入】 如果你對中式餐飲有熱忱、重視品質、希望在穩健成長的環境中持續精進， 昊翰食品邀請你加入，與主廚團隊一同端出台灣餐桌的每一道誠意與美味。 ✔️ 不只是助手角色，我們重視實戰與責任感 ✔️ 有經驗者將可參與菜單規劃與作業流程優化 📩 請在上班日13:00-16:00，或晚上19:00-22:00致電陳經理，合適者我們將盡快與您聯繫安排面試。

幼教老師(延平分校)38000~44000有教師證 🎉【歡迎加入我們的夥伴行列！】 你熱愛孩子的笑聲，感受到他們的成長喜悅嗎？ 這裡讓你滿滿陪伴，也充滿挑戰和溫暖！ 👶 你的日常工作 1. 用愛心與耐心帶領幼幼、小、中、大班的孩子們一起探索新知！ 2. 設計趣味課程，讓孩子們在玩樂中學習與成長。 3. 營造溫馨安全的學習環境，讓每一天都充滿歡笑與學習！ 4. 與家長保持良好互動，攜手共同行塑孩子的美好未來。 🔎 如果您具備幼教相關科系背景或教保員資格，那麼很適合我們的團隊！ 🌟 在這裡，你將不僅僅是老師，更是孩子成長旅途中最佳的陪伴者。準備好讓孩子的每一天都與眾不同了嗎？加入我們吧！💪

#需具西餐、酒吧五3年以上管理經驗，具五星級飯店佳。若無請改投其他職位# 1.熟西餐、酒吧、飯店營業流程。 2.協助公司經營目標之達標。 3.廠商接洽、決定餐廳主要的活動規劃、商品。 4.監督及教育訓練餐廳內外場工作人員。 5.餐廳其他事項管理 。 6.與客戶溝通、 危機處理。 7.上級主管交待事宜。

##需有餐飲外場服務3年以上經驗者，若無請改投其他職位## 1、遵照餐廳所訂工作事項及程序、並貫徹餐廳各項方針、規則。 2、了解各級職人員出勤狀況是否正常。 3、配合主管安排服務人員安排責任區域。 4、了解各類物料、管控及運作是否確實。 5、建立顧客資料及建檔各類公告通知。 6、隨時向餐廳主管報告廳內狀況及發生事項。 7、餐廳各項物品用具供應正常維修項目追蹤、檢視並做好記錄。 8、確實配合公司例行的盤點、消毒等事項。 9、協助主管掌握每日訂位狀況,並做場地及工作安排。 10、協助主管配合公司所舉辦各項活動所需的人員安排及各項營運器具的調動。

#需具西餐、酒吧五3年以上經驗，具五星級飯店佳。若無請改投其他職位# 1.熟酒吧、飯店營業流程。 2.監督及教育訓練餐廳內外場工作人員。 3.餐廳其他事項管理 。 4.上級主管交待事宜。

##需有餐飲外場服務兩年以上經驗者，若無請改投其他職位## 1.負責現場的人力管理與調配。 2.協助主管執行餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協助主管監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協調外場出餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.具飯店、餐廳經驗者佳。 6.人員教育訓練。 7.顧客服務與危機處理。

##需有餐飲外場服務兩年以上經驗者，若無請改投其他職位## 1.負責現場的人力管理與調配。 2.協助主管執行餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協助主管監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協調外場出餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.具飯店、餐廳經驗者佳。 6.人員教育訓練。 7.顧客服務與危機處理。

LINE Pay builds world-wide Fintech solution for both businesses and customers. As a global payment platform, user is able to make a mobile payment in the country and overseas. LINE Pay cooperates with local partners for glocalization and take local experience into the global ecosystem. LINE Pay has very good culture for developer. As a LINE Pay engineer, you have opportunities to co-work with world-class development team and show off your talent to the world. [Responsibilities] - Develop/Operate the link between LINE Pay TW and other financial companies/3rd party partners. - Develop/Operate Fintech services of LINE Pay TW. - Implement security and data protection measures. - Collaborate with front-end developers to integrate with server-side logic. - Work closely with LINE Pay development teams in Seoul. [Qualifications] - 6+ years experience in software development and 3+ years experience in developing server-side applications. - Proficiency in Java/Kotlin or other server-side programming language. - Experience with relational and non-relational database. - Experience with Unix/Linux environments. - Experience with containerization technologies and kubernetes. - Familiarity with RESTful APIs and micro-services architecture. - Familiarity with Fintech or payment business. [How to Apply] Please send your application to our career site_Server-Side Engineer (https://careers.linecorp.com/jobs/2168). *We will accept your application from LINE CAREERS only. Thank you.

1. 清掃客房之所屬範圍以及公共區域的清潔 2. 備品室清潔及整理和備品增補 3. 備品車保養與交接使用 4.資源回收和垃圾處理 5. 其它上級交辦事項 月休8-10天。排休

1.日常生活照顧服務及生活功能自力訓練 2.協助備餐、發餐、陪同長輩用餐 3.活動設計與活動帶領 4.活動空間環境清潔及維護 5.個案安全維護 6.服務相關紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.顧客連絡資料整理 2.工程報價請款 3.主管交辦事項

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計劃、程序書及標準。 2.各項安衛環保施工計畫製作以及提送。 3.負責安全衛生系統管理相關行政作業。 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 6.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 8.督導分包商提報安衛守則、安衛組織、辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 9.其它臨時交辦工作。

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