【條件】 1.具備神學院或相關神學教育背景,完成認可的專業神學訓練。 2.具備至少2年以上院牧或相關靈性關懷的實際工作經驗。 3.受過臨床牧關教育(CPE)或史懷哲靈性關懷師訓練。 4.了解心靈關懷的專業角色,能獨立執行員工、病患及家屬靈性關懷工作,並具有團隊合作與靈性督導能力。 5.在工作中能展現穩定的靈性與情緒調控能力。 6.孰悉電腦文書作業操作,如Word、Excel、PowerPoint。 【工作待遇】35,200~44,700元(視個人資歷、出勤狀況或績效而定) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點:雙福醫院
完善值班制度 - 上限8班逐年遞減 ( R1 8班 -> R2 7班 -> R3 6班) - 值班區域四線約60-80床、每值班區域另安排一位主治醫師過夜Cover - 週六 8AM-4PM 四位 NP 協助值班 特休 - 11天,各訓練單位都可排休 - 國定假日逢周六日可額外補休 年薪資 (含值班費、年終獎金、完訓獎金等): - R1 約155萬、R2 約200萬、R3 約210萬 教學研究及成效 - 豐富教學會議、學理課程、實作教學每天查房教學1-2小時 - 落實導師制度、臨床教師教學熱絡、學習氣氛佳、不定時科部聚餐 - 科部補助 - 鼓勵臨床研究,可媒合臨床老師指導 - 多項次專科可申請,次專科可申請短期外訓 - 五年內科專科醫師考試通過率為100%
★ 嘉義基督教醫院 114年度 PGY2 分組招募-兒科組 各位PGY醫師您好~★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉!目前開放 兒科組名額 1 名,誠摯邀請對兒科有興趣的你加入★ ★ 招募名額:1名 ★ 我們的訓練特色: ★ 一般兒科+常見次專科完整訓練,打好基礎 ★ 重視兒童發展評估與臨床診治能力 ★ 強調與家屬溝通與整體照護觀念 ★ 教學制度完善,學習資源充足 ★ 工作與生活兼顧 ✔ 雲嘉地區次專科最齊全 ✔ 住院醫師+NP分工,loading適中 ✔ 值班隔日 9:00 後 day off(NP 協助cover) ✔ 一般病房 16:30 後不收新病人 ✔ 凌晨 0:00–6:00 不收新病人,值班負擔較單純 ✔ 主治醫師後線支援,一起值班更安心 ✔ 年休 11 天,生活品質有保障★ ✔ PGY2分組平均年薪150 萬(含值班費、完訓獎金) ★ 兒科住院醫師環境與福利 ✔ 獨立辦公桌、電腦、個人值班室 ✔ R2平均年薪約 200 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ 值班提供三餐+宿舍補助每月 5,000 元 ✔ 病歷、報告等皆有獎勵金 ✔ 衛福部兒科住院醫師留任獎勵:完訓一年 12 萬元 ✔ 安排短期醫學中心外訓 ★ 適合對象: 對兒科有興趣,並希望進一步深入學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式: 有意申請者,歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ★cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題,也歡迎隨時詢問唷!
★ 嘉義基督教醫院|114年度 PGY2 分組招募-內科組 各位PGY醫師您好~★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉!目前開放內科組名額1名,誠摯邀請對內科有興趣的你加入★ ★ 招募名額:1名 ★ 我們的訓練特色: ★ 紮實內科訓練 ★ 涵蓋各次專科,強調全人照護與臨床整合能力 ★ 重視臨床推理與病歷分析,打好內科基礎 ★ 完整查房與病例討論制度,學習更有深度 ★ 教學資源充足、制度完善 ★ 教學與學習資源 ✔ 每日查房教學約 1–2 小時 ✔ 大內科與次專科學術會議 ✔ 內科教學課程、病歷教學課程 ✔ 住院醫師自主學習補助(依科部補助標準) ✔ 國考加強訓練(書籍+考古題) ✔ 近五年內科專科考試通過率 100% ★ ★ 團隊與支援系統 ✔ 四線值班制度,每線皆有主治醫師後線 cover ✔ 週六、週日皆有 NP 協助分擔工作 ✔ 住院醫師慶生會、良好團隊氛圍 ★ ★ 值班制度 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ PGY1:約 4 班過夜 ✔ PGY2:約 8 班過夜 ✔ R1 → R3 值班數逐年遞減 ★ 薪資與福利 ✔ 特休假 11 天 ✔ R1/PGY內科組:平均年薪約 155 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ R2:平均年薪約 200 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ R3:平均年薪約 210 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ 年度優良人員、優良報告者另有獎勵 ★ ★ 適合對象: 對內科領域有興趣,並希望建立紮實臨床基礎的 PGY 醫師★ ★ 申請方式: 有意申請者,歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題,也歡迎隨時詢問唷!
