1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質
歡迎直接投遞履歷或電洽親洽! 電話 : 07-6251589 - 1. 螺絲收貨及退貨 - 清點核對桶數及重量,確保貨物準確無誤。 2. 標示及儲位管理 - 為每件商品標示吊牌,並安排妥善儲位。 3. 取樣秤單重 - 進行取樣並記錄單重,確保品質一致性。 4. 文書作業 - 建立並維護ERP系統,確保資料準確。 5. 庫存盤點 - 定期進行餘料庫存盤點,保持庫存狀況清晰。 6. 其他主管交辦事項 - 協助完成主管指派的其他工作。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– * 具堆高機操作經驗者佳,無經驗可 *底薪+工作獎金**//依工作能力加薪
1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內 3.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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-【工作內容】- 1. 國小、國中、高中教材之封面設計 2. 平面廣告、文宣、海報、DM設計 3. 圖文刊物、書籍內頁編排、圖表設計 4. 設計專案執行 -【我們還想告訴你..】- 具完善晉升制度與員工培訓計劃。針對專長分派工作,讓員工能在每一次的工作執行中獲得成長,並搭配創意活動一起玩設計: 1. 培訓:每位新人到職皆會安排導師,協助理解作業流程並提供專業指導;不定期邀請業界專業講師分享相關實戰經驗,提升自我設計力。 2. 晉升:有明確完善、透明的績效評核及升遷制度,專業能力達到資格,就能擁有晉升機會。 -【關於翰林設計部】- 翰林擁有來自不同領域組成的專業團隊,如企劃、編輯、平面設計、插畫設計及印刷等…..,與各領域人才一同創新並相互學習。我們不同於一般的平面設計,您所參與的是「教育設計」,因此我們期待能與想「發揮創意」並「為教育貢獻一己之力」的您加入。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
1. 撰寫、彙編有關企業之宣傳文案。 2. 將產經趨勢以精簡文字闡釋、各項文案潤飾、撰寫公告、演講稿等等。 3.主管交辦事項。
1. 負責文案潤飾及撰寫公告、新聞稿、演講稿等。 2. 撰寫、彙編宣傳文案。 3. 參與各項經營活動或會議,進行即時英文翻譯。 4. 主管交辦事項。
1.報表製作 2.工作事項承辦、追縱
原物料量控制,降低生產成本。 精進製造流程,跟催交期產量。 落實主管要求,達成各項指標。
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
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1.住民生活照顧。 2.提供住民或家屬支持性會談、心理評估、溝通聯繫、諮詢服務及團體方案之推行. 3.執行社會工作計畫、各種表單及活動策劃、執行、核銷。 4.辦理民俗節慶及旅遊活動。 5.社會福利資源連結、發展、住民權益倡導或保護與轉介。 6.協助相關研究計畫與在職教育及實習學生教學。 7.住民進、退住財產之點交及協助物品處理。 8.每季社會局報表之製表與陳報。 9.住民或家屬聯誼會。 10.志工服務之推展與執行。圖書室管理續訂雜誌、書籍、電腦網路訊息更新。 12.其他臨時交辦事項。
〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$32000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 〈工作時段〉 1.早班:06:00-15:00 2.晚班:14:00-23:00 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
◆工作內容說明:內場廚務、擺盤、備料、洗菜切菜、餐具清洗、環境清潔 ◆所需人才條件說明: 對餐飲工作有興趣、積極負責、有團隊精神,可配合公司職務安排者 ◆上班時間:10:00-14:30 、17:00-22:00(時段可面談調整) ◆需求人數:1~3名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金
👉因為我們積極擴點,急需人才,升遷快速,管道暢通。 👉持有不動產營業員證照優先錄取! 👉福利制度完善、績效獎金超多! 👉打破以往房仲普專迷思 保障您的權益,保證你工作有成就、成交上癮。 👉提供以往成交過程分享,輕鬆進入狀況。 👉買賣方共享,資源共有。 👉上下溝通管道,主管協助業績執行,直接學習高端業務經驗不私藏。 👉我們擁有優質良好的工作環境,讓你能和一流的團隊工作學習! 👉一對一員工教育訓練 協助新進人員搜尋及銷售不動產訊息及服務 、 收集與獲得有關銷售不動產之資料 、 不動產開發與買賣仲介及服務 提供方法改善並提升工作績效 👉不再跌跌撞撞、茫然摸索,保證工作有信心、成就。 👉使用有巢氏E化系統 調閱案件事倍功半。 👉開發房屋及土地市場。 👉針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 👉房屋買賣仲介 👉房屋租賃仲介 👉不動產諮詢服務 👉售後客戶服務
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.包裝美勞教材
1.在課後班協助照顧學童,負責學童安全,指導學童作業,並輔導加強課業: (1)協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 (2)指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 (3)輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (4)調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 (5)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 4.上班時間: 10:00~19:00(週休二日)
本職務需要能耐久站。 1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,例如:調配飲料。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.配合業務店舖地點調度尤佳。 *工作地點『晴光商圈』 *月休8日(國定假日另給)
1.有機械工廠金屬切削加工經驗 2.派至德國受訓