研發替代役

1. 定期規劃辦理教育訓練(職前/在職訓練) 2. 定期關懷電訪、居家訪視個案 3. 確保居家服務工作依照正常運作流暢進行，做為機構與案主、案家間的溝通橋樑 4. 提供居服員情緒與心理支持 5. 協助主管彙整、擬訂、執行每年度評鑑文件、計劃及內容 6. 新案契約製作與簽約 7. 每月繳費通知作業、自付額催收 8. 其它主管交辦事項

1.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 2.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 3.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求

有人的地方就有愛,給自己一個機會, 與我們一同共創精彩,有價值的人生！ 身心障礙成人日間照顧服務 主管交辦工作 距離工作地逾30公里以上者另提供租屋津貼 具相關科系：月薪41160 非相關科系但具照服員結業證書 : 月薪37170

1.機械各項零件及加工圖面繪製、板金圖面、機器外型尺寸示意圖…等，各項機械相關工程圖面。 2.機器BOM表建立。 3.解決委外廠商工程圖面疑問。 4.排除現場組裝疑問。 5.完成主管交辦事項 ※碩博士以上、有經驗者另議

1.鞋業.箱包.手袋,成衣行業生產主管5年以上 2.熟悉精益生產,Lean 線規劃與導入 3.工作地點：越南北部 南定(寧平)

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

1. 專精中式烹調技術，負責菜餚製作與擺盤設計，確保出品美觀、口味一致 2. 統籌廚房管理，包括出菜順序規劃、團隊分工及每日工作安排 3. 掌握食品衛生與安全標準，監督廚房衛生管理，維持高標準衛生環境 4. 配合營運需求參與菜單設計與重新研發新式菜色，提升顧客滿意度 5. 負責庫存管理與成本控制，包括食材採購及有效運用資源 6. 指導與培訓廚房團隊，提升團隊專業能力與協作效率 7. 監督廚房標準作業流程的遵守，確保運作順暢及產品品質穩定 歡迎對中式烹飪充滿熱情且具專業背景的您加入我們團隊，與我們一同為顧客創造美食與幸福，期待您的加入！

採購機械零件單價比價、議價、發包等

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 早班 06:00-14:00(2人) 中班 11:00-18:00(2人) (可洽店長詢問時間) 每日排班至少4小時，每星期需工作5天（需含一天例假日），每週排班至少20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

具備實務，公設點交 (行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 執行理事會之決議 6. 聘僱與解聘所屬員工 7. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工 9. 每月固定稽核承擔.社區財報製作及完成

1.熟悉會計理念及誠信原則 2.了解公司法與稅法，確保法規遵循作業 3.追蹤廠商應收應付款項相關報表及文書資料管理 4.負責合作廠商請款進度及編制帳務出入報表 5.管理及處理發票核對及申報作業 6.協助處理公司內勤文書作業 7.完成主管交辦事項

1.輔導孩子的成長學習及照顧幼兒之生活作息 2.活動課程設計與執行 3.參與園內活動、參與活動規劃及執行 4.班級經營保育工作輔導孩子的成長學習及照顧幼兒之生活作息 5.需具備耐心、愛心，對教育工作有熱情，個性主動積極者佳

