研發替代役

*常日班* 1. 廠務系統簡易設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2. 槽車監工。 3. 廠務區域例行性巡檢 4. 廠務相關文書作業 5. 工程師交代相關事項協助

我們喜歡透明化的制度、雙向的溝通，以及歡樂 自由的工作氣氛！高壓力高專制的管理方式不是我們的菜，期待有意願加入的你，只要是對金融有興趣、且想賺錢想打拼的夥伴！ 論件計酬，高傭收且享有公司員工福利，歡迎挑戰百萬年薪! 只要你想~我們就做得到 公司提供車貸、土地、房貸、企業貸款、信用貸款等各項業務 1.透過電話開發客戶，業務推廣各類貸款方案，針對客戶需求規劃最合適商品 2.運用多元銷售模式電話開發客戶，追蹤既有客戶名單 3.服務並維繫客戶續約，解決客戶對貸款產品的問題 4.不需外出單純內勤的行銷 *有效速撥系統，問卷式開發 *協助顧客規劃良善貸款解決困難及給予關心 *不怕被拒絕不怕與人溝通 千萬不要玻璃心 *具責任心、企圖心以及為人具渲染力者佳 *後端主管協助喬件、撥款即時告知

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.工程估驗和業主計價 5.建築/工程圖繪製與識圖 6.撰寫公文

協助廚師和廚房其他人員進行餐點準備、烹調過程、擺盤與出餐，以及維護廚房的清潔與設備。

前鎮區固定日班保全員(IKEA旁的大樓) 固定日班，月休6至7天採排班制，薪資優於法令給予，每月上班24天，加班費另計，另有管理委員會年節禮金！ 1.門禁管理.廠商進出.車輛引導.登記等服務. 2.櫃枱郵件包裹登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.巡邏勤務 5.固定日班.具服務熱忱.須配合度佳 6.月休6-7天/排班(休)制 7.薪資優於法令給予.每月上班24天薪資46452元/如有加班.費用還會另計 8.管理委員會年節禮金 9.每年依據基本工資調整.會再依比例調高現場人員每月薪資 喜歡與人互動、做事細心又有責任感嗎？歡迎加入前鎮區固定日班保全員團隊，讓每一天的服務都安心又有溫度！🚀

1. 具有愛心及耐心,願意服務身心障礙及失能長輩接送,注重安全,情緒管理良好。 2. 社區交通接送服務、協助高齡長輩上下車 3. 個案服務紀錄撰寫、接洽聯絡 4.維護公務車輛內外清潔、安排定期檢修並注意車輛保養。 5. 需配合主管安排的車輛行程。 6. 無接送時段，協助主管交辦事項。 7.有照顧服務員證照者佳。 8.具職業小客車以上駕照、具實際駕照一年以上經驗尤佳（無照請勿擾） ※開車穩定度高、遵守交通規則 ※無心血管、糖尿病等慢性疾病

●不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 ●收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 ●不動產相關專業諮詢服務 ●針對客源進行電話行與客經營銷售 ●不動產(土地)開發與買賣服務 職務說明: 錄取後上班地點為南屯生活圈，包含附近黎明商圈、五期商圈、嶺東商圈。 ●限無房仲經驗，有耐心、有熱情、有夢想、有團隊合作精神、有強烈企圖心，面對挑戰築夢踏實。 ●有熱情喜歡服務並幫助別人築夢，並可配合營業時間8:50~21:00者(畢竟良好的服務是無時間限制)。 ●薪(底薪+獎金) ，經考核升正式人員領高績效獎金。 ●本公司重視每位同仁的基礎教育訓綀，有良好的培訓計劃，才能打造優秀的團隊。 ●具國台語順暢交談及溝通能力。 ●具有閱讀習慣(一個月至少閱讀一本書)，並熱愛學習，學習才是所有進步的源頭。 公司介紹 本公司位於台中市南屯區 我們是南屯區有口皆碑的區域優質經營團隊， 專注本業高品質不動產服務，是客戶最常指名服務之團隊。 本公司均由一群有夢想、有企圖、重視團隊精神的一群人所組成，每位同仁都是無經驗到公司來接受培訓，經過一番努力，能留下來的都是一時之選，我們同仁的績效是數一數二的優質分店。 我們訓綀人才專業科目業務運作技巧、思考服務深度、細膩度、服務熱忱、團隊精神、法治精神並且給予三個月在職訓綀教育期，無業績壓力的底薪保障。 讓人員能無後顧之優，全力學習，擁有舞台、築夢踏實。 不做不會怎麼樣、做了肯定不一樣。 你是否有夢想？你想變的不一樣嗎？歡迎你來加入。 工作時間:日班。(說明:需配合營業時間8:50~20:00) 工作性質:全職。 職務類別:不動產經紀人

