研發替代役

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.新供應商、原物料的開發及採購機制建立 2.供應商管理機制、異常處理及改善 3.採購成本、價格的控管及市場行情掌握 4.依年度計劃，採購策略及目標的展開、管理報表 5.作業流程標準及教育訓練相關資料建立 6.單位內人員支援協助及跨部門溝通

1.關懷電訪、居家訪視、失能評估，掌管轄區內申請個案的需求，並擬定送審計畫 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.長照服務連結

1. 開立發票 2. 每月應收、應付帳款請款作業。 3. 各項多元支付及外送平台帳務核對。 4. 每月傳票入帳及整理。 5. 零用金請款及撥補作業。 6. 銀行現金存款、稅務繳納、網銀轉帳作業。 7.熟正航軟體總帳作業。 8.電子發票取號及空白發票上傳作業。 9.主管交辦事項。 【必備條件】 1.財務金融相關科系。 2.對數字有一定敏銳度。 3.需有抗壓性、細心及有責任心。

1.自助式飯店早餐，以中西式料理為主，其他料理為輔。 2.準備相關的食材。 3.食材清洗並做處理備用。 4.清理以及保養設備。 5.烹煮準備員工早、午餐。 6.供早餐、午餐、排休8日。

1. 客戶報價、訂單、客訴處理 2. 掌握產品設計時程及產量狀況 3. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4. 負責產品報價及產品展示，以準時出貨並處理帳款回收相關事宜 5. 客戶問題聯絡與處理 6. 負責國內業務接洽及訂單處理 7. 業務或通路開發、產品介紹及解說銷售 8. 客戶拜訪開發並推銷產品 9. 依顧客需求做報價及簽約 10. 與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態 11. 對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據 12. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 13. 有業務經驗並能獨立作業(報價、接單、客訴案...等各項處理) 14. 態度積極、認真，進取、抗壓性高、有企圖心 15. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 16. 主管交辦事項

一、核心職責 1. 軟體部署與維運管理 負責公司銷售及自行研發的軟體之安裝、版本更新、環境設定與後續維護。 依據客戶端系統環境進行相容性檢查與安裝前需求測試，以確保順利導入。 2. 事務設備與資安系統整合 規劃事務設備（如 MFP、週邊裝置）與資訊安全架構之整合方案。 執行系統架設、功能驗證與持續維護，確保設備穩定運作並符合資安要求。 3. 文件流程電子化建置 依據企業需求規劃電子化流程架構，進行系統整合、平台建置與維護。 協助優化文件作業流程，提高作業效率與系統可用性。 4. 配套軟體測試與品質控管 進行事務設備相關配套軟體之功能測試、版本驗證與發佈管理。 建立並維護測試流程、版本紀錄與異常回報機制，確保專案品質與穩定度。 二、跨部門協作 與研發、業務、工程團隊協作，提供技術支援與導入建議，確保專案順利運行。 協助彙整客戶端問題並回報主管，推動專案持續優化。 三、必要能力 基本網路架構與資訊安全概念。 具備軟體安裝、系統整合或事務設備支援相關經驗佳。 具備良好溝通能力、問題分析能力與自我管理能力。

❄️ 【威富空調】徵半技工｜月薪 36K+獎金｜週休二日．公費補助考照 您已經有空調基礎，正在找尋一個福利更好、能學到大廠（大金/三菱）技術的舞台嗎？威富不只給您穩定薪資，更要把您培養成專業師傅！ 💰 【福利給力，生活有感】 薪資+多重獎金：月薪 $31,000 ~ $36,000，另有年終、三節、年節獎金。 領先同業：週休二日！讓您在技術衝刺之餘，也能保有完整的家庭與休息時間。 專業鍍金：公司公費補助技術進修，祝您考取原廠原廠認證，身價快速翻倍 📋 【您的工作日常】 與資深師傅搭檔，參與各類空調系統的規劃與施工。 學習大金 VRV、三菱變頻等高階空調系統的安裝與維護。 透過實作掌握故障排除技術，邁向獨立帶班師傅之路。 ✅ 【我們在找的人才】 具備基礎：有兩年以上空調相關經驗，手腳俐落、態度積極。 責任感強：能配合師傅指令，重視施工細節與客戶服務。 想領高薪：不滿於現狀，願意透過學習高階技術來提升收入者。