【徵才條件】具護理師證書,具病房臨床照護經驗者尤佳 【薪資待遇】月薪41,750~42,500元(依年資敘薪) ●進階津貼: N1 500元 N2 1,000元 N3 2,700元 N4 3,600元 ●夜班津貼: 大夜600元/班、大夜包班920元/班 小夜400元/班、小夜包班700元/班 另有,衛福部夜班津貼獎勵金 小夜班獎勵:400元/班,大夜班獎勵:600元/班 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/10/31前報到者,核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】 雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)
●內科、外科專科護理師(雙福) 【徵才條件】大學護理系畢業,具內科或外科專科護理師執照 【工作內容】協助病人照護,開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作 【薪資待遇】月薪54,750-55,500(依年資敘薪) 進階津貼:NP1 3,000元、NP2 3,500元、NP3 4,500元、NP4 5,500元 夜班津貼: 大夜700元/班、大夜包班1,300元/班 小夜500元/班、小夜包班1,000元/班 另有,衛福部夜班津貼獎勵金(小夜班獎勵:400元/班,大夜班獎勵:600元/班) 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/10/31前報到者,核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)
【資訊室-正職1名】 1.資訊相關科系畢業或具程式開發工作經驗者 2.熟悉.NET或C#MVC/MVVM、Python/R/SQL程式語言尤佳 3.具數據、資料分析或機器學習相關技能經驗 待遇:42,000~53,990元(含獎金;視個人資歷、出勤狀況而定) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院規定與考核結果發放
條件: 1. 公共衛生、資工/資管、統計、醫療或生物資訊等相關科系研究所畢業 2. 資料庫管理與應用/生物統計分析/程式語言/巨量資料處理等相關經歷ㄧ年以上 3. 專長具備資料庫管理、軟體使用技能 (例如:SAS、R、Stata、SQL等)、機器學習、網頁開發等。 4. 熟悉健保資料庫或大數據資料庫分析者尤佳。 工作待遇:面議
1、按規範完成設備安裝調試、日常維護及現場技術支援。 2、即時回應並解決客戶設備異常,保障設備穩定運行, 並記錄設備運行、調試及故障處理相關資料。 3、即時向負責人回報現場進展、設備狀態及客戶訴求,配合完成問題閉環與改進。 4、配合團隊完成專案交付,保障設備交付客戶,助力專案順利驗收。
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⭕【為什麼很多年輕人加入我們】 ✅ 8店聯賣,資源共享機會更多 ✅ 團隊合作文化,不是單打獨鬥 ✅ 新人完整培訓,有人真正願意教 ✅ 學長姐實戰帶領,少走很多冤枉路 ✅ 社群與短影音行銷支援 ✅ 高獎金制度,收入沒有天花板 ✅下午茶點心零食飲料吃到飽 ✅舒適沙發休憩空間,工作也能很有生活感 ✅業績達標,直接帶你飛出國放鬆充電 ⭕【工作內容】 🏡 房屋買賣與租賃服務,社區大樓經營 📈 市場分析、估價與銷售技巧學習 📸 社群經營與短影音曝光 🤝 協助簽訂委託與買賣契約,提供貸款、稅務與資產規劃建議 ❗【你不是缺工作,你只是缺一個能改變未來的舞台】❗ 樂福團隊|8店聯賣 招募中 🔥 有些人20幾歲 已經開始累積第一桶金、第一份底氣💰💰 有些人卻每天準時上下班 生活看似穩定,但未來好像也一眼看得到 差別很多時候不是能力,而是有沒有進到對的環境 我們不是傳統印象裡死板的房仲公司✖️ 沒有一個人孤軍奮戰,也不是只會喊口號的地方❗ 💕樂福團隊更像是一群很認真生活、很認真想變強的人 一起打拼、一起成長、一起挑戰更高的收入與生活🤩 在這裡,你不需要一開始就很厲害 但你要願意學習、願意突破、願意對未來有企圖心🫱🏻🫲🏻 因為我們提供的,不只是一份工作 而是一個能讓收入、視野、人脈與能力同步成長的平台🔥 【加入後你會發現】 ✨ 原來成交不是一個人苦撐 ✨ 原來努力真的會跟收入成正比 ✨ 原來工作除了賺錢,也能很有成就感 ✨ 原來一群有目標的人一起前進,真的會走得更快 你不是在替公司打工🔥🔥 你是在替自己的未來努力❗❗ ✅黃店長 0915-620111 ✅秘書 04-2381-8778
