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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/24
  • 土建工程師
  • 高雄市大社區
  • 均鑨營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工地主任各項工地管理事務 2.協助工地物料管理 3.主管交付工作執行事項。

  • 10/24
  • 生產技術員
  • 新北市三峽區
  • 北聯研磨科技股份有限公司(BAY UNION)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 北聯研磨科技股份有限公司自1987年創立至今,憑藉專業的技術和卓越的產品品質,已成為國際精密研磨產業的重要角色!我們專注於創新與持續改進,致力提供高技術含量的砂輪產品,供應至歐美、日本及東南亞國家。不僅已通過ISO 9001:2008品質管理認證,還配備自主開發的自動化生產設備,每月穩定產出200萬顆砂輪,成為全球知名品牌可靠的合作夥伴。加入我們,您將成為製造高精密產品的一份子,推動產業進步並服務全球市場。 1. 參與上下料生產流程,協助維持高效的加工作業 2. 配合工程師指導,進行設備的設計、操作、檢測及維修相關工作 3. 負責機台操作及定期清潔保養,確保生產設備正常運行 我們為您的努力與貢獻提供豐厚回饋: - 健全的福利制度,包括勞健保、加班費、週休二日、免費供餐及員工宿舍 - 全面支持員工生活,從生日禮金到生育補助,陪伴您人生每個重要時刻 - 鼓勵職涯成長,提供新進訓練、在職教育與職涯規劃機會 - 打造幸福工作環境,每年預留國內旅遊、自強活動及年終尾牙經費 期待熱忱的您加入我們的團隊,一起創造更美好的成就!

  • 10/24
  • 平面設計人員
  • 新北市板橋區
  • 臺灣柯美股份有限公司(GAMA翠光、ORIMA歐力馬)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網頁設計製作、產品插圖及logo設計 2.包裝設計、簡介設計 3.美編設計、文字編排 4.平面廣告與製作物設計 5.針對所選定之產品的性能與特性,規劃商品的包裝與設計

  • 10/24
  • 課業輔導老師 (周休二日/薪37000起)
  • 彰化縣員林市
  • 彰化縣私立一川文理短期補習班
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助班上學生完成當天功課,注意字體的工整,提高正確性。 2.有班控能力,能夠有效管理班上秩序,規範學生常規。 3.短期內無特別其它計劃,可穏定持續工作一年以上。 4.週休二日 工作環境單純,分年級同版本。 【歡迎對教育有熱誠的夥伴加入】

  • 10/24
  • 血液透析護理師
  • 南投縣草屯鎮
  • 佑民醫療社團法人佑民醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合醫院政策及主管交辦事項 2.參與單位5S及品質改善活動 3.品德、操守及主動積極並協助他人 4.執行單位當班常規職責 5.評估病患問題並給予處置 6.處理醫囑處置 7.追蹤檢查、檢查值及通報醫師 8.執行護理部規範及教育訓練 9.執行護理計畫及書寫護理紀錄

  • 10/24
  • 方案階段設計人員
  • 台北市士林區
  • 李天鐸建築師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助土地開發評估作業 2. 協助執行住宅類型案件之平面規劃設計 3. 協助都審、都更報告書相關檢討及內容製作 4. 具備技規、各地單行法令規章之基礎法令知識 5. 協助面積計算檢討,具備執照圖繪製能力尤佳 6. 協助方案階段簡報工作

  • 10/24
  • 血液透析護理師
  • 高雄市三民區
  • 文雄醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透析護理業務

  • 10/24
  • 現場製造專員/高專
  • 台南市永康區
  • 迦賢塗裝科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📋 核心工作內容 一、 生產調度與進度管理 排程規劃: 每日生產作業預劃安排,並與課長、組長進行資源協商,確保產線流暢。 物料控管: 執行出貨管理,確保相關素材或半成品供給產線與成品交期之維持。 設備維護: 督導各區域設備保養與日常管理,維持機台高稼動率。 二、 製程優化與品質管控 重點巡檢: 針對製程作業進行特點巡檢抽查,確保符合品質標準。 異常處理: 第一時間處理現場生產異常,並協助樣品開發階段的試作與回饋。 效率提升: 持續觀察並改善人員作業效率,優化 SOP 以達成精實生產目標。 三、 團隊領導與人才培育 跨部協調: 作為現場與生管、品保等部門的溝通橋樑,解決跨單位協作問題。 職能發展: 配合單位各區域幹部推行幹部職能教育訓練,協作人員調升考核,建立人才管理。 領導管理: 協助(副)課長督導各區域負責人之績效,作為課級管理以下之主要負責人。

