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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/8
  • 資深開發業務
  • 新北市中和區
  • 森泰開發管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 資深開發業務 ❤️加入我們，展開你的土地開發之旅！ 🌍 你將參與的挑戰： 1. 為未開發土地量身打造投資評估，包括市場調查、價值分析與可行性研究！ 2. 協助規劃土地重整大計，從都市計畫方案到建築藍圖，一手掌握。 3. 整合合建及土地重劃條件，溝通合作細節，確保每次簽約都順暢完成。 4. 處理建照申請及相關行政文件，替土地開發鋪好道路。 5. 從資源分配到項目執行，全面掌控合建與聯合開發案件。 6. 持續關注不動產市場趨勢，挖掘投資機會，並提出專業建議。 7. 與相關單位建立良好溝通，確保土地開發計畫順利落地。 8. 提供土開專業諮詢，解決客戶面臨的法律及開發問題。 🚀 準備好了嗎？ 帶著你的熱忱與專業，和我們一起描繪不動產開發的未來藍圖！ 加入「資深開發業務」的行列，讓我們攜手邁向更多的可能性！

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  • 國貿人員
  • 彰化縣北斗鎮
  • 奇巧調理食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 確認產品規格。 2. 負責向廠商訪價。 3. 負責向客戶報價並確認訂單。 4. 安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 追蹤交期及出貨狀況。 7. 負責客戶與廠商之間的往來溝通。 8. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 9. 處理顧客及廠商的客訴。

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  • 客服主管
  • 彰化縣員林市
  • 高新牙醫診所
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責帶領客服團隊，針對 VIP 客戶提供即時、精緻化的服務。 2. 制定並優化客服流程與服務標準。 3. 即時處理客訴與突發狀況。 4. 定期分析客戶需求及回饋，提出改善建議並與跨部門合作落實。 5. 負責人員培訓、績效管理，提升團隊專業度。

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  • 人資主管
  • 彰化縣員林市
  • 高新牙醫診所
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、工作內容 1.人才招募。 2.人員排班。 3.人事管理，包括考勤、獎懲、薪酬與員工關懷。 二、任職條件 學歷：大專以上，人力資源管理、企業管理相關科系佳。 經驗：具 1 年以上人資工作經驗，1 年以上主管/管理經驗。 三、專長技能： 1.熟悉勞基法及相關人事法規。 2.熟悉招募與面談技巧。 3.具組織、溝通與協調能力、善於溝通。 四、加分條件 具備中大型企業或連鎖產業人資管理經驗。 熟悉人資資訊系統 (HRIS) 或排班系統操作。

  • 6/8
  • 護理師
  • 彰化縣員林市
  • 高新牙醫診所
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助醫生治療及跟診。 2.接待來診患者, 提供專業的口腔衛教與保健服務。 3.協助抽血進行離心等護理技術工作。 4.具有相關牙醫助理工作經驗者優先，無經驗者可。 5.執行主管交辦事項。

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  • 室內設計師-新店店
  • 新北市新店區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.兩年以上室內設計規劃 . 估價 . 監工等實務經驗 2.對設計工作有積極正面之態度 . 良好溝通能力 3.對不同類型的設計皆有興趣及創意者 4.專案進度與品質管理 5.平面規劃配置 . 3D圖 . 施工圖繪製 6.熟悉AutoCAD . SketchUP等繪圖軟體 7.週日公休 . 其他休假日享有彈性排休 8.月休8天 ★福利內容 : 勞健保 . 6％退休金提撥 . 三節禮金 . 生日禮卷 . 年終獎金 . 年假 . 案件獎金另計(依能力) . 年度公司旅遊 . 下午茶 . 不定期員工聚餐

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  • 園藝工程施工人員
  • 高雄市大寮區
  • 柏僑園藝造景有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家致力於景觀造園及園藝工程施工的專業公司，主要提供住宅區景觀設計與園藝服務，為客戶帶來高品質的景觀體驗及綠化環境。 工作內容： 1.從事景觀造園之工作 2.中庭景觀修剪維護等相關工作 3.植栽種植、樹木修剪、施肥、施藥、除草等園藝相關工作 4.此工作為戶外性質，需於戶外工作，刻苦耐勞者佳 5.週休二日、享年終及團險 6.無經驗可

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  • 三商家購-美廉社-桃竹苗區【儲備幹部月薪3萬起】無經驗能挑戰
  • 新竹縣湖口鄉
  • 三商家購股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,500~32,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪30,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

  • 6/8
  • 塗料研發工程師
  • 台南市永康區
  • 三彩創新有限公司(3COLOR)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.良好溝通協作能力 2.對物料、配方設計與生產製程熟悉 3.配方優化與製程改善 4.具專案開發執行能力 5.新產品設計、開發和評估 6.解決技術問題之能力 7.協助制定相關策略和實施方案 8.各項工作協助與研發文件管理 9.需具備與客戶端技術溝通協調能力 #不具以上經驗與能力者需從學徒做起 # 執行技術服務若開發新品項訂單另有業績獎金

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  • 焊接人員
  • 桃園市楊梅區
  • 鉅申股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ▲現場儲備主管 1.燒焊組立作業(CO2、氬焊) 2.熟悉不銹鋼、鐵件、焊接相關工法 3.電控箱、機架燒焊、配件 4.西工相關技能 5.具備視圖能力 6.可獨立作業 7.主管交辦事項