1. 協助客戶對於長照業務查詢及服務費用相關的問題。 2. 負責長照合約書相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客服務需求。 3. 協助照服員排班調度、整理協助。 4. 顧客連絡資料整理。 5. 完成業務主管其他交辦事項。 6. 協助居家服務督導員處理客戶疑問、申訴、抱怨與照顧服務員協調。 7. 主管交辦事宜或部門外勤支援。 8.核對工作單、核銷資料送審。 此工作非常需要團隊合作精神、分工合作、高度企圖心，需要跑外勤、需要大量電腦作業，遇到業務量較大的時候可能會需要偶爾加班，依照勞基法給予加班費用。

開發國外客人, 與國內貿易商 聯繫..等 ★獎金另計★

1.車輛的保養與清潔 2.車輛的安全管理 3.熟悉車輛的駕駛操作 4.具車輛的基本維修能力 5.確保貨品運送過程安全 6.協助車輛調度排班 7.熟悉道路駕駛 8.協助排定車趟 9.接送服務 10.處理主管交辦事項 11.單據的簽收與回報 取得認證 ： 職業駕照、執業登記證

1.須具備體育署核准之救生員證照。 2. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 3. 處理房客及會員之疑問。 4. 測量水質。 5. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。 6. 池畔飲品銷售。

工作時間： 一～五 18:00-21:00 面試內容： 1. 預約到班測驗 2. 經面試主管確認口語表達能力 工作內容 1. 批改考卷、作業或聯絡簿，協助出題、解題。 2. 協助點名、聯絡學生及家長。 3. 國中（國、英、數、自、社）題目解題。 4. 管理教室秩序與整潔。 5. 其他主管交辦事項。 如有意願，請加入LINE@ ID：@473qbpwh 與我們預約 ★面試日期★ ，謝謝您。 高雄市三民區義明街10號

1. 執行管委會會之決議

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理、訂單之處理及整理 3. 可以參與海外短期商務出差 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援

一、資格條件(須符合下列2項條件之一，不符合者不予通知)： 1.具有大專院校以上社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理等科系畢業，且具有2年以上精神障礙服務相關工作經驗者。 2.通過專門職業及技術人員高等考試社會工作師、臨床心理師、諮商心理師、物理治療師、職能治療師、語言治療師及護理師考試及格，且具有2年以上精神障礙服務相關工作經驗者。 3.非屬社會工作畢業之督導或非屬社會工作之專業人員，給薪方式同社工背景之人員辦理。 一、本方案(精神障礙者協作模式服務據點-純精會所)相關業務： 1.擔任督導職務，統籌管理會所事務，本職缺重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2.會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3.本方案到職後因政府規定須至台北之會所進行受訓96小時以上(12天)。 4.主管臨時交辦事項。 二、歡迎至FB-純精會所https://reurl.cc/dW6W1k，瞭解本方案環境及模式。 三、工作時間：每週一至週五08:00-17:00，固定日班無需輪班，週休二日，未來可能有夜間或周末活動需輪值。 四、薪資待遇：.每月薪津最高計5萬2,566元（基本起薪45,566+碩士加給2,000+社工師執照4,000+風險加給1,000）。 2.非屬社會工作畢業給薪方式同社工背景之人員辦理。 3.倘聘用人員有年資加給需求，則可與碩士加給及社工師執照加給兩者加給之間互相調整。 。 五、工作地點：宜蘭縣羅東鎮純精路2段97號。 六、精神障礙者協作模式據點服務簡介： 1.工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動，提供正向的學習與嘗試的經驗，讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值；於共同執行過程中共享結果，培養精障者自主與學習承擔責任，看見自己的可能性，激發自我改善的動力，促進復元，致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 2. 精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 3. 會所工作日運作：協助和支持會員參與各組工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 4. 外展服務：針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 5.個人復元目標：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。

能獨立作業、會看設計圖、能與設計師.業主溝通、材料控管、工程流程控管、能與內勤溝通所有流程.細項 *須會開手排車*

能獨立作業、會看設計圖、能與設計師.業主溝通、材料控管、工程流程控管、能與內勤溝通所有流程.細項 能輔助真.師傅的工作內容、共同處理 *須會開手排車*

1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文 4.具飯店櫃檯經驗者佳

1. 機台設備故障排除、維修、定期保養 。 2. 廠區/辦公室，簡易水、電、空調維修 。 3. 現場機台操作。 4. 主管交辦事項。

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作