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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/31
  • CI - Sr. Continuous Improvement Engineer
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

  • 10/31
  • 資深人資專員
  • 新北市新莊區
  • 昕格裝璜有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容設定: 1.處理員工出缺勤、勞健團保及勞退加退保作業 2.薪資與各項獎金計算 3.執行職缺招募、面試、核薪與報到流程 4.配合顧問建立與執行目標設定、績效考核及薪酬制度 5.熟悉勞動基準法並協助建立或改善人事管理制度 6.具備良好的溝通與協調能力 7.具有外勞聘僱經驗為佳

  • 10/31
  • 網路社群小編
  • 台中市西屯區
  • 柏沅記帳士事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具FB、IG、Line、網路品牌經營相關經驗。 2.時事流行創造話題、增加品牌曝光度等行銷操作。 3.社群議題企劃,包含主題發想、文案撰寫,網路社團經營。 4.影片製做、簡易攝影與剪輯、編輯貼文、製作文宣等。

  • 10/31
  • 國小作業指導班老師
  • 新北市永和區
  • 臺北市私立全宥文理短期補習班
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 輔導學生功課 管理學生秩序 配合班務運作

  • 10/31
  • 徵優質【日班機動】保全。【台中市市區】,有經驗,薪資優。
  • 台中市北屯區
  • 怡興物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.管理委員會交代事項 會電腦基本操作,熟悉智生活郵務系統佳

  • 10/31
  • 台南市永康區廠辦清潔人員(三小時)
  • 台南市永康區
  • 阿雪專業清潔企業社(高雄清潔公司-居家清潔-企業清潔-台南清潔公司-裝潢清潔-駐點清潔)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責廠辦內部的日常清潔,包括地板清掃及拖洗作業,確保地面整齊乾淨。 2. 清潔及維護辦公桌面區域,包括塵埃清理及整理物品擺放。 3. 洗手間的全面清理與消毒,包括馬桶、洗手台及鏡面等各部位。 4. 負責垃圾分類收集與處理,根據環保規定進行資源回收。 5. 定期清潔窗台、門框及其他高處需維護的區域,確保無灰塵堆積。 6. 使用清潔工具及設備(如吸塵器、拖地機等),熟悉操作規範及保養。 7. 進行公共區域(如走廊、會議室等)的清理與維護。 8. 協助完成上級交辦的清潔任務,並提出清潔相關專業建議。

  • 10/31
  • 土木工地主任、監工(彰化全區-依工地為主)
  • 彰化縣
  • 威揚營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 85,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【專營事項】:土木工程、(如有趕工需配合加班) 🌟1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 🌟2.計劃、組織及指揮有關工程與維護結構、設施與系統。 🌟3.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和施工問題等事務。 🌟4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 🌟5.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 🌟6.需具備視圖及計算數量能力 ※ 負責案件金額:1000萬~2700萬之土木工程 需負責1~2件案件並保證年薪115萬 聯絡資訊: LINE: willy_5420 電話:0958003226(賴先生)

  • 10/31
  • 土木工地主任、監工(台中市全區-依工地為主)
  • 台中市
  • 威揚營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 85,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【專營事項】:土木工程、(如有趕工需配合加班) 🌟1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 🌟2.計劃、組織及指揮有關工程與維護結構、設施與系統。 🌟3.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和施工問題等事務。 🌟4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 🌟5.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 🌟6.需具備視圖及計算數量能力 ※ 負責案件金額:1000萬~2700萬之土木工程 需負責1~2件案件並保證年薪115萬 聯絡資訊: LINE: willy_5420 電話:0958003226(賴先生)

  • 10/31
  • 補習班工讀生
  • 新北市土城區
  • 文冠文理補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責檢查學生作業

  • 10/31
  • (兼職)內勤人員(電洽)
  • 新北市中和區
  • 鋒茂有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於玻璃製品相關製造及加工的公司,致力於提供高品質的玻璃產品與專業服務,從材料到成品均注重細節,廣泛服務於建築、家居裝潢與工業客戶。 工作內容: 1. 負責日常訂單處理,包括打單及安排訂單執行進度。 2. 對文件資料進行整理及歸檔,確保數據的準確性與可追溯性。 3. 協助處理辦公室總務行政事項,包含辦公用品採買與分發、零用金管理等。 4. 維持辦公室環境整潔,確保工作環境舒適。 5. 協助收發公司內外之公文、郵件及簡單庶務支持。 6. 接聽電話並提供基本的客戶服務,協助安排電洽事項。 7. 支援其他相關部門業務或完成主管指派之其他工作。 歡迎有高度責任感及良好溝通能力的您加入我們的團隊,與我們一同為玻璃製品的專業服務努力!立即投遞履歷,我們誠摯期待您的加入!

