研發替代役

1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 3.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 4.數據通信應用電腦硬體、資料庫應用電腦軟體，及微電腦應用系統等相關技術之引進、開發、規劃、設計及其規範之擬訂事項 5.其他有關電腦技術、資訊系統、公斌數據通信系統等規劃、設計、測試及維護事項

工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

我們是專注於提供高品質金屬製造服務的企業，以CNC加工、CAD/CAM設計和製造流程的專業為核心，致力於滿足多元產業的需求，服務客群涵蓋航空、汽車、電子、高科技設備等領域。 工作內容： 1. 負責CNC銑床機台操作，執行校模、備刀、校刀及尺寸調校，確保加工精準性。 2. 進行CNC銑床機台的日常維護，包括定期保養及故障排除，確保機台穩定運作。 3. 負責現場加工試機及完成後的尺寸量測，並記錄相關數據，協助改善製程品質及追蹤進度。 4. 熟練操作CAD、CAM軟體，進行數控加工程式的設計與編輯，以達成最佳加工成效。 5. 參與製程分析及優化，提供專業建議以提升生產品質及效率。 6. 提供技術支援與問題解決，確保加工過程的順暢。 7. 熟悉刀具選擇及加工參數的設定，根據需求提高加工效率並縮短操作時間。 8. 執行工作場所安全管理，並遵守相關的生產安全規範。 歡迎對數控加工及技術領域充滿熱忱的您加入我們，我們提供完善的技術環境及專業培訓，期待與您一同成長，為多元產業貢獻優質的解決方案！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 4. 收集或挑選樣本，以進行測試。 5. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 7. 入料檢驗。 8.主管交辦事項 。 福利制度 ●獎金 1.端午、中秋、春節三節獎金 ●制度類 1.完整的教育訓練 2.優於勞基法加班津貼 ●保險類 1.勞‘健保,退休提撥 2.團體保險 ●休閒類 1.國內外旅遊補助 ●補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.熱補助津貼 5.伙食費補助

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，急重症臨床經驗一年以上。 4.具ACLS、ETTC尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。

1.門市工作內容包括銷售、收銀、前置準備、包裝、清潔等工作。 2.需有5年以上門市經驗或3年以上店長經驗,並可獨立作業。 3.歡迎喜愛與人接觸，並且熱愛服務業的溫度與熱誠的您加入我們。

分離式冷氣安裝 箱型冷氣安裝 VRV.VRF安裝 銅管配管 冷氣維修及保養

包廂、公共區域清潔 及 廚房洗碗清潔工作 ●夜間津貼及假日津貼另計

1. 利用CAD/CAM軟體進行機械設計與板金展開圖繪製，並產出精確設計文件。 2. 執行金屬板材的加工設計，包含尺寸展開、材料選擇及工藝規劃。 3. 與生產團隊協作，解決技術問題並提供製造與安裝的技術指導。 4. 閱讀及解釋工程圖紙，確保設計與實際製作的一致性。 5. 根據產品需求，進行設計改善與舊機台的結構優化工作。 6. 使用測量工具檢查加工精度，並維持生產工藝之標準化。 7. 協調跨部門溝通，提升產品品質與生產效率。 8. 撰寫技術報告與說明書，記錄工作進展及技術細節。 3. 機械或製圖本科畢業者，無經驗可。

1.完整的教育訓練，提供同仁所需之專業能力，進行推廣證券與期貨顧問會員與服務工作。 2.商品透過媒體宣傳廣告，吸引有效客戶名單，提供同仁於電話與社交軟體上經營銷售。 3.對業務銷售工作有興趣，或具銀行、證券期貨、保險、直銷相關經驗尤佳。 4.社會新鮮人、二度就業工作者培訓計畫，對電銷業務有熱忱，公司樂意培訓人才。 5.待遇:保障底薪+業務獎金。

歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1. 提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2. 提供VIP客戶服務預訂，並提供線上電話客服及平台客服服務。 3. 純電話接聽，無需推銷，無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為09:00－18:00、晚班最晚為15:00－24:00時段，並提供班別津貼，最高$250/日。 2. 初期培訓2－3個月，正常培訓班別09:00－18:00，皆為週休六日；開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪＋各項津貼獎金（輪班/加班/語言津貼/激勵獎金）。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換（美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等）。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

★上班地點： 統領店▸桃園市桃園區中正路61號8樓 (統領廣場) 台茂店▸桃園市蘆竹區南崁路一段112號3樓 (台茂購物中心) ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資：給班排班比照一般正職人員。 實習期間，外場時薪215元、內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內外場保底40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ★其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門店不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職時薪210元起，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！

工作內容: 路面巡查回報、出入口巡查拍照、一般文書處理、協助送件 工作時間: 日班:08:30~16:00 中班:16:00~00:00 大夜班:00:00~08:00 休假制度：排休 依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利， 原則依案場排班作業規範辦理。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 求職條件： 自備機車 (油料補助) 大專同等學歷規定資格 或 高中職以上具備(丙級室內配線/工業配線技術士以上證照) 打字速度中文 每分鐘 20 字

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項(熟悉國內勞動法令優) 4.郵寄信件、票據開立、銀行匯款 5.ERP系統資料處理 6.合約及文件資料檢查與更新 7.外籍人士相關業務辦理 8.其他主管交辦事項 9.每月需台北桃園往返(交通補助) 面試地址:桃園市平鎮區 平鎮工業區工業六路5號 工作地址: 桃園市平鎮區 平鎮工業區工業六路5號

1.具備家用/多聯/VRV設備及工程的故障判斷及檢修能力 2.協助公司人員處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 3.協助公司人員在產品上的基礎知識訓練

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.廠房消防安全衛生管理 2.水電設施管理 3.門禁安全 4.事務處理(文具器材管理、公文傳遞、活動協助、器材架設等) 5.勞工安全管理 6.進駐新廠房規劃與執行、建物維護管理 7.其他主管交辦事項。

1. 進行電梯各部位的零件預組裝，必要時須進行簡單的加工(如鑽孔、拉釘、拉帽、切割等)。 2. 清點板金零件及其他標準件的數量，若發現材料缺少或有瑕疵須及時回報。 3. 供應商送貨來時需協助下貨並堆放至工廠內。 4. 協助出貨，例如出貨前清點、包裝及搬運零件上貨車。 5. 支援載運零件至協力廠商或客戶端。 6. 整理工廠。

1. 飯店內各項機電設備保養規劃、修繕與執行。 2. 委外工程評估及施作督導。 3. 節能操作要求及創新。 4. 人員排班勤務及員工訓練。 5. 主管臨時交辦事項。