研發替代役

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 生活中我們身邊都會接觸到許多產品，例如：食物久儲袋、GORE-TEX登山衣、遠紅外線發熱衣、記憶枕、Nike Air Force氣墊鞋、奈米馬桶…等，這些產品都使用了高科技的「石化材料」與「特化材料」。你想知道這些材料是如何運用在這些產品中，產品好壞如何區分，合理價格為何?哪些是廣告吹噓、哪些是真材實料的產品，這些產品如何從通路商進入我們的生活?想知道跟探索這些答案嗎?我們歡迎你一起與我們研究與分析，更邀請你/妳一起在全球永續發展趨勢下，引領政府的產業政策與協助國內的產業經由你/妳誕生的研究成果，邁向永續經營與發展的未來。 工作內容： 1.石化產品碳足跡、化工減碳技術、廢塑膠再生等議題研析 2.石化/特化相關領域之技術處與工業局計畫執行 3.會員制文章撰寫、IEK大型研討會講師擔任 4.產業年鑑與評析文章撰寫 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫， 結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任， 以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐備餐及餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一醫院照服員 有經驗者佳

1.負責銀行後勤系統(稽核、法遵)開發與維護。 2.負責應用系統之管理與監控、系統問題預防、系統效能調校、版本提升等作業。

1. 負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等) 2. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計 3. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 4. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理 5. 協助研發軟體新技術與新工具 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR233

*月休八天，國定假日另外排休，週六日19點下班，特殊節日17:30下班) *高保障薪，獎金另計 具大型美容SPA店主管職經驗者，月薪40000元~60000元 負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資：保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –需具沙龍店主管經驗，資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 *外縣市者，住宿可提供申請

What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.

想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 發票管理及會計簡單作帳、開發票、完銷帳 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援(協助包裝理貨) 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 8. 有傳統機械產業背景經驗佳 9. 需肯學習

【我們正在找的，不只是客服】 你不是來「接電話、key訂單」而已。 若您樂於接觸人群,喜歡學習成長,樂於接受挑戰＞那~您就是我們要找的最佳伙伴 在這份工作中，你會從客戶需求開始，接觸商品、價格、庫存、報價、訂單、出貨、物流及售後服務，與業務、商品、倉儲、物流等團隊一起，把每一件事情從「客戶提出需求」一路追蹤到「問題真正被解決」。 如果你希望累積的不只是客服經驗，而是更完整的客戶服務、訂單管理及商業營運能力，歡迎加入我們。 【你會做什麼？】 ① 客戶服務｜成為客戶與公司的重要橋樑 接聽客戶來電，了解並處理客戶需求 協助查詢商品、庫存、價格及配送進度 處理商品、訂單及進出貨相關問題 追蹤客戶反映及異常狀況 協調內部相關單位，讓客戶問題真正完善解決 ② 訂單與出貨管理｜掌握一筆訂單從頭到尾 客戶訂單、出貨及退貨作業 系統訂單建檔及資料確認 追蹤庫存、配送及訂單執行進度 銷貨、退貨等相關單據整理 ③ 報價與業務支援｜不只是行政，而是理解業務運作 商品報價及售價資料維護 依公司價格政策處理報價相關作業 協助業務掌握客戶訂單及出貨狀況 客戶資料及相關文件維護 ④ 營運與資料管理｜從日常工作中發現問題 業績及營運相關報表整理 協助發現作業異常並提出改善建議 與業務、商品、倉儲及物流等部門協作 【這份工作，你會獲得什麼？】 ★ 不只是客服，而是完整的商業流程經驗 你會實際接觸： 客戶需求 → 報價 → 訂單 → 庫存 → 出貨 → 物流 → 售後 逐步了解一家公司如何把一筆生意真正完成。 如果你未來希望往客服管理、內勤業務、訂單管理或營運管理發展，這份工作能讓你累積更完整的實務經驗。 ★ 有制度的新人培訓 我們會透過階段性的教育訓練、實務帶領及團隊協作，協助你逐步熟悉商品、系統及工作流程。 ★ 遇到問題，不是讓你一個人扛 客服業管不是一個人解決所有事情。 你會與業務、商品、倉儲、物流等不同團隊合作，一起找到解決方式。 我們重視的不只是「事情做完了沒有」，更在意客戶的問題有沒有被真正解決。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

★透過此次面試錄取符合資格者可提供外縣市免費供宿+$3,000/月津貼 工作內容： 1.以分區分站的方式，背食譜後依照流程製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.需團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 排班區間： 07:30－23:30（此為排班區間，非天天都輪到開早班或是打烊班） 正職夥伴會輪早晚班（一周兩～三天） 月排休至少八~十天，依實際現場營運需求安排 歡迎大家踴躍報名參加! ************************歡迎與我們聯絡************************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) 福利:每月津貼3000元 ，供餐 ，以及住宿

1.工程行政及品管作業。 2.估驗計價、結算書圖編製。 3.其他主管交辦事項。 4.具品管證照及駕照(可開車)。

【歡迎您加入九連!!任職有機會可請領激勵獎金最高2萬元!!】 1.作業環境監測(化學性、物理性、直讀式)。 2.作業環境暴露評估。 3.作業環境監測計畫評估 3.提供客戶職安衛法規相關諮詢。 4.依據監測結果提供客戶專業之改善建議。

