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  • 工作地區
  • 8/3
  • 信義店客服人員
  • 台北市信義區
  • 遠東都會股份有限公司(city‘super)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客接待與諮詢服務 2.會員卡申辦及相關服務 3.商品退換貨服務 4.商品預訂/宅配服務 5.禮品包裝 6.電話接聽 7.需配合早晚輪班制

  • 8/3
  • NEW【維修工程師_新竹區】周休2.5天|任職滿一年年薪保障48萬以上
  • 新竹市東區
  • 誠仲企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 480,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為醫院藥局設備廠商,主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修 ◆工作待遇 月薪32,000元起(底薪) 另享績效獎金及年終獎金,任職滿一年者,底薪、各項獎金及年終合計,年薪保障48萬元以上(依公司制度發放)

  • 8/3
  • 《一風堂》林口三井店早班計時(彈性排班、無經驗可、免費員餐)
  • 新北市林口區
  • 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~255元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 店鋪如下: 林口三井Outlet,2F美食街。 薪資說明: 1. 時薪$205(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給: 當月時數滿120小時(含)以上,當月時薪$210起! 當月時數滿140小時(含)以上,當月時薪$215起! 3. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高255元! 《工作內容》: 1. 食材處理、餐點備製 2. 販售商品的介紹與結帳 3. 維護現場環境與清潔 4. 碗盤器皿的維護 《上班時間》: 【早班】:09:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】:12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】:17:00-23:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H,時間彈性可面議,歡迎長期、兼職加入!! ▲週排班,時間彈性好安排! 《福利制度》: 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習。 7.有機會轉正式員工。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 8.停車費補助(依各店規範為主!) 【愛吃愛玩的夥伴,快加入我們吧!!】

  • 8/3
  • 40000起歐浮找餐竹科店-正職人員(早午餐)東區新莊街
  • 新竹市東區
  • 歐浮找餐
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客人介紹餐點、點餐 2.工作環境整理 3.調製飲品、咖啡、組合吐司漢堡產品 4.需團隊合作與同事溝通配合出餐 請態度積極者!有熱誠再來選擇這份工作!! 歡迎有興趣加入我們! 有興趣可先於1111人力銀行投履歷 連絡0930-250222 吳先生 有早餐、餐飲業經驗者優先錄取 投履歷請附上照片哦!

  • 8/3
  • 功夫茶-湖口中華店工讀/兼職
  • 新竹縣湖口鄉
  • 紅茗國際有限公司(手作功夫茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

  • 8/3
  • 機電工程師
  • 新北市新莊區
  • 臺灣杉毅事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設備配電、配盤、組立及試車。

  • 8/3
  • 功夫茶-大里東榮店正職/全職
  • 台中市大里區
  • 紅茗國際有限公司(手作功夫茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

  • 8/3
  • 功夫茶-大里東榮店工讀/兼職
  • 台中市大里區
  • 紅茗國際有限公司(手作功夫茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~203元0 ~ 10 人次主動應徵
  • KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

  • 8/3
  • 急徵!!台中【南屯/烏日/西屯區】社區祕書
  • 台中市南屯區
  • 伯克錸公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)、櫃台接待服務,態度親切有禮,具飯店管理或相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業系統能力,以利文件表單的歸檔及保存、並協助現場主管交辦事項執行。 (三)管理住戶信件、包裹建檔與收發。 (四)、 需具有親和力、處事責任感及服務熱忱,樂於學習上進者 (五)、本公司提供優良升遷機會。 (五)、協助考取證照報名準備及資訊了解 (六)、月休10天(排休)

  • 8/3
  • 會計助理
  • 台中市烏日區
  • 傑暉企業社
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,年薪 360,000~380,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助會計處理或完成會計事項 應收/付帳款作業與營業稅申報 發票(進項發票)管理及支援財會業務

  • 8/3
  • 從新鮮人到專業者,提供清楚的升遷路徑!【貳樓SKM店】內場正職$38,000-$42,000
  • 高雄市前鎮區
  • 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

  • 8/3
  • 【貳樓餐廳-高雄SKM Park店】外場兼職
  • 高雄市前鎮區
  • 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

  • 8/3
  • 系統家具操作人員 ( 無經驗可培訓 )
  • 台中市西屯區
  • 金山系統家具
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機台設備操作,男女皆可,負責板材加工機操作,推高機操作,無經驗可培訓。

  • 8/3
  • 科技園區配管配電技師、學徒
  • 台南市安定區
  • 川澤科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1、化學管路、純水管路配置施工 2、管路配置焊接、自動焊、手焊 3、網路訊號規劃配置 4、電力、儀電弱電工程 5、設備機台安裝維修 6、配管配電相關工程 7、無經驗可,努力向上有學習心 工作地點以各個科技園區為主,公司皆有據點宿舍,出差另有外派津貼;有相關本職技能經驗,薪資皆可面議。

  • 8/3
  • 生產技術員
  • 台南市安南區
  • 儲盈電池製造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.現場生產設備操作、調整與基本障礙排除 2.進行生產製造品上/下料、檢驗等作業 3.依SOP標準作業流程確保產品良率及執行工令內容 4.相互支援各站別工作 5.依主管指示完成相關工作 6.須配合加班規劃 7.生產報表紀錄與6S日常紀錄

  • 8/3
  • 隨車助理(台北所)
  • 台北市南港區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 包裹收送貨服務 2. 協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 3. 倉庫驗貨下貨、現場調度處理 4. 其它庶務處理

  • 8/3
  • 行政人員
  • 桃園市大園區
  • 正興機電工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責日常行政事務作業,並依本公司規定與需求按時或依所訂期限提報相關作業報表。

  • 8/3
  • 【月薪含津貼,高達$47,000起/月】【桃園應徵→台北任職,提供租屋津貼$10,000/月+每月一次的返鄉津貼】一風堂台北地區 店員
  • 桃園市中壢區
  • 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~41,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募店鋪: 1.天母高島店 2.新店裕隆城店 3.台北車站店 <工作內容> 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 4. 戶籍地與現居所,非台北市與新北市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$10,000,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。

  • 8/3
  • 【月薪含津貼,高達$47,000起/月】【台中應徵→台北任職,提供租屋津貼$10,000/月+每月往返的返鄉津貼】一風堂台北地區 店員
  • 台中市烏日區
  • 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~41,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募店鋪: 1.天母高島店 2.新店裕隆城店 3.台北車站店 <工作內容> 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$3,000/月,共計$37,000/月。 <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 4. 戶籍地與現居所,非台北市與新北市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$10,000,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。

  • 8/3
  • 【月薪含津貼,高達$47,000起/月】【高雄應徵→台北任職,任職提供租屋津貼$10,000/月+每月一次的返鄉津貼】一風堂台北地區 店員
  • 高雄市左營區
  • 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~41,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募店鋪: 1.天母高島店 2.新店裕隆城店 3.台北車站店 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 4. 戶籍地與現居所,非雙北市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$10,000,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。