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  • 💖東方匯 旗艦店💖 店長
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 藍博國際有限公司(東方匯)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責門市日常營運工作，茶飲製作、簡易烘焙、點餐收銀等 。 2. 負責門市的進銷貨庫存管理。 3. 負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 協助門市夥伴的招募、訓練、排班、考核。 5. 具備獨立運作能力，操作門市營運流程與行政工作。 6. 管理現場營業前準備事宜、內場閉店清潔收理事宜。 7. 維護店內秩序與強化員工團隊工作。 8. 處理客訴。 9. 須配合公司職務及工作區域輪調安排。 10.需有加盟經驗 如果您😊 1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 3. 門市排班制 4.須有相關職場歷練 • 學歷：餐飲管理、行銷、商業管理相關科系尤佳 • 經驗：2年以上餐飲或零售門市管理經驗 • 有管理5人以上團隊經驗 • 有接觸中高端品牌、精品餐飲者優先 5. 能力要求 • 管理能力：排班、訓練、庫存、人事管理 • 銷售能力：具備數據導向（看懂日/周/月業績，能針對問題提出改善方案） • 客戶服務：有高端客群服務經驗，懂如何打造「體驗感」 • 危機處理：能面對客訴、營運突發狀況 • 溝通與激勵能力：能凝聚團隊向心力 6. 個人特質 • 穩重、抗壓性高 • 有企圖心與責任感 • 形象佳，符合品牌高級感（穿著儀容可代表品牌形象）

  • 6/8
  • 汽車美容技師(嘉義廠)
  • 嘉義市西區
  • 匯勝汽車股份有限公司(VOLVO)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 提供汽車外部清洗、內裝養護的服務。 2. 進行汽車美容的打蠟、拋光、除紋、鍍膜等作業。 3. 負責汽車周邊配件保養裝修。 4. 主管交辦事項。 ✨薪資：月薪保底+獎金（另計） ✨福利：提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。

  • 6/8
  • 速邁樂【誠徵】(高雄市/自立站) 《早班、中班、大夜班、時段班》時薪服務員
  • 高雄市三民區
  • 統一精工股份有限公司(Smile速邁樂加油中心)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 誠徵新夥伴，歡迎加入【自立站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0700-1500 *2人 中班：1500-2300 *2人 大夜班：2300-0700*1人 **大夜班需先安排白天排班教育訓練，才能獨立上大夜班，需可配合** 時段/假日班：1500-2000 可依能配合排班的時段討論，最少以4小時為單位安排

  • 6/8
  • ✦作業員
  • 桃園市觀音區
  • 茂勝資源循環股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 塑膠生產線操作

  • 6/8
  • 國外業務人員
  • 台中市潭子區
  • 吉輔企業有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 評估建議產品定價 5.提供報價確認訂單，確保產品準時出貨。

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  • 車用產品開發工程師
  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 新灃企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責車用產品（腳踏墊 / 內裝件）開發與設計 2. 使用 CAD / SolidWorks / AutoCAD 進行產品繪圖 3. 與車廠客戶進行產品規格確認與技術溝通 4. 新產品打樣、試作、修改與量產導入 5. 負責車用產品（腳踏墊 / 內裝件）開發與設計 6. 使用 CAD / SolidWorks / AutoCAD 進行產品繪圖 7. 與車廠客戶進行產品規格確認與技術溝通 8. 新產品打樣、試作、修改與量產導入 9. 與製造 / 模具 / 材料部門協調開發進度 10. 製作工程圖、BOM、開發文件 11. 與製造 / 模具 / 材料部門協調開發進度 12. 製作工程圖、BOM、開發文件 條件要求 1. 機械 / 車輛 / 工業設計 / 模具相關科系 2. 會使用 CAD / SolidWorks / AutoCAD 3. 有製造業或車用產品開發經驗佳 ★無經驗可，願意學習者可培訓★

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  • Vespa 偉士牌機車維修技師
  • 高雄市前鎮區
  • SV 機車工作室(捷士威車業)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. Vespa 偉士牌機車整備、 精品配件安裝、偉士牌精品改裝。 2. 偉士牌機車試駕、安全性測試故障排除。 3. 偉士牌機車大保養，偉士牌零件耗材更換齒輪油機油更換，負責偉士牌機車的例行性維修保養。 4. 引擎故障大修技術維修工作。 5. 電腦診斷 故障排除。 6. 教育訓練、指導半技師及學徒 7. 月休6天（排休） 8. 保障底薪：獎金另計 9. 店內環境清潔打掃

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  • 總店-兼職人員
  • 台中市北屯區
  • 韓信點冰商行(韓信點冰)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~230元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 工作內容 🧊點餐、出餐 🧊備料、補料 🧊打包、簡單整理環境 ▍我們歡迎你

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  • 會計助理
  • 彰化縣彰化市
  • 金三角通信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期記錄帳務並核對公司總分類帳 5. 協助會計處理或完成會計事項 6. 進銷存發票管理

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  • 城市漢堡｜新事業體直營門市部副理
  • 桃園市蘆竹區
  • 屹澧餐飲集團_屹澧【股】
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責直營門市的發展策略、管理與輔導，傳達品牌營運政策，落實各項政策。 2. 督導與審核各直營門市店務，包含：餐點品質、顧客服務、盤點訂貨、活 動廣宣配合、食品與環境衛生 等，以及協助人員管理，包含：招募、訓練、考核等。 3. 輔導門店業績提升及關鍵指標優化。 4. 協助完成公司新專案及跨部門的協助。 5. 其他主管交辦事項。 6. 收入：依營收銷售業績分紅、訓練獎金，平均數額高於同業。 7. 有高規實戰顧問等級人員協助精進營運專業實力提升。 8. 熟悉電腦系統、office