研發替代役

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

月休六天 工作內容： 1. 接聽電話，預約管理。 2.協助客人換鞋更換，並安排入座。 3.與師傅交接客戶服務項目。 4.進行結帳及簡易帳務處理。 5.協助毛巾清洗，確保物品整潔與充足。 6. 負責環境的日常清潔與維護。 7. 配合主管交辦事項。

校園公共區域清潔工作

* 協助國外水果供應商聯繫、詢價與採購作業 * 追蹤出貨、船期、物流與到貨狀況 * 協助進出口文件與流程安排 * 協助市場資訊整理與價格掌握 * 協助水果品質、規格與包裝確認 * 協助處理客戶與供應商溝通協調事項 * 協助處理市場與採購相關突發狀況 * 協助處理船務報關作業 這不是單純行政工作， 而是一份能真正接觸國際市場、供應鏈運作與商業實戰的工作。

1、 文件資料謄寫、整理與歸檔。(包括物件表等等) 2、 外出至銀行、戶政、地政、稅捐機關及其他公家機關申請或送件相關資料。 3、 協助不動產登記業務及追蹤案件進度。 4、 處理庶務性行政工作。

1.審查建物相關線路設計規劃如衛生設備、給/排水配管、電器線路、空調工程、消防設備及管線 2.套繪施工圖、核對數量及預算 3.安排施工進度、指導及協調監督施工 4.進場材料檢驗、填寫施工表報、計價請款

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核，並監督工程使其符合設計規格及工 料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核，內業文書處理

1. 市場與活動開發：具備蒐集市場資訊、分析活動趨勢的能力，提出創新活動方向。 2. 需求分析能力：能將客戶或主管提出的模糊需求，轉換為具體可行的建議方案或活動主題。 3. 企劃撰寫能力：能協助撰寫初步企劃建議書、簡報大綱，並支援企劃人員進一步發展。 4. 溝通協調能力：能整合不同單位的需求，協助企劃人員對齊專案目標。 5. 行政支援能力：協助專案進度追蹤、會議紀錄、檔案整理，確保企劃流程順暢。 6. 專案協作能力：能與企劃人員、設計、執行團隊跨部門合作，確保方案落地。 7. 簡報與表達能力：熟悉 PowerPoint/Google Slides，能製作清晰的簡報並進行口頭報告。 8. 創意思維：具備創意發想能力，能提出新穎的活動形式或行銷手法。 9. 學習與成長動機：對活動企劃與行銷有高度興趣，願意持續學習並提升專業能力。 其他: 1.上班時間09:00-18:00【遇到活動以活動時間為準】 2.抗壓性高/態度佳/肯溝通/能獨立完成老闆交代事項/零經驗可 3.上班地點近【南桃園交流道附近】

(1)台北市獨居長者及非獨居長者個案管理服務。 (2)方案活動辦理(每年業務輪流辦理)： 年節方案 老人團體 社區外展活動 青銀共伴 (3)社區關懷據點訪視關懷 (4)其他社會局指派業務

1生產協助 2包裝 3清潔

1.設備拆解組立、清洗維修 2.分析維修不良原因，實施不良率改善措施 3.持續改善工作流程，提高工作效率 4.完成主管交辦事項 -具經驗者尤佳 -須能配合公司平日或假日加班 -須能配合公司出外勤 http://www.dongjin-tech.com/

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

我們始終秉持「職人匠心」，擘劃溫暖建築。 ★工務助理： 1. 制作請款單並進行細部核對 2. 協助工地主管完成執行相關業務 ★福利來囉： - 月休八天，充分休息超平衡 - 節慶獎金、生日禮金...讓你的努力被記得 - 公司支持內外部教育訓練，補助職業技能取得 - 與團隊一起活力滿滿，不定期的交誼活動、員工聚餐及尾牙盛會 期待看到細心的你加入我們，我們已為您預留一個位置！

全美語教學，需具教材編輯能力並配合行政業務安排。

外場工作概約 。負責為顧客帶位、安排座位。 。將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 。後續將顧客點餐訊息通知廚房。 。顧客用餐完畢後、負責收拾碗盤與清理環境。 。菜口出餐以及吧檯出餐。 內場工作概約 。顧客點餐、備餐出餐。 。負責洗、剝、削、切各種食材。 。負責清理工作環境、設備和餐具。 。準備不同餐點所需要的食材。

負責三立新聞網新聞內容更新及維護 1.協助新聞照片上稿 2.協助新聞訊息撰寫 3.其他相關新聞支援 畢業後視工作狀況及績效，可轉任正職！

公家單位保全，地點近成功新村，需輪班，月上20天 工作內容主要為：人車登記管制換證、廠區內安全維護、監視器監看作業、巡邏作業、交通指揮、緊急應變、上級交派事項等等

一、工作內容 1. 設備故障排除 • 電腦設備周邊（PC、筆電、滑鼠、螢幕）故障排除與管理 • 印表機、掃描機、讀卡機等基本故障排除。 2. 資訊系統支援與測試 • 協助內部使用者排除資訊系統異常。 • 回報廠商資訊系統異常狀況與並追蹤改善進度。 • 協助內部使用進行資訊優化分析、資訊流程改善建議。 • 與外包廠商協調修復問題，並紀錄修復流程。 3. 資訊專案管理 • 擔任資訊系統導入、建置案PM與對外(廠商)溝通窗口。 • 協助內部使用者釐清與統整資訊需求 • 專案進度追蹤、管考 • 主持專案會議 4. 其他主管交辦與MIS單位例行業務 二、專業能力與要求 1. 程式設計或專案管理2年以上經驗。 2. 熟SQL語法 3. 有工作熱誠.責任感.學習能力強 4. 具醫療資訊經驗者佳

1. 包租代管帳務查核 2. 飯店部門帳務查核 3. 編制會計相關表單及帳務報表 4. 部門內其他各項業務協助處理 5. 助其他庶務性行政工作 6. 主管交辦事項