研發替代役

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

中壢晚班行政(1) 薪資36000-42000元 上班時間 : 17:00PM~01:00AM 周日公休+排休 特休假 勞健保勞退 工作內容 :1.接Line/APP/電話/傳真的訂單 2.KEY訂單/核對訂單 3.回覆客戶詢問相關訂單事項 4.行政庶務 5.主管交辦事項 本公司營業品項多須具有公斤/台斤概念/打字快/細心/耐心/願接受挑戰) 有經驗者佳 需長期配合 (短期勿試) 意者請直接於1111投遞履歷，謝謝。

日本料理外場基礎服務 外場環境的清潔.備用品的補充與盤點.設備與器具的維護.營業中的顧客服務.主管專業知識的講授與經驗傳承；協助廚房出餐、洗碗

1.工程發包採購作業(建築/土木/機電等相關詢價、比價、議價)。 2.核對發包資料、廠商領標說明、報(議)價後資料整理、簽呈報備、合約製作。 3.廠商開發、考察、遴選與評鑑。 4.工地及廠商之間溝通與協調。 5.AutoCAD會看圖就好。 6.主管交辦事項。

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感者佳 6.需配合輪早晚班,月休8~10天+國定假日彈性排休

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

【壹.工作任務】 1.協助內外場工作 。(如：點餐、餐點製作、送餐、擺盤、結帳、收銀...等) 2.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 3.餐具清洗及維持門市環境整潔。 4.商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 5.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，週三店休 早班兼職 平日 11:00–14:00 晚班兼職 平日 17:00–20:30 假日兼職 11:00–14:00 ／ 17:00–20:30

1.收客戶稿件 2.運送貨物並確認貨物的完整, 並請客戶進行簽收 3.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜 4.需自備小客車/享車貼及油資補助 5.有印刷相關工作經驗者優先錄取

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

1. 負責人才培訓發展的設計與執行，進行數位平台課程開發與管理。 2. 協助員工關係與勞資協調，包含員工溝通、關懷及相關衝突管理。 3. 制定和執行績效管理制度，協調部門需求，提升團隊效能。 4. 協同招聘與人才評估，協助進行人員選拔與甄選流程，優化招聘策略。 5. 支援薪酬福利管理、評估設計相關事宜。 6.落實完成主管交辦事項。

💼 你的任務： 1. 負責人員出勤的統整與管理，讓每日作業順暢進行 2. 投入各部門招募計畫，為團隊找到合適的夥伴 3. 協助規劃與執行教育訓練，提升員工專業能力 4. 處理新進及離職員工的作業流程，保障工作的順利交接 5. 完成其他主管交辦事項，展現靈活應變能力 🌟 💬 如果你懷抱學習熱忱，期待一個實現潛力的舞台，這份工作我們就是為你準備的！ 現在就加入，讓我們一起讓團隊更精彩！ 🚀

1.負責維護公司設施和設備的正常運作，並進行相應的維護和維修工作。 2.協助門店工程設計和施工，確保各項工程順利進行。 3.管理工程相關的紀錄和文件，並執行相應的保存和管理措施。 4.進行相關的配件和材料採購工作，確保工程所需要的資源得到充分保障。 5.處理相關的技術問題和異常情況，及時採取相應的應對措施。 6.其他主管交辦事項。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.各項文檔建立、維護及更新 9.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 10.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力 11.規劃公司內部相關業務學習課程 12.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 13.督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 14.督導安全衛生設施之檢點與檢查 15.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 16.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 17.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 18.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 19.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 20.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 21.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 煮茶~補茶~泡飲~包裝~外送 2. 排休制 3. 每月分紅獎金+三節獎金+年終分紅(依資歷5000-30000) 誠者電洽，預約面試時間！

工作內容: 1.區域督導管理與現場人員服務要求 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.參加業主會議(管委會.區大). 5.人才招募面試. 6.部門協調支援.不單打獨鬥. 歡迎有企圖心 、認真負責，從事本行業工作的人加入公司行列 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：楊協理、龔協理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯繫:0922-921-276(龔協理)0987-051-597(楊協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

只要對出納工作和櫃檯作業有經驗者可 活潑、謹慎、細心

1.營業單位系統操作、表單填寫、資料登打、事務聯繫等行政庶務處理。 2.關貿系統與客戶平台訂單處理、其他訂單作業、發票作業、產品相關系作業、貨運管理。 3.其他主管/公司交辦事項。

1.客人接待及清理餐桌 2.現場用餐一般服務 3.機台維護及清潔

1.協助會計處理或完成會計事項 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.審查公司財務收支文件及憑證

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核營業稅作業。 4.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 5.配合會計師查帳作業。 6.其他主管交辦事項。