1. 產品專員(Product Specialist):熟悉並能教用負責產品使用、維護保養、及臨床操作方式。 2. 產品業務推廣 (Sales):負責北區產品專員及及業務工作,建立/管理客戶關係、解決客戶問題、達成業績目標。 3. 收集市場資訊、協助建立、執行產品行銷策略。 4. 其他主管交辦事項。
1. 熟悉並能說明各項設備維修、檢修問題、及日常維護保養方式。 2. 負責產品售後維護保養、叫修、及問題回覆。 3. 協助demo、課程、展會活動時裝機、拆機、及保養整備設備。 4. 需配合外地出差、及假日展會活動。 5. 其他主管交辦事項。
1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境,提供勞健保、加班費,並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境,提供勞健保、加班費,並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
1. 裝配低壓電力配電盤(600V以下) 2. 電廠發電設備自動控制.AVR.勵磁系統檢修.自動並聯盤.人機介面.PLC程是編譯. 3. 天然氣發電機控制系統.PID控制.SCADA數據收集. 4.蒸汽渦輪發電機控制系統.ETS.DEH.TSI.DCS.各介面系統查修.整合.安裝.調試. 5.遠端程序控制.查修.
1 .具有廠內管理經驗 2 .具有發電/ 引擎 等相關經驗或是廠長工作經驗3年以上 3 .需應具備 : 駕駛堆高機 與 操作天車能力 💗加分項目 : 1.電銲 2.電機系 3.自動控制 如滿足加分項目薪水將依項目增加5000~10000不等 法規保障:勞保,健保,加班費…等,本公司皆符合法規,其餘項目請自行於 勞動部查詢 工作時段: 周一至周五 見紅就休 08:00~17:00 可準時上下班 職缺福利:三節,年終,餐費補助120/1天 面試請攜帶履歷表
1.協助托育人員、家長等,連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助,並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導。 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜。 10.辦理居家托育服務中心一般性行政事務。 12.接受每年至少18小時之研習訓練。
(1) 國外展覽資料收集分析, 預算編列, 設計策劃 (2) 展前準備, 展中接待, 展後檢討報告及follow up (3) 外國市場分析, 開發國外訂單, 拜訪客戶 (4) 接待國外訪客, 行程安排, 應酬飯局 (5) 國外客戶視訊/電話/會議口譯 (6) 處理國外inquiry&訂單 (7) 國外訂單對帳, 請款計價 (8) 產品國外送驗認證 (9) 國內/國外出差 (一年4-5次)
1.熟悉指揮信號及引導吊掛作業 2.指揮吊掛時,根據標準信號與司機進行密切聯繫 3.熟悉吊掛工具配件及使用方法
8噸~200 噸吊車司機 1 . 須有吊車實際操作經驗,移動式吊車操作作業證照 及聯結車駕照 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 4 . 依客戶工作需求,需配合加班 5 . 供宿舍 工作地點: 大台北地區、桃園地區 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 4.相關課系畢業尤佳 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
45 噸~200 噸吊車助手 1 . 協助吊車駕駛執行指揮及吊掛起重任務 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 ★ 工作地點: 大台北地區、桃園地區 ★ 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)
1、工作地點在客戶處作業 2、負責工作簽單作業 3、作業區域安全設施的維護保養及檢查 4、施工作業中所有照片拍攝 5、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 6、定期進行巡視、抽查及維護環境 7、維護保養安全設施,並做好環境管理、安全檢查 8、現場工程事項協商與轉達 9、需注意現場侷限作業各項工安事項 10、本廠為侷限作業,需要有缺氧作業主管認證,無認證者公司可以補助上課考證 ※外縣市者有提供員工宿舍
我們是一家專注於百貨零售服務的公司,致力於為顧客提供多元化、優質的商品與貼心的服務。我們的對象涵蓋全齡層消費族群,旨在提供一站式購物體驗,滿足顧客的日常需求和生活品質提升。 工作內容: 1. 擔任門市日常營運工作,包括商品的進貨驗收、陳列整齊與倉庫庫存管理。 2. 提供專業且友善的顧客服務,主動了解顧客需求,解答商品相關疑問並處理顧客投訴。 3. 操作收銀機及POS系統,完成結帳程序,負責現金管理及相關帳務處理。 4. 定期檢查商品狀況,確保商品安全、標價正確及防止遺損。 5. 協助促銷活動的設置及推廣,提升銷售業績,達成門市目標。 6. 維護店內外環境清潔及整潔,提升顧客購物的體驗。 7. 協助每月庫存盤點,檢查與更新庫存數據,確保庫存準確。 8. 定期參加內部教育訓練,提升商品知識與專業能力。 福利: 1. 勞保、健保及公司團體保險。 2. 提供包括三節獎金、年終獎金和工作獎金等獎勵機制。 3. 提供婚喪禮奠、急難救助金以及餐費補助。 4. 員工福利金、春酒活動、免費員工聚餐及免費員工制服。 5. 晚班津貼。 6. 每月至少8天休假,享有特休假、產假及婚假等。 我們誠摯邀請熱愛零售服務、執行力強且具熱忱的你加入我們的團隊,用心服務每一位顧客,攜手共創更好的購物體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
1.賣場與客戶關係的維持 2.賣場和門市營運的經營管理 3.人員與管理與調度 4.庫存管理 5.商品促銷 6.賣場商品陳列 7.促銷活動的執行 8.公司福利:勞健保,團保,餐費(不另外扣),年終獎金,員工福利金,定時聚餐
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。