【2026/4/1起月薪35,500~50,000元】 1. 協助作業環境監測相關設備整備。 2. 作業環境監測紀錄整理。 3. 儀器、設備保養、校正。 限制科系：理、工、農、醫、公共衛生科系所

1. 整理員工制服及布巾 2. 摺客房佈置物與毛巾 3. 文書處理及盤點作業 4. 協助車縫與修改衣物 5. 其他主管交辦事項

1.食材清洗分切 2.簡單料理 3.團膳打菜 4.用餐服務 5.環境與器具清洗 6.主管交辦工作

******保底薪資不倒扣 外加任務獎金, 挑戰高薪不是夢****** 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! ▼ 職缺重點 ▼ 【學到】3C知識 銷售技巧 精打細算 解決問題的能力 【賺到】32K+高額獎金 【享受到 】 助人的喜悅 達標的成就感 拿獎金的暢快感 ▼薪資/休假/保障 ▼ 1. 底薪不倒扣+月領個人獎金+團隊獎金+加碼獎金, 年領年中紅利+年終獎金, 年收入45萬~80萬 2. 月排休9天 . 可排連休 . 可排假日 3. 勞健保+6％提撥 4. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠+育兒津貼 【門市職缺分佈地點】 台中區遠傳電信 台中東海/台中市龍井區新興路40-10號(東海商圈) 后里甲后/台中市后里區甲后路一段452號(后里夜市入口處) 東勢豐勢/台中市東勢區豐勢路340號(東勢農會對面) 台中區台灣大哥大 龍井遊園南/台中市龍井區遊園南路215號(東海商圈) 大甲文武/台中市大甲區文武路26號(大甲全國電子旁) 梧棲文化/台中市梧棲區文化路2段276號 苑裡中山/苗栗縣苑裡鎮中山路133-1號 大肚沙田服務中心/台中市大肚區沙田路二段552號1樓 花台中政服務中心/彰化縣花壇鄉中正路277號 彰化區遠傳電信 北斗/彰化縣北斗鎮中華路269號(北斗商圈) 大埔/彰化縣彰化市大埔路577號(彰化市中心) 員林/彰化縣員林市三民東街268號(85度Ｃ對面) 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.報價作業與報價管理：受理客戶及業務人員報價需求；彙整產品規格、數量、交期及商務條件；協助確認成本及報價所需資料；使用ERP系統製作報價單；核對價格、品名、規格、付款條件與交貨條件；執行報價送審、發送、追蹤及歸檔；追蹤未成交報價及協助整理報價分析資料。 2.客戶訂單與ERP管理：接收及確認客戶PO；核對產品規格、數量、價格、交期及付款條件；建立及維護ERP訂單資料；執行訂單審查及客戶訂單確認；追蹤訂單執行進度；處理訂單變更、取消及異常事項；確保訂單資料正確、完整並完成結案。 3.交期追蹤與跨部門協調：追蹤生產排程、採購進度及產品交期；與生管、資材、製造及品管等部門確認訂單進度；主動辨識可能發生的交期延誤；協調急單、插單及交期異常；通知客戶交期及變更資訊；追蹤交期異常至問題解決。 4.出貨作業與物流管理：安排產品出貨作業；準備出貨單據及相關文件；確認產品、數量、包裝及出貨資訊；協調物流或運輸安排；通知客戶出貨資訊；追蹤客戶收貨與簽收情況；處理出貨異常及客戶反映；完成ERP出貨資料建檔與結案。 5.請款與應收帳款追蹤：整理請款及開立發票所需資料；協助客戶對帳作業；追蹤發票寄送與客戶收件情況；追蹤客戶付款進度；協助處理逾期應收帳款；與財會部門核對收款資訊；製作及維護應收帳款與帳齡追蹤資料；異常帳款主動通報主管。 6.CRM與客戶資料管理：建立及維護客戶基本資料、聯絡人與交易資料；更新報價、訂單、客戶需求及服務紀錄；協助維護客戶分類與分級資料；執行CRM資料完整性檢查與修正；協助業務團隊維持CRM資料即時性與正確性。 客戶服務與需求追蹤：接聽及回覆客戶來電、Email與一般詢問；協助處理報價、訂單、交期、出貨及帳款相關問題；將技術、品質、維修及客訴需求轉交正確負責人；追蹤客戶問題處理進度與回覆結果；整理客戶回饋及服務紀錄。 7.業務報表與數據管理：製作訂單、出貨、交期及應收帳款等相關報表；協助統計訂單正確率、出貨正確率及交期達成率；整理月度業務營運資料；協助主管進行數據分析與異常追蹤；熟悉Excel樞紐分析、函數或BI工具者佳。 8.文件、合約與流程管理：協助業務合約、報價單、訂單及客戶文件管理；執行文件分類、建檔與歸檔；協助SOP及部門表單維護；整理會議紀錄及待辦事項；協助知識庫與客戶資料庫更新。 9.流程改善與數位工具應用：主動發現報價、訂單、交期、出貨及客戶服務流程問題；提出工作改善建議；協助ERP、CRM及AI工具導入與應用；參與部門改善專案及教育訓練。