研發替代役

定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 備貨整理

如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 結合內外數位行銷技能，並與客戶合作長期投放策略 - 了解商家行銷客群；與客戶維持長期配合， 達到永續經營 - 設立自我目標，創造非凡人生 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

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尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 ◎ 歡迎具有電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） - 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。

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您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: -使用官方Line系統回覆客戶訊息及顧客關係維護。 -人事一般文書資料處理、歸檔。 -接聽電話與排定客戶之服務行程。 -蒐集客戶反饋問題、協助公司優化作業流程。 -基礎文案撰寫，多元學習人力資源及行政庶務相關知識與經驗。 -具備責任感、細心、積極主動、與高抗壓性的工作態度。 - 打字速度快及具備基本電腦操作知識。 -協助主管交代事項。

- 執行SEO及推廣相關的活動。 - 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 - 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 - 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 - 提高網站在搜索引擎內的排名。

- 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量 。 - 監測分析公司網站流量，排名收錄等數據，提升網站整體排名和流量，提出優化建議 。 - 網站建置切版、程式編寫、產品上架。 - 與設計組討論網站建置事宜。 - 精通SEO原理，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。

1.需求分析：了解客戶的需求和喜好，制定設計目標。 2.空間規劃：根據功能需求，進行空間布局和規劃。 3.設計概念：創造整體設計風格和主題，包括顏色、材質和家具選擇。 4.繪製設計圖：製作平面圖、立面圖和3D模型，展示設計方案。 5.材料選擇：選擇合適的建材和裝飾材料，考慮實用性與美觀性。 6.預算管理：估算設計項目的成本，協助客戶控制預算。 7.監工和協調：與施工隊伍、供應商和其他專業人員協作，確保設計按計劃實施。 8.客戶溝通：與客戶保持良好溝通，隨時調整設計以滿足需求。

誠徵日班主治獸醫師一名 希望可以找到認真負責、對動物好和願意跟醫院一起打拼的獸醫師。大家都很好相處，如果有什麼需求或是需要改進的地方都可以討論，一起讓醫院更好、更舒適。 本院目前院內有六位醫師與十位助理, 醫院設備齊全，具有IDEXX血液檢驗儀器、DRＸ光、眼壓筆、眼底鏡、心/腹超音波、牙科操作台、齒科Ｘ光、骨科器械、食道軟鏡、鼻腔支氣管軟鏡、多功能硬鏡、超音波刀、中央氧氣、全自動麻醉呼吸機與生理監視器。 應徵條件： 須有獸醫師執照，具備獨立看診能力。 工作內容： 一般門診看診、外科手術與麻醉監控、住院動物照護。 薪資待遇： 月薪70000-200000+年終與三節獎金、員購優待、員工旅遊獎勵金。

主要工作內容: 處理進退貨 商品上架 商品陳列 區域整理 櫃檯收銀 Much主幼商場(虎尾店) 《徵才》歡迎與我們一起工作吧!! 薪優,保障薪資+獎金,享有勞.健.團保.勞退,生日禮金,年終獎金, (請勿線上投遞履歷表)謝謝!! 一律親洽門市主管 !!

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外場服務專員1-2名 🔺薪資待遇 月薪32000-35000元 另全勤獎金2000元 月休八天（配合餐飲業彈性工時加補班制）早班/中班/晚班（需配合輪班） 月業績達標獎金另計 🔺工作內容 1.執行現場餐飲服務（餐具擺設、上菜）準備工作及後續整理工作 2.環境清潔與維護工作 3.熟悉多元宴會現場服務流程與顧客接洽 4.培訓管控酒水、備品、破損等業務能力 5.執行標準作業流程並隨時提供業務回報及改善建議 6.執行主管交辦任務 🔺條件具備 1. 對婚禮粉紅產業有高度熱忱及服務精神 2.具備責任感、細心、耐心、高EQ的特質 3.具備有親切可鞠的笑容及清新的形象佳 4.重視團隊發展互助合作、配合度佳 5.個性活潑、喜歡與人互動 6.無經驗可，可配合職務輪調者佳 🔺福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 ◆ 1.年終獎金 2.生日禮金（年資滿一年以上） 3.分紅獎金 ◆法定保險類 ◆ 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 　 4.職災保險 ◆其他保險類 ◆ 1.員工團保 2.僱主意外保險 3.公共意外責任險 ◆制度類 ◆ 1.員工制服、置物櫃 2.員工教育訓練 3.年度升遷調薪 ◆請 / 休假制度 ◆ 1.排休輪班制 2.特休/年假/產檢假/產假/育嬰假 ◆ 休閒類 ◆ 1.不定期部門聚餐 2.國內外員工旅遊 3.公司員工聚餐 4.春酒聚餐活動 ◆ 其他 ◆ 1.員工當勤膳食(午、晚餐) 2.定期健康檢查 3.不定時點心時刻

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 做事細心、動作俐落，能有效率完成工作 2. 重視衛生與品質，有責任感 3. 具備良好溝通能力與團隊合作精神 4. 能適應快節奏的工作環境，並有解決問題的能力 5. 願意學習新事物並配合工作調整 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【其他補充】 1. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 2. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據 5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為店舖，偶爾需到台北辦公室參加會議 3. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 月薪45K-53K，薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。 ★持中華人事主管協會門市店長營運認証，優先面試★

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

一.工作時間:早班(時間可談),若有業務需求需輪班 二.工作內容: 1.需會開手排貨車(2.75噸/3.49噸) 2.依照指定路線載運廢棄物及資源回收作業(台北市區) 3.其它主管交辦事項 4.定期檢修車輛維護作業 三.需有汽車駕照,無照者勿試 四.無不良嗜好 五.月休8日，薪資45,000元 六.周休一日，可面議 七.有大貨車駕照/會開壓縮車尤佳

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規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 協助工區進度、品質及成本管理，施工狀況以及預算使用情形