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1.負責生產前鋼瓶備料處理 2.鋼瓶充氣前製處理 3.學習鋼瓶水壓安全測試 4.主管交辦作業 具有以下結業證書佳,若無也可培訓考照 堆高機操作 高壓氣體特定設備操作人員
松冠國際國際企業有限公司( Pacific Orb Trading Co., Ltd於1992年澳洲雪梨成立),至今已經33年,公司持續穩定成長中,並在工程業界享有良好信譽, 本職務為南部土木工程材料銷售,工作範圍包含嘉義以南至屏東及部分花東地區,限住高雄附近人士應徵! 我們需要長期合作夥伴主要銷售土木業界,應徵本職務者,應徵者需具有銷售國內銷售業務及拜訪客戶的經驗,吃苦耐勞,誠實能獨立作業,具積極進取心及責任感。工作須用台語與國內客戶廠商溝通,需備汽車駕照。 我們公司配合政府現在所推動各項風電以及地熱發電,水資源,捷運,等民生住宅行業等產業息息相關,敝公司業績持續發展及擴大中前景一片美好. 應徵本職務者須具有以下特質: 1..對國內市場銷售發展有強烈興趣者佳。 2. 具3年以上業務拜訪銷售經驗。 3.需備汽車駕照。 公司網址:http://www.pot.com.tw 本公司位於內湖大潤發二館(三立電視台)附近
1、帶領團隊進行產品機構設計與改良。 2、主導產品送測策略或預測模擬計畫。 3、研讀相關法規,解析設計重點。 4、制定研發計劃與專案推動進程。 5、支援組裝、生產到測試階段中,設計優化或技術支援。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用,提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開發至量產階段之完整流程。 3、熟悉金屬加工製造知識。 4、有相關模具金屬鑄造經驗者。 5、具備基本電學相關知識。
1、拓展製造業與工業相關類客戶之開發。 2、維護客戶關係,提供售前售後服務,解決客戶問題。 3、具備簡報與溝通能力,可對工程師、採購或管理階層溝通彙報。 4、管理訂單進度,協調生產與交期安排。 5、需與生產、研發、品保、採購、倉儲等部門溝通合作。 6、對掌握市場脈動具熱忱,可提出績效提升建議。 備註:北區業務人員採外勤制度,無固定工作地點,每日行程與地點,由人員依業務需要自行安排並報備公司。 <若無製造業經驗,但具備業務經驗與業務熱忱者皆可培訓>
1、熟3D與2D機械設計製圖。 2、熟圖面修改與檔案管理。 3、熟BOM圖與爆炸圖。 4、具備金屬開模(鋁合金/不鏽鋼):翻砂、壓鑄、鋁擠經驗尤佳。 5、其他主管交辦事務。
1.駕駛大貨車或5噸貨卡(手排),將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.倉庫材料歸位.整理.
本職位專責廢水處理廠新建或改善工程之現場執行。從土建配合、機電設備安裝到管線試壓與功能試車,需確保工程品質符合環保法規與設計標準。因案場分佈全台,需能配合專案進度長期派駐或出差。 【職位核心任務】 1.現場指揮官: 獨立負責廢水工程(配管、機電、土建)之進度、品質與安全監督。 2.溝通與協調: 擔任業主、設計與包商間的溝通橋樑,解決現場突發問題。 3.品質守門員: 執行材料設備驗收、工地巡檢,並落實施工品質計畫與缺失改善。 4.工程行政: 負責派工管理、日誌填寫及驗收資料彙整。
1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策。 6. 公安內業文件管理及建檔、協議組織運作,其他有關職業安全衛生管理事項。 7. 主管交辦事項及內業。 薪50000起(面議)