研發替代役

我們來自鶯歌區傳統陶瓷廠，本職務在桃園八德辦公室! (但每周不定期會需要到鶯歌總部開會與教育訓練課程) 目前我們正在尋找對本公司品牌與陶瓷產業，有熱忱興趣的商品商業設計師，認同的你可以前來試試看喔! 👉旗下有以下品牌: 1、新旺集瓷(www.shus.com.tw) 主要經營的內容有博物館觀光工廠、門市、陶藝教室、文化導覽、在地慶典活動。 2、自有產品品牌 👉集瓷cocera （www.cocera.com.tw) 👉許家陶器品KOGA(www.kogatableware.com) 主要的工作內容如下說明: 👉本職務必須快速學習陶瓷相關製程，根據客戶客製化設計需求，快速整合運用於設計提案工作中，提供企業顧客客製化訂製陶瓷禮贈品、陶瓷產品開發等服務。 1. 客製化專案平面設計提案能力，擅長平面插畫創作、電腦繪圖，需具備設計美感與設計風格，且能快速提案包含陶瓷圖案設計立體示意、包裝設計…等，須具備與陶瓷上下游產業廠商及各項印刷與異材質等供應商有良好溝通與協調能力! 2.具備品牌與商品全方位設計概念，從品牌宗旨來構思商品定位、產品成本、設計風格、廠商協調、包裝設計、商品攝影、行銷企劃。 3. 能夠協助構思旗下品牌之行銷企劃執行工作如：品牌商品拍攝、商品上架(實體門市、電商)、線上活動廣告企劃等。 4. 協助相關公司業務內容相關之平面視覺設計，包含主要品牌官網之網頁平面設計與維護(不含程式設計)、型錄、POP、展覽會陳列與空間設計等 5. 機動支援公司內部包含鶯歌實體門市與電商相關活動或業務。 6. 具備團隊整合合作能力。

1.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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1. 軋延機操控及鋼捲吊運天車手 2. 澆鑄手 3. 現場操作生產 4. 廢料/物料清運及補充 5. 堆高機操作、山貓操作、挖土機操作 6. 機台裝機 ※工作內容會依照產線不同有所調整 需輪班，配合加班 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 晚班：23:00~07:00

尋找稅務與審計的明日之星！建昇財稅聯合會計師事務所，熱烈招募新夥伴！ 你正在尋找一個兼具專業深度、工作與生活平衡，且能踏實成長的舞台嗎？ **「建昇財稅聯合會計師事務所」**因應業務擴大，現正展開大規模的人才招募！不論你是身經百戰的專業好手，還是滿懷熱血想投入財稅領域的職場新鮮人，建昇都準備了完善的發揮空間，期待你的加入！ 記帳稅務人員 核心工作： 負責客戶日常帳務處理、營業稅與各類所得扣繳申報、營所稅結算申報等。 加分條件： 熟習「文中資訊」系統者優先錄取！ 能快速上手、獨立作業者大歡迎。 為什麼選擇加入「建昇」？ 穩健成長的專業舞台： 我們擁有豐富的實務經驗與多元的客戶群，能讓你的專業職涯走得更遠、更廣。 溫暖互助的團隊氛圍： 我們重視和諧、講求團隊合作。在這裡，遇到問題有資深前輩帶領，不用擔心孤軍奮戰。 良好的工作環境： 制度完善，我們珍惜每一位夥伴的付出，並提供合理的薪資待遇與成長進修機會。

1. 公司車為3.5~5噸手排貨車，需有駕駛經驗者。 2.部分客戶需使用堆高機下貨，有駕駛經驗者佳。(若無可於公司內部學習並培養考照) 3.桃園區指定區域黑松、立頓等常溫飲品及酒類產品配送、交付驗收及收款。 4. 配送客戶型態主要為量販店、超市、傳統店、餐飲客戶、公司行號及一般住家等。 5. 車輛日常整備維護及清潔。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1. 生產所需物料供給。 2. 訂單出貨(備貨)。 3. 盤點庫存的貨物數量與電腦是否相符，並更正錯誤。 4. 倉庫進貨、卸貨、出貨。 5. 倉庫的整理、整頓及定位或定區。 6. 進貨之原物料的點收歸庫。 7. 成品入倉的點收歸庫。 8. 庫存量的回報與管理。 9. 銷貨退回與下架回收的清點與入帳。 10.協助報廢品與回收品清點整理。 11.ERP電腦操作。 12.其他主管交辦事項。

我們有兩個大菜園，還有校園裡一堆大大小小的樹木、盆栽以及一大片的草皮；我們有魚、貓、狗、烏龜、數不清的鵝、雞、還有1隻鸚鵡⋯我們希望能善用你的專業，來照護校園裡的每一份子。

【工作內容】 １、總公司與各門店溝通及聯繫。 ２、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 ３、指導門店管理方法，考核工作績效。 ４、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 ５、銷售人員之培訓、輔導及管理。 ６、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用(於＂新北市總公司＂面試)。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

1.院區設備維修、操作、檢查及一般修繕 2.臨時交辦事宜

【工作內容】 1.商品分類、檢查、包裝、陳列（需搬重物）。 2.訂單處理、撿貨、清點、包貨、出貨。 3.共同維持倉儲與出貨運作順暢。 4.出貨區環境清潔維護。 5.其他主管交辦事務。 【特質條件】 1.耐久站、長時間走動。 2.需搬重（5-10公斤，有推車輔助）。 3.手腳俐落、細心專注。 4.認真負責。 5.溝通表達能力佳，能配合團隊合作。 6.會電腦基本操作。

1.駕駛公司復康巴士，安全接送乘客 2.每日車輛基本安全檢查及內外清潔維護。 3完成公司交付的其他任務 4.薪資為全薪 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，透過1111寄送履歷者優先考慮! 2.請註明應徵工作地點。 3.企圖心強、負責任者，具安全駕駛觀念歡迎加入我們的行列。