研發替代役

須配合例假日排班從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外，還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵！

從事機務維運相關工作並配合三班制輪值排班。

協助學生熟悉課業內容，提升學生對課內國語、數學、社會、自然的學習效果 具相關工作經驗者佳

公司需要一位【乙級】職業安全衛生管理人員，如果你對安全衛生管理有熱情，我們需要你來加入我們的團隊！🌟 👷‍️ 你的日常挑戰 1. 規劃並建立勞工安全衛生的操作流程、規章、表單和通報系統，讓工作環境更安全！ 2. 親自籌備和執行勞工安全衛生的教育訓練，讓員工具有安全意識！ 3. 負責污水及廢棄物申報與管理，實踐我們對環境保護的承諾。 4. 確保廠區設備妥善維護、定期保養，讓生產更順利。 5. 醫護現場執勤，為員工提供即時的健康關懷。 🚀 加入我們，成為守護同仁與環境安全的重要一員！無論是規劃系統還是解決現場問題，每一天都充滿成就感！準備帶著你的專業和熱情，一起共創安全高效的工作環境了嗎？💪

1. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3. 檢查整理檔案 4. 於學生上課前進行學生點名畫位 5. 班級秩序管理 6. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7. 補習班環境清理維護 8. 安排學生補課事宜 9. 處理其他班主任交代雜項工作 10. 櫃檯行政事務執行

負責室內設計業務開發，以住家、辦公室、商業空間為主。 開發案源、 業務拓展能力。 新建案 室內裝修設計客群開發 公共工程案 開發 工程預算書繕寫 輔助設計師繪製室內設計相關圖面 及提案書 需有工程相關基礎 材料及設備詢價

★如俱備外語 語言專才，起薪35000以上/月。 1.回答有關旅館、觀光等服務問題 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.接待顧客，安排位子或者房間 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.將顧客的行李送進房間 9.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 10.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 11.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 12.結束住宿時，替客戶做退房的動作 ★ 執行旅店籌備期間綜合事務 ★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 ★ 樂器演奏專長獎金 ★ 按公司營運狀況發放紅利

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 6.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 7.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 8.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1. 工程現場監督管理，確保施工進度、品質及安全達標。 2. 制定並執行工程計畫，負責施工準備及資源分配。 3. 管理分包商與工人，檢查施工準備並解決現場問題。 4. 確保符合建築法規，進行風險評估及安全檢查。 5. 與業主、設計師及承包商協作，分析並解決技術問題。 6. 檢驗並監控材料品質，完成工程驗收與結算工作。 7. 使用工程軟體進行施工圖審核及文件管理。 8. 填寫並更新施工日報，記錄進度及各項統計數據。

工作待遇： 月薪 36,000～46,000 元 （依工作經驗、專業能力及面談結果核薪） ⭐ 另依品牌推廣成果、合作開發成果及績效表現提供獎勵機制 工作地點：新北市新莊區 🕒【上班時間】 09:00－18:00 【加入我們，一起打造更有影響力的母嬰品牌】 如果您喜歡與人建立關係、熱愛親子及母嬰產業，並對品牌推廣、市場開發及異業合作充滿熱情，歡迎加入我們的團隊。 您將有機會接觸母嬰用品專賣店、月子中心、藥局、醫療院所、親子場域及 KOL 合作專案，共同提升品牌知名度與市場影響力。 這是一個能夠發揮創意、建立合作關係並參與品牌成長的重要角色。 ________________________________________ 【工作內容】 ◆ 品牌推廣與市場拓展 1. 協助品牌推廣及市場開發工作。 2. 蒐集市場資訊、競品動態及消費者需求。 3. 協助規劃品牌曝光及推廣活動。 4. 提出創新的品牌合作與推廣想法。 ◆ 通路發展與合作夥伴經營 1. 開發及維護母嬰用品專賣店、嬰童館及相關通路。 2. 開發月子中心、婦產科、小兒科、藥局及親子相關場域合作機會。 3. 建立並維護合作夥伴關係。 4. 定期拜訪客戶並追蹤合作成效。 ◆ KOL 與異業合作開發 1. 開發及洽談 KOL、團購主、親子社群及 KOC 合作機會。 2. 協助規劃團購及品牌推廣合作專案。 3. 開發異業合作機會，提升品牌曝光與市場影響力。 4. 協助執行聯名合作及品牌推廣活動。 ◆ 客戶關係與教育訓練 1. 客戶需求了解、問題處理及關係維護。 2. 定期進行產品介紹及教育訓練。 3. 蒐集市場及客戶回饋並提出建議。 4. 主管交辦事項。 【我們期待您具備】 ✔ 喜歡與人接觸及建立關係 ✔ 良好的溝通與表達能力 ✔ 主動積極且具執行力 ✔ 具市場敏感度及學習熱忱 ✔ 對母嬰及親子市場有興趣 ✔ 願意接受挑戰並持續成長 【加分條件】 ⭐ 母嬰用品、婦幼用品或相關產業經驗 ⭐ 通路開發、業務開發或客戶服務經驗 ⭐ KOL、團購主或社群合作經驗 ⭐ 異業合作洽談經驗 ⭐ 活動企劃或品牌推廣經驗 ⭐ 熟悉 Facebook、Instagram、LINE 社群等平台 【職務特色】 ⭐ 參與品牌成長及市場拓展規劃 ⭐ 接觸母嬰產業重要通路及合作夥伴 ⭐ 有機會接觸 KOL、團購及異業合作專案 ⭐ 發揮創意與影響力，提升品牌知名度 ⭐ 學習品牌經營、市場開發及商務合作能力 ⭐ 表現優異者具品牌管理及業務主管發展機會 【工作環境與福利】 ⭐ 環境乾淨舒適 ⭐ 週休二日 ⭐ 享勞保、健保、勞退 ⭐ 提供三節禮品或禮金 ⭐ 年終獎金（滿一年者 依公司營運及個人表現發放） ⭐ 免費員工機車停車位 ⭐ 享公司安排年度員工健檢