我們是一間專注汽車美容與車身保護的專業公司，服務項目包含車身保護膜、汽車改色貼膜、車燈改色燻黑貼膜、客製化貼紙訂製、電腦割字彩繪貼紙及3C產品包膜等，主要客戶為重視愛車外觀與質感的車主及相關商業合作夥伴。現正招募「短影音企劃｜影片攝影師｜剪輯師」，透過影像讓更多人看見我們在汽車美學與車體保護上的專業。 應徵前請特別注意: 應徵者請檢附詳細履歷、自傳，並附上標準一吋或二吋大頭照，請勿使用一般生活照、側面照或無照片履歷。請特別留意履歷的完整度與照片格式，未符合者恕不受理。 【工作內容】： 1. 依品牌定位與行銷目標，獨立完成短影音企劃、拍攝與剪輯後製，包括影像剪輯、片頭片尾設計、特效與字幕設計、音效與配樂搭配、轉場設計等，確保成品風格一致且具專業水準。 2. 規劃並剪輯各類專案影片（約1～3分鐘短影音、花絮、形象片等），進行題材與腳本發想、IP人設設定與內容企劃，完成FB社群影音、IG Reels、YouTube Shorts、TikTok等多平台內容製作與版本調整。 3. 負責影片拍攝前期規劃：包含主題與腳本撰寫、分鏡腳本繪製、拍攝流程與場景規劃、器材與燈光需求確認，確保拍攝當日可有效率執行。 4. 撰寫搭配影音內容之FB／IG等社群貼文文案，依不同平台調整文字風格與溝通重點，提升貼文互動與觀看成效。 5. 負責現場動態及平面拍攝，紀錄施工過程、完工作品與品牌活動，並進行照片後製修圖與色彩調整，強化汽車美容與貼膜作品的質感呈現。 6. 持續關注短影音與汽車相關內容之市場趨勢，熟悉IG、TikTok、小紅書、YouTube等社群平台的內容形式與演算法變化，提出具創意且貼近車主族群的內容企劃與拍攝腳本。 7. 進行影像素材管理與後期輸出：影像剪輯、轉檔與壓縮設定，依不同平台與用途調整解析度與格式，製作搭配影片之視覺特效、轉場與字幕版型，建立並維護素材資料庫。 8. 與團隊密切合作，依需求調整拍攝與剪輯方向，具備良好溝通協調能力、時間管理與抗壓性，能在時程內完成專案並妥善應對臨時狀況。 9. 能使用 Illustrator 或 CorelDRAW 等繪圖軟體，協助簡易排版與圖像製作，如標題版面、縮圖設計、簡單視覺元素等。 10. 熟悉 CapCut（剪映）或其他專業剪輯軟體（如 Premiere、Final Cut 等）操作，依專案需要選擇合適工具，優化剪輯效率與成品品質。 11. 依主管或公司需求，配合執行其他與影像製作、社群內容相關之專案與交辦事項。 期待對短影音創作、汽車美學與品牌內容有熱情的你加入我們，一起透過影像呈現汽車美容與車身保護膜的專業與細節。如果你樂於拍攝、擅長剪輯、喜歡研究社群趨勢，歡迎立即投遞履歷，與我們共同打造兼具質感與話題性的內容。 有以下加分條件優先錄取： 1. 熟悉動態攝影器材，可用公司器材或自備。 2. 規劃年度影片製作計畫及進度掌握。 3. 了解汽車類產品或有剪輯經驗者尤佳。 4. 有汽車駕照與交通工具。 5. 具電商實務操作經驗1年以上，可獨立作業。 6. 有投放數位行銷廣告(Facebook / IG / Google Ads)經驗。 7. 曾經或目前也是創作者經營自媒體(部落客、IG網紅、TikTok)。 8. 會使用 GA，有基本數據整理能力。 ★★應屆畢業生可 ☆福利☆ 1.固定每年調薪。 2.勞保、健保、團保 3.每年國內外員工旅遊 4.定期舉辦聚餐 ☆獎金☆ 1.業績分紅獎金(非死薪水) 2.年終獎金 3.三節獎金、生日禮金

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段： 1.早05:00-15:00之間排班4小時以上 2.假日班 每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.總分公司裝修工程之規畫發包及工程監工。 2.建物公共安全；消防安全檢查申報及維護。 3.水電空調設備檢測操作及維護。 4.天(火)災或突發事故緊急應變處理。 5.上述工作流程改善及協助處理。

汽車服務廠零件進出貨.存貨管理.具汽車維修廠經驗者佳 有經驗者保障薪資35,000元以上

★提供完整給薪在職訓練 ★高於同業業績獎金，月入35k-70k (獎金無上限) ★前3個月保障薪資可達35k，具有銷售業務經驗者薪資從優 1.提供學員專屬課程規劃 2.學員成果關懷服務 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 ♥休假制度:（六日值班可於平日補休，月排休8~10天+國定假日休假，過年休假) ♥年年國內+國外旅遊 (一年兩次) 讓您不僅擁有事業，更擁有實質享受 ♥年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 ♥每月部門聚餐補助、生日慶生津貼 ♥在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度 ♥享週休二日天數排定/國定假日放假/特休/婚假/產假等 ♥新北聯合徵才:新莊區/三重區(近台北橋捷運站)/永和區(近頂溪捷運站)

負責去學校接學生，協助孩童完成當天功課與品格教養，並注意字的正確 ，指導國小學生課業，幫學生上課國語、數學、自然、社會，考前週六總複習，平日加強不定期的考試部分，在孩童完成當日進度之後，為他們安排適當的活動。 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務，打掃教室及學期大掃除，規劃自己教室及佈置，協助招生發傳單，週六輪值及有時配合參與活動，協助主管交辦事項。 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態，學生之行為及學習表現，傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.小班制課程教學、協助國小課程授課，並依個別差異輔導 6.櫃檯行政事務執行 7.協助活動規劃與執行(如親子活動,母親節,園遊會,畢業典禮,成果展...等等) 8.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 9.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 10.鼓舞學童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 11.教導學童良好的基本生活習慣，並保護其安全 12.設計及安排寒暑假課程及學習活動,DIY...等，以促進學童身心的成長，安排課程規劃及製作，並依主管排班排休帶班上課，參與戶外活動。 13.配合公司及主管事項完成。