研發替代役

1.按照工程師的指示進行設備之裝設操作工作 2.零件加工 3.機台操作及例行性機台清機保養

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.負責飯店客房清潔、整理。 2.定期客房設施保養及補充耗材。 3.公共區域與主管交辦事項等清潔工作。 4具清潔觀念,也歡迎無經驗者加入我們的行列！ 5.不怕辛苦者佳。 6.工作地點：沐恩遠東溫泉渡假飯店。

Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.環境規劃、建築設計、室內設計與施工圖繪製，確保設計方案落實。 2.負責建築空間規劃，進行創新設計與功能配置分析，與客戶溝通。 3.施工溝通協調，監督進度與品管，確保工程質量符合標準，具有品管工程師證照及職業安全衛生職照佳。 4.使用AutoCAD、3D建模軟體進行設計繪圖。 5.具有文字編輯思考能力及責任感。

【府丞建築】現場實戰副官募集：工務助理/培訓人員 （具經驗者佳，不具經驗可由培訓做起，具備證照尤佳｜保證年薪13個月＋逐案完工獎金制度） 關於我們：用建築，實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊，走過十年、步履穩健，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」，因此我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子，更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店（現 LE LABO 台南形象店，融合老建築與現代美學的當代地標） 湯德章故居修復工程（承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作） 臺鐵臺南站（室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程） 現在，府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP，並利用科技（如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理）來提高工地效能。我們正在尋找的，不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」，而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖： 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程，到古蹟修復的細膩工藝，你將接觸到最全面、最扎實的施工技術，絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維： 在這裡，你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益，讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報： 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感，你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項，並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務（工作職責） 現場協助進度推行：協助工案之現場進度執行，落實施工標準作業流程（SOP），精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調輔助：輔助下包廠商界面協調、工項進出場時程編排，確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄： 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實，讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通： 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑，用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你（條件特質） 必要經歷： 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上（具備營建相關證照尤佳）。 渴望成長與挑戰： 對營建業有熱情，不甘於只做傳統工程師，想學到能帶得走的現代管理技術，並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心： 面對複雜的工序（如老屋翻新、複雜界面變更）能保持冷靜，樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節： 認同務實與耐心的特質，願意一同落實、優化標準作業流程（SOP）。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報，因此我們建立了一套「努力看得見，回報超有感」的薪酬機制： 薪資待遇： 月薪 NT$33,000(培訓人員) -40,000（依經驗與能力面議，我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇）。 穩定保障： 保證年薪 13 個月，給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」： 我們重視個人努力與成果，採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程，付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享：在府丞，曾有工務助理加入團隊短短兩年，憑藉著個人努力與完工獎金，就還清了一半的就學貸款。) 工作時間： 遵循公司排班制（隔周休二日）。 人性化管理與團隊溫暖： 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，在緊湊的工程節奏之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術，老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞，我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理，我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力，不想再做盲目趕工的傳統監工，而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活，歡迎你帶著你的企圖心，加入我們。」 應徵方式： 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷（若有相關證照請一併附上），透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面，聊聊我們的下一步！

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

【王品牛排】職涯新起點，只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排，如同對美味的堅持。加入我們，與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的，就是您！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

門市職務說明： 1.蛋糕陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護

1.協助客戶端進出口/保稅報關 2.安排原物料、機台進出貨通關事宜 3.主管交辦事項 4.需熟悉MS OFFICE文書操作

1. CNC機台操作與上下料 2. 修改程式 3. 檢查下料工件是否有缺陷 4. 加工硬脆材料為主 5. 主管交辦事項 6. 有相關經驗尤佳 7. 無經驗可，願接受相關培訓。

1.擔任專案客戶主要溝通窗口，督導該客戶之訂單管理、異常處理、進度管理等管理工作。 2.客服團隊工作安排、班表規劃、職能訓練與督導。 3.流程優化及異常矯正預防 4.其他主管交付任務 5.跨部門協調溝通