1. 宴會、婚宴、會議活動前準備及翻場 2. 現場人力安排及顧客服務 3. 宴會現場佈置及流程掌控 4. 管理餐廳內營運器具及設備 5. 確保每位顧客得到美好的用餐經歷與體驗

工作內容 ： 1.於18度C環境作業 2.將便利商店門市麵包、速食類依照店家訂單數量做整理與分配(採刷條碼電腦作業) 3.工作待遇：全職6～7萬；8h 4萬3；4h 2萬2 4.福利：享勞、健、團保，國定假日、特休假、颱風天津貼，員工聚餐、加班費 三節禮品 禮卷、年終獎金、每月業績獎金 5.休假：採排休制 月休8天 假日照輪 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.【☎️電話預約報名0917-187-181 →鄭小姐】 2.【立即線上投遞履歷、將立即與您聯繫預約】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

永紘工程有限公司熱忱邀請有才華的你加入我們！我們是一家專注於金屬容器製造及廢水處理工程的專業公司，用心打造環保高效的金屬設備✨ 我們的解決方案廣泛應用於環保產業和各類工程項目，協助客戶實現卓越的系統整合。加入我們，你將成為改變世界的一份力量💪！ 工作內容： * 廠內設備製作、組立 * 配管製作及安裝 * CO₂焊接／電焊（依能力安排） * 視工程需求至客戶廠區安裝 * 配合現場施工及團隊作業 我們建立完整技術職等制度，讓每位同仁都有明確的成長方向。 ✔ 技能學得越多，職能越高。 ✔ 通過考核即可晉升職等。 ✔ 職等晉升，本薪同步調整。 ✔ 擔任重要工作另有責任津貼。 不是靠年資調薪，而是靠能力與責任成長。 福利制度 * 勞保、健保、勞工退休金提撥 * 三節獎金 * 業績獎金 * 加班費依法另計 * 提供工作所需安全裝備 * 長期穩定工作，全年皆有工程 我們希望你 * 有責任感、願意學習 * 配合團隊合作 * 有西工、焊接、配管經驗者佳 * 無經驗可，由師傅培訓 歡迎想學一技之長、追求穩定收入、希望靠技術提升薪資的夥伴加入我們，一起打造專業團隊。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.必要時加班，加班費另計 主要生產、安裝、保養維修菜梯、貨梯

負責水果整理, 分裝, 及上架 上班時間: 中午 17:00 ~ 晚上 23:00

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪38,500元，通過培訓評核，實習區督導調薪至46,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬，後續隨職位晉升另行調整)

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助人員處理主管所交辦的其他事項 4.檢查整理檔案、資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.與顧客電話溝通並對成品進行修改、資料整理 6.出貨單、訂單之處理及整理 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美 工、排版美工等(會Illustrator尤佳)

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

。親切的與客人互動、解說、點單 。飲品、豆花的製作 。包裝、結帳 。食品安全衛生執行 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(杏仁凍、桂花凍...等)。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.飲料外送。（油資補貼）