研發替代役

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。 9、需3年以上相關工作經歷。

護理工作， 無經驗可

[工作內容] 1. 操作機台，包括品檢、將生產成品堆疊整齊疊放在棧板上。 2. 例行性機台清機保養。 2. 填寫每日報表，確保記錄完整。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4. 工作時間：輪班(三班制)

天恩診所誠心邀請您的加入🌟 我們致力於提供全人全家全齡的優質醫療照護，自創立以來，便以服務為核心，結合家庭醫學、神經專科及居家醫療，帶來便利且貼心的醫療資源🌿。如果您熱愛護理工作，期望在專業且溫暖的環境下成長，我們期待與您攜手為病患帶來更多幸福💖。 主要工作內容： 1 提供基本病患醫藥照護及傷口處理 2 協助醫師進行診療、觀察和記錄病患狀況 3 進行注射、點滴及其他基本臨床操作 4 協助病患及家屬進行衛生教育及療護指導 5 處理必要的櫃台業務及診所衛生管理 您將享有豐富的福利與成長機會： - 周休二日、享有年終獎金和多項特別獎金 - 員工健身房、餐廳與定期聚餐，打造健康生活 - 國內外進修補助，支持您的專業發展 - 年節尾牙、春酒活動，共創歡樂時光 - 提供員工在職教育訓練，助您持續精進 期待關心病患生活品質的夥伴加入我們，一起在天恩診所開創不同凡響的護理旅程！ 👩‍⚕️👨‍⚕️

外場工讀： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 應徵者請註明~ 應徵類別 : 內場 OR 外場 應徵時段 : 早班 OR 晚班 ※【錄取後需繳交合格(一般體檢+供膳項目)體檢證明 】

護理衛教、注射

天恩診所成立於民國90年，由趙榮勤醫師和周文蕊女士共同創辦，我們致力於提供全人、全家、全齡的健康照護服務。不僅在苗栗縣填補了醫療需求的缺口，也讓更多神經疼痛、腦中風、居家不便外出臥床患者能及時得到最貼心的醫療幫助。加入天恩，您將成為提供全人醫療的重要一部分，用愛與專業守護健康。 1. 協助病患進行傷口護理、注射及生理指數量測。 2. 關懷病患，觀察並記錄病患狀況。 3. 提供護理衛教，並協助患者提升居家自我療護能力。 4. 與醫師及團隊緊密合作，共同提供高品質醫療照護。 加入我們您將享有： - 健康相關：員工體檢、員工專屬健身房、特別休假、產假及職災保險補助。 - 工作環境：不定期員工聚餐、尾牙及春酒活動。 - 精進發展：員工在職教育訓練，國內進修補助，並以健全的升遷制度助您規劃職涯。 - 經濟支持：計畫獎金加持，以及年節獎金。 快來成為改變生命的一份子，加入天恩，讓我們一起用愛守護健康的每一瞬間！

工作內容： 1. 進行傷口護理操作，包含評估傷口狀況與製定護理計劃。 2. 鼻胃管(N-G)及導尿管(Foley)護理。 3. 進行全面性的身體評估，包含生命徵象監測、異常徵兆觀察與記錄。 4. 具備慢性病照護知識，協助規劃患者病情管理方案及追蹤。 5. 處理緊急醫療狀況，包含初步應變與協助後續醫療處置。 6. 執行用藥管理，維護給藥正確性與安全性，並進行家屬衛生教育。 7. 支援基本護理，例如協助日常生活活動、復健輔助及健康狀態促進。 8. 與照顧服務員及醫療團隊合作，參與護理計劃訂定與實施。 能夠加入我們這個致力於守護生命、照顧長者的團隊，將是我們無比意義的合作！期待每一位具有護理專業的您，共同攜手為病人帶來安心與健康，歡迎您立即投遞履歷，成為我們的重要夥伴！

駐區勤務管理及文書薪資等作業

1.照顧失智症長輩 2.環境清潔、廚務工作 3.活動帶領 4.小規模多機能夜宿(面議) 5.基本電腦文書處理(WORD、EXCEL)

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.臺北市松山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務。 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形。 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢。 4.開發社區資源及潛在個案。 5.相關行政工作及交辦事項。

1.文書處理，簽核文件整理控管 2.文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備 4.零用金管理 5.管理費銷帳、財務報表製作 6.行政庶務處理 7.住戶接待服務

※若有家照相關工作經驗，依照中央規範社工薪資進行年資加給。 ※若為社工相關系所碩畢及領有社工師證書，依照中央規範加給。 1.辦公地點：新北市中和區大勇街96號2樓 2.服務區域：新北市中和區、永和區 3.工作內容： ––-擔任家庭照顧者個案管理服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 ––-轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 ––-執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。 ––-撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 ––-具有方案計畫撰寫暨執行能力。 ※享有在職教育訓練： 內部每年度均辦理長照積分課程訓練，不須擔心積分不足或要自費自假 ※提供友善職場： 提供有育兒或照顧需求員工因接送或照顧需要調整上下班時間措施

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.應收/付帳款作業 2.簡易文書處理 3.需有經驗

1. 臺北市中山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤(家訪和電訪)個案與各項服務之連結情形 3. 提供個案及家屬長照服務相關諮詢 4. 開發社區資源及潛在個案 5. 相關行政工作及交辦事項 👉準時上下班 (薪資依每月案量另有加給)