★只要你有驗光證照,日本第一連鎖眼鏡,穩定薪資+固定調薪! ★教育訓練、升遷透明,專業技能兼顧職涯發展! 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售:主動接待,協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列:陳列調整,以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光:依顧客用眼習慣及需求,進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整:眼鏡快速加工、交件,提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架:確保現場不缺貨,提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者,薪資$40,000起 ■持有驗光生證照,薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照,薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長,薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動,另有非常優渥的津貼可申請!實領優於業界平均! 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日,業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核,通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練,學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力,晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS!
★只要你有驗光證照,日本第一連鎖眼鏡,穩定薪資+固定調薪! ★教育訓練、升遷透明,專業技能兼顧職涯發展! 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售:主動接待,協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列:陳列調整,以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光:依顧客用眼習慣及需求,進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整:眼鏡快速加工、交件,提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架:確保現場不缺貨,提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者,薪資$40,000起 ■持有驗光生證照,薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照,薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長,薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動,另有非常優渥的津貼可申請!實領優於業界平均! 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日,業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核,通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練,學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力,晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS!
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★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
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★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
1.整合案件規劃.相關審查程序.建照申請及配合使照申請相關作業事務。 2.細部施工圖及立面繪圖、磁磚計畫。 3.公設圖面檢討、現場會勘 4.熟悉建築、結構、機電設計圖面整合與建照、銷售圖說作業 5.依法規檢討圖說、依圖監督管理改善 6.其他主管交辦事項
1.薪資待遇依個人過往相關經驗核定。 2.施工過程檢核、施工管理、進度排程、進度協調。 3.對機電各系性架構了解,且有整合規劃能力。 4.各公家單位協調及了解掌握進度(台電、自來水、瓦斯、弱電、汙水)及架設工程臨時水電規劃、申請。 5.可與水電技師檢討圖面,針對圖面規劃清圖疑慮提出(需核對技師標單數量內容、圖面清圖)。 6.水電相關圖面繪製、檢討。 7.開案前檢討建築格局規劃、燈光計畫、室內設計討論。 8.協助公設機電相關點交及驗屋。 9.協助客變圖面檢討(客戶端客變、圖面繪製)。 10.文書資料彙整(日報表、相關會議記錄、疑慮表查驗資料表及相關大型設備管線材型錄資料…等)。 11.施工照片拍攝或攝影(每層牆,版灌漿前施工照片,內容須有位置、樓層、戶別、時間日期及各查驗點所拍攝的照片,以便往後維修方便即請款備查用)需建檔留存。 12.施工圖面需在標準層前完成討論繪製送至公司備查。 13.工程進行中新增設或追加項目需附上照片白板上備註上日期位置及說明原因需當月提送工務所。 14.所需基本電腦專長: AutoCAD、Word、Excel 。 15.協力商施工品質管控 16.協力商施工數量查估.計價.結算
1.熟悉公司售服作業流程。 2.執行客戶住家/公設售服修繕 (現場勘查、判斷問題、聯繫廠商、修繕進度管理、修繕品質監督、後續資料建檔) 3.協助屋況整理,驗屋、交屋、公設點交相關事宜。 4.作為廠商與客戶的橋樑、與客戶保持優良關係。 5.協助行政作業 6.執行公司臨時交辦任務。 7.上班時間為9:00~18:00,採排休制,無法固定休六日。 8.目前工作地點在桃園青埔,可能會隨案子異動上班地點。
1.負責分項工程現場指揮及介面協調 2.負責協力商施工之監督與評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.控管施工進度與品質 5.現場工程放樣、測量 6.協力商施工品質、數量查核與計價 7.執行主管交辦事項
1. 具SMD零件拆焊經驗(LQFP100,0603R/C) 2. 電子科系畢業,略諳電路分析
1、佈置及清理餐桌、環境整理 2、為顧客帶位和送茶水、醬料、小菜 3、介紹菜單內容及答覆餐點問題和提供建議 4、為顧客桌邊烤肉服務或協助顧客烤肉服務 5、顧客用完餐後,收拾餐桌上餐具和桌面清潔,及後擺上餐具 6、吧檯事項條例和清潔維護(如:菜口出餐、洗碗、食材備料、餐具擺放) 7、閉店前各崗位環境整理清潔 8、有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 9、依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定.
我們是韓國烤肉餐廳,需要幫客人桌邊服務代烤烤肉,以及介紹講解食材、餐點的內容 沒有經驗沒關係,願意學習加快腳步我們都熱情歡迎👏 ☀️員工福利:生日禮金、定期聚餐 ☀️工作時間:18:00-22:00 (提早收完提早閉店,團康宵夜聚餐)
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ※有職安卡者佳