研發替代役

1.供應商開發、評估與稽核，建立並維持穩定合作關係。 2.執行供應商績效評鑑，確保品質、交期及服務符合公司要求。 3.負責原料、零件、外包加工等項目的採購作業，並與技術單位及供應商協調規格需求。 4.進行詢價、比價、議價及合約條件談判，達成最佳採購效益。 5.管理採購流程及供應時程，確保生產需求準時供應。 6.協助主管處理其他交辦事項。

1.熟稔禮賓接待服務 2.具隨扈/特勤人員/飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取 3.專畢,固定駐點二班制 (1)日班:07:00~19:00 (2)夜班:19:00~07:00 4.配合機動補班人員,除薪資外另給予機動津貼 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。 履歷表請附上詳細個歷照。

1.機械保養、維護 2.協助作業品質管理 3.日常作業管理 4.生產線相關事務管理

1.量產品效率改善 2.生產製程及設備異常排除 3.改善專案承接 4.產線製程及設備評估規劃 5.客訴異常問題對策

1.工具母機研發設計(客制化)製圖、熟AutoCAD, SOLIDWORKS, SolidEdge繪圖軟體，具一年以上經驗。 2.ISO、ERP表單開設與管理 3.技術文件建立管理 4.具相關產業工作者佳 5.需配合加班

1.營業所集貨,繼送作業。 2.轉運中心對轉運作業。 3.公司單位主管指派之各項(公司相關勤務)。

1.接待顧客，安排位子或者房間 2.回答有關旅館、觀光等服務問題 3.為旅客轉交信件及留言 4.對將離開之顧客結帳 5.安排行李搬運、叫車等服務 6.結束住宿時，替客戶做退房的動作

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。

享業績獎金 月休8天 享勞健保津貼及特休 滿一年以上享調整休假,二年以上調整業績獎金 客源穩定，工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護

1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務

1.具備護理師資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業 2.負責全館之營運 3.制定標準流程 4.教育訓練

1.督導生產工作成果，協調作業員排班，並即時解決現場作業時發生的問題 2.操作控制、設備故障排除、突發狀況處理、簡易水電維修 3.負責計劃、指揮有關產品製造 4.生產工作日誌建檔管理、ERP系統資料維護 5.透過指標來檢視人員成效 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.給予意見及紀錄考核 8.定期督察人員作業流程是否符合規範 9.定期回報主管現場作業狀況 10.協助產品品質管控 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.具備護理師或護士資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業 2.2.具專科護理師證照，在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為，並協助書寫病程記錄、開立醫囑等 3.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護

1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務

1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務

享業績獎金 月休8天 享勞健保津貼及特休 滿一年以上享調整休假,二年以上調整業績獎金 客源穩定，工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。

1.具水電執照證照 2.具獨立維修設備作業能力 3.本職務是針對飯店豪宅式之公寓大廈住宅其相關之機電、消防、電信等檢修維護保養等工作 4.固定社區駐點不需每日外派，但偶需支援與配合公司其它相關工作 5.休假為排休制