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▲享團隊獎金(全店業績達標) ▲每星期休2天 排班制 1.現場客戶接待(環境介紹、主動問候、茶水服務) 2.網路/電話客服(協助預約與轉接諮詢) 3.行政作業(病歷歸檔、報表作業、簡易出納與結帳) 4.協助客戶完成療程流程與動線安排 5.熟悉電腦操作與顧客系統資料輸入 6.環境維護與美容巾等清消作業 7.主管交辦事項處理 初始底薪30,000 考核通過32,000 享團隊獎金 0~8,000
🔧【水電學徒徵才中|無經驗可】💰 日薪 1,600 元起|肯學肯做|師傅手把手教 📣 不想只打零工?想學一技之長、有穩定未來? 水電是越做越值錢的專業,現在進來學,邊做邊賺、一路升薪! 📍【工作地點】:台中市全區(依案件安排) 💰【薪資待遇】: 🔹 日薪 1,600~1,800 元起 🔹 每月穩定發薪 🔹 表現好、學得快可升 👉 半技師 → 技師 👉 日薪破 3,000 元不是少數 🧰【工作內容】 ✔ 協助水電配管、配線 ✔ 安裝照明燈具、插座、開關 ✔ 跟著師傅學水電維修與工程實務 ✔ 現場實作,不是只做雜事 ✅【我們在找這樣的你】 🔸 無經驗 OK,肯學最重要 🔸 不怕曬、不怕動,願意學技術 🔸 做事認真,想長期穩定發展 🔸 想靠一技之長累積未來收入 🎁【福利制度】 ✔ 勞保、健保、6%勞退提撥 ✔ 年終獎金、三節禮金 ✔ 中餐供餐,省下一筆伙食費 ✔ 師傅親自帶,新手也能學會 📞【應徵方式】 📲 請直接來電聯絡 黃先生 0933-439-779👉 電話洽談最快,歡迎來電了解工作內容
大學以上學歷,社工本科系畢業(或有社工師執照更佳~薪資外另有加給),對兒少、社服領域具有熱忱及使命感。 1.需具獨立作業能力,樂於與人互動溝通,有熱誠,個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 2.需具2年以上社工相關經驗。 3.具備方案計畫書撰寫、執行和核銷能力。 4.具備Excel、word、PPT等基礎電腦文書處理能力。 5.曾任職於公部門委辦或補助計畫者,年資可追加。 6.試用期3個月 1.弱勢家庭兒少社區照顧服務 2.親職教育、年節親子活動及寒/暑假營隊等各項活動規劃與辦理。 3.媒合資源(志工人力及物資等) 4.助學金補助業務 5.相關交辦之行政事宜。 *員工福利 周休二日(休六、日)、供兩餐、年終及年節獎金、調薪、團保、員工聚餐、制服、在職培訓、依勞健保相關規定辦理。
不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.建立績效管理與薪酬制度 5.年度人事計畫與預算的擬定 6.年度教育訓練規劃與執行 7.完成主管交辦事項
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.執行與追蹤各項營運績效管理目標,以確保門市經營穩定成長。 2.產品銷售與營運作業管理。 3.人員工作指導、績效提升之協助。 4.同仁之培訓管理。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.月休9~11天。
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1.社區照顧專案規劃與執行 2.社區照顧據點管理 3.專案月度計劃核銷作業 4.社區公共關係維護 5.其他交辦事項
◎工作時間 *一般時段 1. 10:30~16:00 2. 12:00~16:00 3.18:00~22:00 (排班制;排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作
1.兒童美語教學 2.維持班級秩序 3.美語電訪 4.學生成果評估 5.教室內外環境清理維護 6.協助招生相關事項 7.處理班主任交代工作
手工產品製作
1.製圖設計 2.估價、詢價 3.材料計算(尺寸、重量、熱傳) 4.工程驗收、報告撰寫 5.模具零件維修聯繫、驗收作業 6.其他主管交辦事項
1. 實驗室環境維護 2. 儀器設備點檢 3. 原料/產品分析檢測作業執行 4. 協助SOP/表單管理 5. 標籤印製及貼標作業 6. 主管交辦事項 備註:月薪另計加班費、輪班津貼及餐費補助
1.排班、調度、招募、教育訓練,給予現場人員工作協助 2.不定時督導現場人員工作職掌落實 3.工作任務承上啟下,達成目標 4.協助業主及上級主管完成其交辦事項 5.客戶關係經營良善 6.突發狀況緊急處理完成 7.業主例行會議及各項會議參與、社區住戶大會作業。 8.諳電腦,有基本文書處理能力,行政事務文件管理及彙整呈報 有經驗者薪資可當面談,依照能力給薪。
※上班時間:固定19:00-07:00(夜間晚班保全),晚上有兩個保全上班,不需要站車道,都在櫃檯或中控上班。 1.門禁安全管理,確認身份後放行(可經由刷卡、監視器及跟受訪住戶確認,無經驗者會有專人教學)。 2.來賓訪客接待及確認後放行。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,如無經驗會有專人教學)。 4.案場巡邏。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP,及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 42k起(加計各項獎金,平均可達42k~45k起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天,全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 頂溪商圈 面試地點:台北杭南門市-台北市中正區 杭州南路一段1段95號