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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/27
  • 門市人員
  • 台北市中正區
  • 王師父食品有限公司(永和王師傅糕餅)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 🍰 永和王師傅糕餅｜門市人員招募 🛍 工作內容： 接待顧客，提供詢問、諮詢與購買建議 商品陳列與整理，維持門市整潔美觀 協助收銀及結帳作業 工作待遇： 穩定正職，享有勞健保 ✨我們適合你，如果你： 喜歡與人互動、服務顧客 具有親和力與責任心 想加入專業糕餅門市團隊 📩 加入我們！ 投遞履歷即可面試，和王師傅糕餅一起把美味傳遞給每位顧客！

  • 6/27
  • 拋光技術員
  • 苗栗縣頭份市
  • 長鈺模具股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.修理磨耗及損壞模具使用手工拋光工具或小型電動工具做表面拋光處理 2.新製模具使用手工拋光工具或小型電動工具做表面拋光處理 3.無經驗肯學習亦可

  • 6/27
  • 人力資源專員
  • 台中市東勢區
  • 東勢區農會附設農民醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案，執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件，確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據，執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓，提升員工專業技能

  • 6/27
  • 機電工程師
  • 新北市中和區
  • 新大房建設股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 5.高等控制

  • 6/27
  • 生產技術專員
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3. 負責製模加工技術之提升訓練。 4. 負責加工現場安全督導與管理。 5. 協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 負責機械加工設備的維護、保養。 7. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 8. 負責產品測試與量測。 9. 閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 10. 負責輸入及設定加工機械的程式。

  • 6/27
  • 總經理特助/海外廠高階主管
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃，並建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 對集團營運提供戰略發展策略。 推動各部門短、中、長期經營策略規劃，完成全公司短、中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 積極負責的責任感與執行力。 4. 跨部門溝通/資源整合與協調。 5. 協助集團對國際事務的聯繫與整合，適時調整分析及擬定策略計畫。 6. 依需求配合出差海外廠。

  • 6/27
  • 倉管人員
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~37,999元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 來料、來料之收貨、清點盤存作業。 2. 原物料及成品、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 維護倉管相關之管理報表。

  • 6/27
  • 海外廠財務主管(越南)
  • 越南
  • 長新貿企業有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.應收應付帳款整理、客戶對帳結帳 。 2.總帳會計帳務處理 。 3.熟外帳，需配合提供會計師所需文件 。 4.會計報表製作。 5.零用金管理。 6.定期資金預估作業。 7.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 8.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。

  • 6/27
  • 行銷企劃經理
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 制定產品的行銷策略和計劃，包括定位、市場分析和預算管理； 2. 策劃和協調各種行銷活動，如產品推廣、促銷和品牌建設； 3. 監控市場競爭狀況，分析市場趨勢，提出建議性解決方案； 4. 與內部部門討論產品發展方向和策略，確保產品符合市場需求； 5. 管理產品在線和離線推廣活動的執行，追蹤數據和效果，進行評估和優化。 產品行銷企劃是公司業務的核心，對公司的發展前景至關重要。這個職位需要具備市場敏感性和創意思維，能夠為公司的產品制定成功的行銷計劃和方案，並確保公司的收益和市場份額持續增長。 歡迎對產品行銷有熱情和專業的人才加入我們的團隊！如果您符合以上要求，請提交您的履歷和聯繫方式。

  • 6/27
  • 產品企劃主管
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 蒐集市場資訊及掌握相關市場趨勢，進行競品分析、新品提案。 2. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 3. 評估開發的可行性，新產品規劃，跨產品線規劃，銷售策略制定，進行導入並控管時程。 4. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 5. 擬定新品行銷策略：產品、價格、通路、促銷。進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作之規劃。 6. 整理、分析並建立商品資料檔，支援部門及主管交辦工作。 本職位將負責產品開發與企劃，是公司發展的重要一環，具有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的候選人申請本職位，期待您的加入。

  • 6/27
  • 海外廠生管主管(海外廠)
  • 越南
  • 長新貿企業有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

  • 6/27
  • 海外廠工程開發主管
  • 亞洲其它地區
  • 長新貿企業有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 2. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 3. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 4.跨部門溝通協調。

  • 6/27
  • 高級開發工程師
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 新產品設計開發 -新產品機構評估及樣品試作 -新產品設計開發規劃，含機構設計、產品設計尺寸驗證、產品功性能驗證、射出開模、組裝測試驗證 -新產品開發成本計算，含產品單價成本預估及模具費估算。 -設計檢討與工程單位溝通導入

  • 6/27
  • 台灣廠工程開發主管
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.新產品設計開發 -新產品機構評估及樣品試作。 -新產品設計開發規劃，含機構設計、產品設計尺寸驗證、產品功性能驗證、射出開模、組裝測試驗證、製程設計規劃並導入試量產。 -產品開發進度掌控：模具、治具開發發包及進度追蹤/模具試模及驗證驗收/試作產品製作 -新產品開發成本計算，含產品單價成本預估及模具費估算。 -協助制定及確認各項開發流程所需之品質文件與規範，進行測試技術文件之撰寫。 -產品試量產及移轉，移轉製程量產、試量產問題排解及改善 -技術管理，圖面及技術資料管理、量產參數移轉及管理、助理人員工作及技術管理 2. 產品異常改善 -針對產品異常問題進行分析，必要時進行設計改進。 -提出產品改善對策，並進行測試與驗證確保改進措施有效性。 -進行零部件通用性考量，降低產品複雜度以減少錯誤率發生。 3. 主管交派事項

  • 6/27
  • 國外業務
  • 台中市大雅區
  • 長新貿企業有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具流利英文能力。 2. 具手工具/五金產品開發經驗為佳。 3. OEM 開發案件跟進，有相關經驗者佳。 4. 市場情報蒐集、維護客戶日常事務。 5. 熟悉系統、具基本船務概念。 6. 團隊合作，與公司海外三廠聯繫溝通、業務部門相互支援。 7. 接收訂單至出貨進度跟進。 8. 上級交辦事項。

  • 6/27
  • HR Specialist 人資專員
  • 新北市林口區
  • 志堅工業有限公司(JYH JIAN(志翊JYH IHE) Industrial Co.,Ltd)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • | About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗

  • 6/27
  • 機電品管工程師-桃園平鎮
  • 桃園市平鎮區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.應用建築機電知識及經驗，協助解決其他相關問題 2.編撰各項計畫書 3.訂定檢驗停留點，辦理抽查施工作業及抽驗材料設備，並填具紀錄表且簽認(含照片) 4.抽查施工廠商放樣、施工基準測量及各項測量之成果。 5.巡查及督導現場安全衛生、環境保護...等工作 6.提送計畫書、預定進度表、施工圖、施工日誌、材料送審、估驗計價、竣工結算驗收等相關資料審查及工作事宜 7.機電設備測試及試運轉 8.填寫工作日報表(每日填寫) 9.廠商送審資料進度控管 10.公司主管交辦事項及勞務契約書規定工作內容 資格： 1.具有公共工程品質管理人員證照

  • 6/27
  • 弱電工程師
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 弱電系統相關配線/安裝 2. 圖面檢討/修正/竣工 3. 工進安排/工地會議/各項文件報表

  • 6/27
  • 業務專員
  • 台北市松山區
  • 誠運國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 開發潛在客戶,晉升儲備幹部,挑戰百萬年薪,挑戰自我.

  • 6/27
  • 現場工程師
  • 彰化縣溪州鄉
  • 拓方營造有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 協調溝通能力、處理問題 有想法有夢的人佳 具品管人員資格佳