工作時間 晚班：18:30~03:00(中間休息半小時) 休假：月休8~10天 國定假日雙薪 底薪40000~45000 (含變動薪資：全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金

工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。

工作內容 (品質、衛生、迅速) 1.負責洗、剝、削、切各種食材，食材前置準備。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.環境清潔與洗碗區域輪值。 4.維護出餐品質與掌控食材耗損。

1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍，並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理

設備線路配接、產品安裝、施工過程的記錄： 1. 船舶設備線路的配接，確保功能正常。 2. 負責船舶電子產品的安裝及校正作業，保障精確運作。 3. 執行施工安裝過程的記錄和報告，確保流程透明化。 4. 協助船舶設備安裝中的問題診斷與故障排除。 5. 遵循安全規範操作工具和儀器，確保施工人員安全。 6. 維護和檢查船舶設備，提供修護建議和改善方案。 7. 剖析安裝系統流程，優化技術操作效率。 8. 協助施工項目的技術支援，準備圖紙和技術文件。

1.負責船舶電子機械設備及航海儀器安裝、調整、測試及故障排除，提供技術支援。 2.對無線電通訊設備進行安裝、調適、故障排除，確保產品穩定運行。 3.安裝及測試監視系統和影音設備，提供維修與售後服務。 4.執行船用機電設備的維修與檢測，確保性能及穩定性。 5.進行設備的定期保養作業，識別並優化潛在問題。 6.撰寫設備安裝及維修報告，提供技術數據支持。 7.協助改進設備運行參數並提供升級建議，提升系統效能。 8.熟練使用精密儀器及測試工具，依據技術手冊完成作業。 9.定期參與技術培訓，提升專業維修與檢測技能。 10.遵守相關法規和安全操作規範，確保工作場域安全。

★全桃園最頂級連鎖泰式養身會館~ 粉絲團破6000人.在地人氣口碑店家~ 舒適.健康.養身新概念~ 五星級設備.頂級服務~ 提供一個頂級.健康的舒壓養身環境~ 高質感裝潢及貼心的服務~ 招待貴賓的最高禮遇~ 粉絲團: https://www.facebook.com/曼谷殿泰式養身會館-新生館-288548474540029/ 上班時間 21:00-05:00（8H) ; 01:00~09:00(8H) ★主要工作內容 接待客人.接聽電話.師傅排班. 1.電話接聽、協助預約及確認等行政事項 2.客戶接待 3.協助師傅排班 4.主管交待事項 5.無經驗可 (有專人指導) 我們希望您是 1.具服務樂忱、具親合力、笑容有禮貌 2.喜歡與人溝通、可以團隊合作 在曼谷殿工作 ★工作單純~純櫃檯行政服務，穩定性高 ★ 無經驗可培訓 ★薪優 ，每月獎金另計(年年調薪) ★主管、同事好相處 ★工作環境佳(五星級設備) ★快點〝我要應徵〝加入 無經驗者皆有資深同仁帶領教學~ 優質又歡樂的上班環境~ 想找穩定工作的你~趕快預約面試吧~ 歡迎 所有求職者

1.收發文件 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.薪資依照勞基法規定

1.具公共工程經驗者佳，無經驗者由工地帶領學習。 2.協助工地主任處理分項業務。 3.協助工地主任監督協力商之施工順序及品質。 4.依據施工圖說規範對照相關施工品質。 5.協助工地主任控管工程進度。 6.依公司需求指派工作點。 7.工作地點:依公司分派屏東或高雄工地。

1. 負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、核對房號人數等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責服務住房貴賓早餐需求.補充食物不足之工作。

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【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！