研發替代役

工作內容： 1. 協助日常會計帳務處理，包含傳票編製、憑證整理、登錄及歸檔。 2. 辦理應收、應付款項及費用單據審核，確認資料完整性與金額正確性。 3. 協助銀行對帳、現金及零用金管理，並進行往來帳務核對。 4. 協助發票管理、進銷項資料整理及稅務申報相關作業。 5. 協助門市及總公司相關帳務資料彙整，配合財務報表與營運數據製作。 6. 使用 Excel 及會計系統進行資料建檔、報表整理與帳務查核，並完成主管交辦之財務及行政作業。 我們重視財務作業的準確性與流程效率，誠摯邀請具備細心、負責任及良好數字敏感度的你加入團隊，參與國際運動品牌商品的營運管理。歡迎立即投遞履歷，期待與你一同成長。

身為門市人員，你將不只是店員，更是顧客專屬的運動穿搭顧問！ 💪 你的日常任務： 品牌大使： 提供充滿熱情的顧客服務，分享最新的運動與潮流資訊。 門市營運： 協助商品進退貨、庫存管理、賣場視覺陳列及維持舒適的購物環境。 業績達標： 透過專業建議協助顧客挑選合適商品，與團隊一起挑戰銷售目標。 ✨ 為什麼要加入我們？ 無經驗可： 提供完整新人培訓，學長姐手把手帶領，沒經驗也能快速上手！ 團隊氛圍： 工作氣氛年輕活潑、溝通扁平，歡迎熱愛運動的你加入我們的大家庭。

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模具師傅 能獨立作業 具汽車車燈模具前欄及保桿經驗 熟模具抛光者佳

兼職人員薪資核定標準如下： 依工作站調整時薪 國定假日double 每15分鐘計薪 ♣外場服務：貼心迅速的顧客服務、協助顧客使用手機點餐、送餐結帳清潔，飲料調製、接應外送員、正確包裝外送餐點、處理基本客訴、pos系統操作、櫃台操作 ♣內場餐點製作：洗鍋洗碗清潔，學習撿義麵配料、手工披薩製作（手開披薩餅皮，鏟子進爐烤）、爐台炒麵，基本備料刀工 ♦基本起薪205： 【外場服務】假日能獨立作業，貼心迅速的服務、點餐、送餐、清潔、支援吧台和包裝 【廚房抓料】撿義麵配料、洗鍋洗碗清潔、支援基本分裝備料工作 ♦時薪230-240： 通過【櫃檯/披薩/爐台】任1項考核，具基本刀工，假日能獨立作業 ♦時薪245-255： 通過【櫃檯/披薩/爐台】2項考核，假日能獨立作業、操作備料工作 ♦時薪265： 通過【櫃檯/披薩/爐台】3項考核，假日能獨立作業、操作備料、洗鍋洗碗清潔、支援其他站區 ♦時薪265+： [ 吧台、披薩、炒台、抓料、外場、備料 ］全工作站皆可獨立作業，能排班不同崗位，每月時數達50小時以上，且協助培訓新人 ♦晚班或假日班之炒台人員，另有額外津貼$50/日 ______________________________________________________________ ★排班可選擇平日或假日［中午班］［晚班］或［兩頭班］，以下時段彈性調整上班時間3-4hr 中午班時段：11：00～15：00 晚班時段：17：00～21：00 ★需開中信戶，請於報到兩週內交資料給店長（每月10號撥薪） ★報到兩週後會評估學習態度和進度，能力符合公司需求者，可繼續排班 ★排班彈性，每月時數需達至少40小時 ★歡迎爭取更多收入的兼職人員加入 ★訓練反應應對和動作敏捷者、想學習炒義大利麵、手工披薩製作、歡迎加入RICO 強力徵求喜歡團隊合作的你，主動積極肯學，對餐飲有熱忱，願意建立顧客關係，反應快動作俐落、對創業有興趣的人，想找一份長期穩定且兼顧生活品質的餐飲業工作，也歡迎加入RICO

上班地點： 台北車站二樓微風廣場小南門中式餐廳 工作時間： 09:00~21:00 ※以上含用餐及休息時間2.5小時(有供餐) 工作內容： 1.準備食材並烹調菜餚 2.依據餐單製作餐點 3.廚房內的衛生管理維護工作 4.需有中餐炒爐經驗 薪資待遇： 配合月休6天，面試時候主廚會有簡易考核，根據經驗給薪。 〖爐子師傅〗52000~55000 〖二爐師傅〗49000~52000 (以上含全勤、休息日及國定假日加班費) 公司福利： 每季獎金、供餐 春節、中秋、生日禮金 特休、勞健保與勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明

1.工地現場監工、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜 、幫助震動機司機打設鋼板樁工程 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核、各項數量計算及檢核等工作 3.工地一切相關工作事項 4.完成主管交待事項 5.有證照無證照皆可，但需有相關經驗佳，無經驗也可 6.需有營造業職安卡 7.工地工作為戶外勞動 工作地點:雲嘉南以北 8.設有三節獎金、年終獎金

1.訂單處理與報表製作 2.電話接聽與進出貨掌控 3.主管交辦事務處理

與外科醫師合作執行臨床病人之醫療照護工作、居家照護業務。

1.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。 2.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳。

1.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。

*需具備自小客車及駕照 (有油資補助) ✅任職滿三個月轉正職 薪資可到4萬 **成為正職後，依現況開始負責區域的營業額，適用業績獎金計算.(獎金另計)** 1.對油壓機械零件銷售推廣工作有強烈意願 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.產品市場潛力之調查及市場情況之分析回報 7.願向高薪挑戰，熱情與積極的工作態度。 8.具良好溝通能力 9.依負責區域,能配合國內出差(或日後可能外派)

1.IT 設備產品推廣、報價、訂單、帳務管理。 2.開發具潛力的客戶與維護客情關係。 3.協助客戶解決問題及客訴追蹤處理。 4.客戶之資訊系統整合軟硬體設備服務規劃與銷售。

工作內容： 1.房地產市場開發與買賣仲介及服務 2.分析顧客需求，並提供相符之訊息及服務 3.收集租賃房屋相關資料，並提供租賃仲介服務 4.為顧客提供房地產相關估價、稅務等專業諮詢 5.協助顧客瞭解房地產相關條款及銷售、出租細節 6.執行顧客電話經營、維護等業務 7.顧客售後服務、提供相關問題反應處理 8.社區鄰里開發與經營、業務推展，了解地方重大政策與訊息 9.培養並運用資訊分析、組織及整合能力，熱誠服務顧客

工作內容： 1.完成業務主管交辦事項 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.需外勤

1. 汽車車體清洗、上蠟、拋光、鍍膜...等汽車美容維護。 2. 汽車內裝清潔、吸塵、整理...等汽車美容維護。 3. 其他主管交辦事項。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明