1. 開立電子發票製作請款單等。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理其他一般會計帳務。

1. 協助半成品發包管理，確保進度及準確性。 2. 負責產品入庫與上架，並依需求撿貨包裝。 3. 追蹤進出貨數量，執行盤點以維持精準控管。 4. 維護倉儲區域整潔，進行儲位優化與安全檢查。 5. 執行成品包裝並安排出貨，確保時效與品質準確。

【你的工作，不只是做指甲，而是打造一個品牌。】 在荷多娜，我們相信： 美甲師不應該只有靠一雙手賺錢，而是可以透過技術、教育、品牌與商業思維，建立自己的職涯。 如果你希望的不只是找一份工作，而是想加入一個可以一起成長的團隊，我們正在找的就是你。 你的工作內容 一、門店服務（核心） * 美甲服務 * 美睫服務（可培訓） * 療癒美甲服務 * 客戶諮詢 * 客戶回訪 * 建立長期客戶關係 二、專業成長 公司會持續提供： * 美甲技術進修 * 美睫技術培訓 * 商業課程 * AI工具應用 * 社群經營 * 個人品牌建立 讓你不只是技術進步，而是整體能力一起提升。 三、門店經營 你會學到： * 如何提升客單價 * 如何提高回客率 * 如何建立會員制度 * 如何經營Google五星評論 * 如何打造高品質服務流程 四、團隊合作 與團隊一起： * 每月門店會議 * 技術交流 * SOP優化 * 新服務開發 * 活動企劃 在荷多娜，你可以獲得什麼？ ① 持續成長 每週固定內訓。 不是只有教技術。 還會教： * 經營 * 管理 * 行銷 * AI * 商業模式 ② 明確的升遷制度 美甲師 ↓ 資深美甲師 ↓ 星級美甲師 ↓ 店長 ↓ 講師 ↓ 區域主管 ↓ 品牌合夥人 你不是一直做基層。 每一個階段都有明確目標。 你的收入，不只跟做多少客人有關，也會和團隊成長一起提升。 我們希望你具備 ✔ 熱愛學習 ✔ 喜歡團隊合作 ✔ 願意接受挑戰 ✔ 願意持續精進技術 ✔ 願意接受回饋並成長 ✔ 對美業有熱情 技術可以培養，但態度與學習能力，是我們最重視的。 在這裡工作的成就感 很多美甲師做到後來，會開始擔心： 「我是不是只能一直做客？」 在荷多娜，我們希望給你的答案是不一樣的。 你的職涯，不會只有一種可能。 你可以成為： ✨ 一位深受客戶信任的專業美甲師。 ✨ 一位帶領團隊成長的店長。 ✨ 一位站上舞台分享經驗的講師。 ✨ 一位建立個人品牌的創作者。 ✨ 一位參與制度建立、培養新人的主管。 ✨ 一位未來能獨當一面的品牌合夥人。 在這裡工作的樂趣 🌱 每週都有新的學習與挑戰，不會一成不變。 🤝 團隊願意互相分享、互相支持，而不是彼此競爭。 🎨 有機會參與新產品、新服務與新課程的開發，把自己的創意真正落地。 💡 學習AI、自媒體與商業經營，讓你的能力不只停留在技術。 ❤️ 看見客人因為你的服務更有自信，也看見自己一年比一年更成長。 我們不只是招聘一位美甲師，而是在尋找未來的店長、講師與合夥人。 如果你希望五年後仍然只是做客，這裡可能不適合你；如果你希望五年後擁有自己的團隊、影響更多人，歡迎加入荷多娜，一起打造屬於自己的職涯。

1.車床、銑床、研磨切削、放電加工等機台操作及夾治具、檢具製作 2.模具發包及試模事務 外加工進度控管(如：放電、CNC加工、線割、模仁打光、咬花) 3.模具組立(獨立作業) 5.規劃必要作業程序以製造工具或模具 6.維持工作環境整潔

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

1.須具備英文中等能力 2.處理國外進口文件(報價及提單) 3.處理進口報關文件、向報關行協調報關事宜 4.發送公文函文件資料至公家機關 5.製作採購標單合約及驗收文件 6.需配合外出至公家機關單位驗收及簡報 7.準備消防車輛驗車及領牌保險文件 8.主管交代其他工作事項、交辦事宜等 9.需要開公務車到各縣市出差