1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
1.執行臨床護理業務 2.處理傷口與管路照護,確保病患得到最佳照護 3.觀察記錄病患生命徵象,提供精確護理評估 4.撰寫護理紀錄
1.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作 3.有經驗尤佳,具備護士/護理師證照。
1.負責機構護理臨床照護評估工作。 2. 專業護理服務工作,照顧住民。 3.長照機構內照護行政工作。 4.協同復健師指導復健工作。 5.主管交辦事項。
1.協助學生英文學習與課程教學 2.維持課堂秩序與學習氣氛 3.與家長簡單溝通學生學習狀況 4.配合園內課程與活動安排 5.具有教學經驗、如有幼教相關背景更佳 📍我們希望你具備 ✨具教學經驗 ✨若有幼教相關背景更加分 ✨如果您有耐心、喜歡與孩子互動,期待和孩子一起快樂學習,歡迎加入我們的團隊!
本公司致力於為客戶打造理想的室內空間,以專業的設計角度結合創新的施工技術,實現每一個細節的完美呈現。我們秉持追求卓越、締造美好生活的理念,服務涵蓋住宅設計、商業空間規劃等,領域專精且深具產業影響力,為員工提供穩健且充滿潛力的成長環境。 1. 工地現場的進度管控,負責施工規劃的執行與檢查 2. 監督工程的品質與相關技術要求,確保施工合乎規範 3. 協調分包商與供應商,進行現場問題的分析與解決 加入我們,您將擁有: - 完美的工作的環境、友善的企業文化,讓你平衡工作與生活 - 提供內部培訓及專業進修機會,助力你的職涯成長 - 和優秀的設計團隊合作,汲取視野與創新思維 我們誠摯期盼你的加入,讓我們一同創造美好未來! 注意!! *需有3年以上室內設計相關經驗*
【日本業務助理|喜歡與日本人聊天的您,這裡是您的舞台】 我們正在找一位願意一步步累積經驗的您—— 我們提供的是穩定、溫暖、有成長空間的環境。 如果您喜歡日文、喜歡與日本人對話,不怕處理細節,歡迎您加入我們! ▍工作內容 開立訂單、報價資料整理 生產進度追蹤與協調 訂單交期進度回覆 各類業務/出貨相關文件製作 回應客戶詢問(日文/中日文對照) 協助主管處理交辦事項 ▍我們希望您是: 日文能力佳(N1以上佳,可與日本人順利溝通) 喜歡與人互動,樂於處理跨部門協調 有責任感、做事細心 具備基本電腦操作能力(Word/Excel) ▍加分條件: 有與日本客戶往來經驗 熟悉日系企業文化或在日工作/留學經驗
廢水處理人員
1.負責管理商場內的專櫃,透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊,協助櫃位業績的達成與成長。 2.協助專櫃/顧客處理各種疑難雜症。 3開發適合商場的新專櫃進駐,提升顧客對商場的喜愛度,促進來訪與消費。 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您,加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制,需與同事搭配安排早、晚、全班。
🔧 你會做的事 第一線客戶服務與問題解決 接收客戶問題反映,快速診斷並提供專業解決方案 現場或遠端技術支援,確保客戶設備穩定運行 建立客戶服務記錄,持續追蹤問題解決進度 設備維修與預防保養 執行風機等轉動設備的維修、保養與性能檢測 運用專業工具進行設備診斷,找出潛在問題並預防故障 建立設備維護檔案,提供客戶最佳保養建議 💡 我們希望你是這樣的人 動手能力強:喜歡拆解、組裝,對機械結構有興趣 客戶導向:耐心傾聽客戶需求,主動提供超出期待的服務 學習力佳:願意深入了解風機技術與故障排除方法 溝通清晰:能將技術問題用簡單易懂的方式向客戶說明 🌱 加入久朝,你會得到 全方位技術訓練:從基礎機械原理到智慧監控系統的完整學習 客戶關係經營:建立長期客戶信任,成為他們的技術顧問 數位工具應用:學習使用最新的遠端監控與診斷技術 職涯發展:從維修技師成長為客戶服務專家或技術顧問 🎯 我們相信 最好的服務不是等客戶有問題才出現,而是讓問題不再發生。 加入我們,用技術與溫度,讓每位客戶都感受到久朝的用心。 你的工作不只是修風機,更是守護客戶的生產穩定
1. Architecture design and RTL implementation of Smartphone chipset 2. Smartphone SoC and mobile computing platform design. 3. System bus and mobile peripheral designs 4. SoC system performance analysis
Responsible for physical design and development activities of MediaTek’s Ghz ARM/Imagination-based graphics processors, AI processors and neural network DS. Involve in activities encompass physical design and analysis of complex and timing-critical graphics processor AI processors and neural network DSP. Technical disciplines include Physical Implementation (floor-planning, place and route, RC extraction, timing and power optimization) & signoff (DRC, LVS, STA, PI).
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
電梯故障維護、定期保養之作業。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台中地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具備升降機裝修證(丙或乙級皆可)。 3.備有宿舍可供住。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
電梯故障維護、定期保養之作業。 具有升降機技術士証照者佳。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。