  • 10/24
  • 粉體塗裝技術員 / 儲備幹部 (歡迎無經驗、有志深耕技術者)
  • 台南市永康區
  • 迦賢塗裝科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 技術培訓制度:無經驗可!只要您具備細心與責任感,我們提供完整專業指導,讓您從零成為塗裝技術專業人員。 一、 核心生產作業📋 1.吊掛作業:負責輸送帶與流動線之掛裝作業。 2.噴塗工藝:執行金屬物件粉體噴房塗裝(包含火烤、粉體噴塗、風乾等工序)。 3.設備維護:負責手動/自動噴槍之操作與調整,並定期進行設備保養、清理及噴塗房環境維護,確保產線運作順暢。 二、 現場管理與儲備責任 (針對儲備幹部/資深人員)🎯 1.團隊引導:協助管理現場台籍與外籍同仁(約 10 人以下),並作為主管與作業人員間的溝通橋樑,傳達生產指令與任務重點。 2.物料與系統管理:負責粉料進出貨作業、日常庫存清點及 ERP 系統資料登錄,確保帳物合一。 清晰升遷路徑:我們重視具備管理潛力的人才,若您具備相關管理經驗,優先面試「現場幹部」職缺,薪酬直接依經驗加給! 專業環境與保障:提供穩定且具競爭力的薪酬福利,配合加班另有津貼,歡迎願意為未來努力的夥伴加入。

  • 10/24
  • 四海餐飲服務人員-新北市泰山區南亞科店
  • 新北市泰山區
  • 四海遊龍食品股份有限公司(四海遊龍)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製,鍋貼煎製,麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.週休二日、遇國定假日休 5.供應中餐(店內的麵食)三節禮金 6.(南亞科員工餐廳)廚房有空調 **歡迎來電洽詢**

  • 10/24
  • 鋼構半技及師傅 意者電洽 06-2309809
  • 台南市歸仁區
  • 登郁企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 實際從事過鋼構作業。

  • 10/24
  • 業務夥伴︱新竹︱市占第一品牌︱消費者評價第一
  • 新竹市北區
  • 泓電自動化股份有限公司(泓電樓梯升降椅)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★有企圖心,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰自己的理想,我們與你一起努力! 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 ■不需負擔管理責任,可爭取升遷管理職 ■保障月薪35000,及達標高額獎金。 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.商品體驗服務、銷售服務。 4.負責樓梯升降椅的銷售服務。 5.完成團隊及個人的業績目標。

  • 10/24
  • ~幸福企業~【兩班家韓式餐飲集團】總部行政管理處 人資助理
  • 新北市汐止區
  • 兩班家有限公司(兩班家,豆腐村,高麗園,偷飯賊,韓鶴亭,雪嶽山,首塢爾,妻家房,豆腐里)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整(員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可, 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※

  • 10/24
  • 建築設計繪圖人員
  • 台北市信義區
  • 黃德芳建築師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築設計和建築繪圖 熟悉CAD和SketchUp 薪資依工作經驗而定 具備一年以上經驗佳、無經驗亦可 相關建築及設計科系畢業尤佳

  • 10/24
  • 國小課輔班老師(龍岡分部)
  • 桃園市平鎮區
  • 私立哲宥文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決

  • 10/24
  • 國小補習班帶班老師(需有經驗)
  • 基隆市安樂區
  • 基隆市私立茱莉安文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查、指導協助學生完成學校作業 2.安排講義進度、複習批改講義、 加強課業 3.班級秩序管理、與家長溝通 4.教室及公共環境整理 5.可以教國小中低年級 6.有教正音班經驗 7.寒暑假教學備課 *需有經驗者 *需長期配合 * 薪資可看經驗調整 *提供勞健保、就業保險、勞撥提退、職災保險

  • 10/24
  • 【開發工程部】專案工程師
  • 台南市柳營區
  • 技航科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新開發件專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 2.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 3.協助各部門處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6.統籌專案產品量化技術移轉工作。 7.進行客戶溝通及訴願處理。

  • 10/24
  • 安裝工程主管(新竹店)
  • 新竹縣竹北市
  • 夏沐蕾藝術窗飾(夏沐窗飾有限公司)(美國NORMAN窗飾品牌 中部總代理)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉相關產品技術規範。 2.支援業務現場測量下單、並能獨立完成維修。 3.負責執行工程現場,安裝產品、施工品質、施工前之準備工作及現場狀況處理。 4.負責各項行政庶務工作、主管交辦事項。 5.肯吃苦,負責任,能獨立作業者佳。 6. 負責貨物收受、搬運。 7.公司訂有良好的職級制度跟升遷制度。會依你的專業能力進步持續的調高你的待遇 8.休假制度完全依照政府法令規定。 9.另有完善的安裝獎金制度。依你的工作量有超出基本才數安裝獎金,歡迎長期夥伴,待遇50000元以上,面試洽詢。

  • 10/24
  • 陶板屋高雄裕誠店-大廳見習襄理
  • 高雄市左營區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~44,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 10/24
  • 八方雲集急徵全職服務人員
  • 台北市中山區
  • 致富小吃店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 負責餐廳、場內外運作 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整 5. 福利制度 :凡是正式錄用之全職人員每年固定調薪、全勤獎金、業續獎金。