  • 10/31
  • 出納專員 (武陵富野渡假村-供餐宿)-近宜蘭羅東
  • 台中市和平區
  • 儷野大飯店【股】(武陵富野渡假村)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 出納職務說明 1. 處理應付帳款及其他日常出納業務 2. 維護相關會計記錄和帳務文件 3. 協助其他行政事務工作 4. 現場收款作業,月底盤點作業

  • 10/31
  • 工務助理
  • 新北市泰山區
  • 上永富科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助設備維護,及設備保養

  • 10/31
  • 【生產管理部】生管專員
  • 台中市清水區
  • 台邑餐飲有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 7.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 8.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃

  • 10/31
  • 工務助理
  • 苗栗縣苗栗市
  • 瑋盛建設開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助處理工務部門日常行政作業 2、文件整理、資料建檔 3、材料進出紀錄 4、配合主管處理臨時交辦事項 5、工程合約準備與整理流程追蹤 6、協力廠商接洽(配合至工地現場) ※起薪依實際工作能力與經驗調整

  • 10/31
  • 【擴大徵才】儲備電銷主管(年薪360000-2000000$)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 富達國際數位行銷企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 360,000~2,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保障薪+高額獎金。 2.以電話協助客戶諮詢服務,提供汽車貨款及個人信用貸款等金融商品諮詢服務。 3.提供名單、話術及專業訓練,讓你在電話客服及電話行銷領域,學得一技之長。 4.內勤工作,無須外出拜訪,不用揮汗找客戶也可以領取高額的收入。 5.固定上下班、免加班,不需犧牲假日及休閒時間,可以兼顧家庭、感情及學業。 6.能學習金融規劃相關知識及溝通技巧,可強化個人專業常識、幫助個人成長、提升市場競爭力。 7.提供優質辦公環境及個人獨立辦公空間。 8.歡迎 有經濟壓力者/夜間就讀者/中高齡。 9.有相關業務經驗者佳。 ※學歷限制:專科以上 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練,升遷管道暢通,歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入。

  • 10/31
  • 【擴大徵才】電銷專員/電話行銷/線上銷售(※保障底薪加獎金~上看可到100k)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 富達國際數位行銷企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話服務並維繫回購客戶相關銷售服務。 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 。 3.顧客問題反應及處理。 4.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 5.專責電話線上商品行銷與服務之工作,不出差外訪,無需做市場開發。 6.主動積極、活潑穩建、反應力及抗壓性強,面對客戶問題可獨當一面解決。 7.電話維繫既有客戶並篩選有效客戶, 同時開發轉介新客戶 。 8.用戶關係建立,定期回訪及維護 。 9.推廣公司產品及提供用戶服務 。 10.本職務設有業績目標。 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練,升遷管道暢通,歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入。

  • 10/31
  • 【擴大徵才】電銷專員/線上行銷/業務銷售(※保障底薪加獎金~上看可到100k)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 富達國際數位行銷企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保障薪+高額獎金。 2.以電話協助客戶諮詢服務,提供汽車貨款及個人信用貸款等金融商品諮詢服務。 3.提供名單、話術及專業訓練,讓你在電話客服及電話行銷領域,學得一技之長。 4.內勤工作,無須外出拜訪,不用揮汗找客戶也可以領取高額的收入。 5.固定上下班、免加班,不需犧牲假日及休閒時間,可以兼顧家庭、感情及學業。 6.能學習金融、法律等相關知識及溝通技巧,可強化個人專業常識、幫助個人成長、提升市場競爭力。 7.提供優質辦公環境及個人獨立辦公空間。 8.歡迎 有經濟壓力者/夜間就讀者。 9.無經驗可(公司提供完整教育訓練)。 ※學歷限制:專科以上 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練,升遷管道暢通,歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入

  • 10/31
  • 【擴大徵才】業務助理(薪資30K-60K)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 富達國際數位行銷企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.主動積極、活潑穩建、反應力及抗壓性強,面對客戶問題可獨當一面解決。 8.電話維繫既有客戶並篩選有效客戶, 同時開發轉介以及新客戶 。 9.用戶關係建立,定期回訪及維護 。 10.推廣公司產品及提供用戶服務 。 11.本職務設有業績目標。 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練,升遷管道暢通,歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入。

  • 10/31
  • 【擴大徵才】資處網站管理專員/網站企劃/網管專員(薪資30K-60K)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 富達國際數位行銷企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 5.處理網站管理相關 6.需自備汽車及機車跑花蓮縣內外勤事務